岗位职责：
1.负责推动以风险管理为导向、合规管理为重点、内控为手段的一体化管理体系的搭建与正常运行，组织制定（修订）相关管理制度与业务流程，并推动执行。
2.组织开展合规检查、内控自评价与专项风险排查，跟踪内外部审计发现问题的整改落实，并定期编制相关报告；制定年度合规培训计划，组织合规宣贯与业务培训，并对各部门合规执行情况进行考核评价，推动全员合规意识提升。
3.负责公司日常法律事务管理，包括合同审核与标准化管理、法律咨询、诉讼仲裁案件处理及外聘律师对接，对公司规章制度、重大决策、经济合同进行合规性审查。
4.对接上级主管单位及国资监管要求，落实相关专项工作。
5.完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，法学、财务管理、审计学、会计学、风险管理等相关专业。通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2.具有两年及以上相关工作经验；了解企业合规、内控与风险管理的基本框架和运行机制，能够结合公司实际业务，协助建立和优化相关制度与流程。
3.品行端正，作风严谨，原则性强，具备高度的保密意识和职业敬畏心；具备良好的学习能力，拥有较为优秀的逻辑思维与问题分析能力，文字功底扎实，能独立撰写制度、报告等正式文书，具有良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识；责任心强，主动积极，自我驱动，能承受一定工作压力，愿与企业共同成长。

该企业已经过新安人才网严格审查认证，请放心应聘