HWP全称Health & Wealth Planner，泰康人寿核心战略岗位，定位服务中高净值客户，融合健康管理、养老社区、财富传承、保险资产配置，区别于传统保险业务员，主打「保险+医养实体」综合服务 。
二、核心岗位职责
1. 客户需求挖掘：面向企业主、中产、高净值家庭，分析医疗、养老、资产传承、子女教育、债务隔离需求
2. 定制综合方案：搭配寿险、年金、增额终身寿、养老社区入住权、健康体检、绿通就医、资产信托规划
3. 线下体验拓客：组织客户参观泰康之家养老社区、健康沙龙、财富私享会、名医问诊活动
4. 全周期客户维护：保单续期服务、年度健康回访、养老权益对接、家庭资产持续优化
5. 团队发展（可选）：招募、培育HWP新人，搭建精英团队，获取团队管理分红、增员奖励
三、任职要求
1. 年龄：25–50周岁；
​2. 学历：大专及以上学历；
3. 经验：主流团队优先本科；医生、银行、证券、地产、企业管理层、教师可放宽学历；
4. 擅长沟通、愿意学习、有自主拓客意识者优先

四、薪资收入
每月：10000–20000 元
五、完整福利保障
1. 基础保障：入职缴纳四险一金；公司赠送高额意外、重疾商业保险
2. 带薪休假：法定节假日、双休、带薪年假、婚假产假
4. 培训体系（全免费）
- 岗前：金融、医学、养老政策、资产配置系统培训
- 进阶：GPA全科医生学院、ETA财富学院、名校游学、清华/北大专项研修
- 考证支持：健康管理、理财规划相关职业认证培训
5. 事业专属权益：事业可传承、团队股权分红、双发展通道、国内外绩优旅游奖

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