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人事
4千-5千/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 招1人 | 06-09发布
职位福利
工作地址:
[合肥市新站区]新站高新区数字科技产业园一期
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职位信息
岗位要求：
1、合同管理：熟悉国家法律政策，处理公司文件，劳动合同签署审核及合规性审查，统筹管理公司行政各项事务，对行政事务的上传下达
2、协助行政管理：根据公司发展要求，负责培训，薪酬，绩效，员工关系等日常管理工作，了解并熟悉公司各项工作业务环节，密切各部门的工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作
3、内务管理：负责公司人员内部考勤管理；公司后勤保障各类办公生活设施的维护等办公室日常行政管理事务；公司各部门会务协调管理；企业文化建设管理
4、员工关系管理：统筹员工日常关系维护，搭建良性员工机制，及时疏导员工负面情绪，解决团队内部矛盾
5、行政拓展：负责组织起草，修改和完善人力资源管理，行政管理及其他相关管理制度，优化工作流程，且不定期的对制度执行情况进行监督，及时发现问题并提出解决方案
6、费用管理：编制并监督公司费用预算的执行，有效控制成本，提高资源使用效率，为公司节流开支，财务内部管理事宜；能对不合理费用指出或提出改进方案
7、完成上级领导交代的其他事宜，为公司决策提供必要的支持和服务
任职要求：
1、5年以上行政管理或财务管理，本科及以上学历，人力资源，行政管理，财务等相关专业优先考虑
2、有责任心，能分析及独立解决问题的能力；
3、有耐心，数字敏感，不推脱责任，有企业文化精神，对事情有专业判断力并能用专业的态度来解决。对事情不带有偏向性，对于琐碎的事情有耐心，公平公正公开，积极主动，要有抗压性
4、亲和力强，沟通能力强，办理效率高
5、电脑操作熟练，能独立完成制度编制，表格熟练，对电子文件和纸质文件归档有专业性。
联系方式:
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