安徽省
国企格力凌达】 小时工，正式工同步开招 【工作内容】组装压缩机，辅助机器等，机台操作 【招聘要求】男女不限，小时男48以内，女45以内，身体健康，要体检 正式工男女45以内 【工作时间】8.30-20.30两班倒，一个月倒班一次 【薪资待遇】 小时工20每小时 正式工同工同酬+五险一金+年终奖5000-10000，平均工资5000-6500 【福利待遇】4-6公寓住宿，设施齐全，环境非常好，当天住宿，无押金，水电均摊，管吃管住！ 【厂区地址】合肥市高新区铭传路209号 【面试时间】全天面试，每天下午四点前到都可以
岗位目标：负责设备及自动化非标设备的正常运行，设备日、周、月、年度维护保养，设备程序编制和优化，对产品良率进行持续改善优化 岗位职责：设备运行管理：负责调试、维护，设备程序编制和优化，提高产品良率； 设备程序编制与优化：负责设备的指导书、程序制作、参数设定以及程序优化编制等工作，对相关人员进行操作安全技能培训； 岗位要求：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程等相关专业专业； 熟悉点胶设备、锁螺丝机、气密性设备、超声波焊接设备、镭雕机、NTI测试设备、自动化设备、四六轴机械手臂等机器优先； 精通数据操作，能够将客户提供的数据和材料清单导入到机器的可用数据中； 有电子制造工艺经验，例如SMD，手工焊接，选择性焊接，测试，组装；
1、严格遵守公司的各项规章制度，按照生产要求穿戴劳保用品； 2、严格按照工艺流程进行生产，生产过程中确保产品质量符合工艺要求，对于达不到工艺要求的不合格品，需要进行标记以备后续流程进行处理； 3、在岗位上岗前，需要进行岗位培训，学习岗位相关的产品工艺要求、工艺参数，熟悉生产线设备的性能及操作流程； 4、服从上级的工作安排，保质保量完成生产任务，注意自身安全，防止产生安全事故； 5、对于生产过程中发现的原材料质量问题、设备运行故障等，及时向班长汇报，对于可能引发安全事故的重大问题按照相关规定进行紧急处理，防止事态扩大； 6、管理好本岗位生产过程中需要的工具和原材料，换班时候做好交接； 7、按照要求进行现场质量检查，下班前进行设备停机，关停水、电、气，做好能源节约； 8、完成上级临时指派的其他工作。
1、高中或职业中专以上文化程度； 2、有制药企业生产操作岗位工作经验； 3、较强的动手能力和设备操作技能，做事严谨； 4、具有较强的工作责任感，工作细致、有耐心 5、良好的服从性和团队合作意识。 入职即买社保，工作时间上午8:30至下午17:00，周末双休，法定节假日，生日福利，年终奖金，午餐补贴；试用期2个月，转正后可享受交通补贴、全勤奖，
合肥凯邦电机有限公司招聘普工 厂内主要生产空调小电机 岗位多 操作简单 岗位可调换 试用期200一天，转正后月6500.坐岗，转正后包吃住，宿舍3-6人间，环境优越,设施齐全 工作时间08：00~20：00 五六点下班也是正常发薪 15号发工资 上六休一 18-45岁，有工厂经验可放宽 面试可看车间生产环境 转正后可购买五险一金 可接受短期工 想了解其他详情 欢迎咨询
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岗位职责: 1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化。 2、在生产过程中，严禁私自离开岗位，发现生产出的产品质量有问题时，应及时上报。 3、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素。 4、停产换线时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经主管的同意，使用工具，要归放原处。 5、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识。 6、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间卫生。 任职资格: 1、18-38周岁。 2、初中及以上学历。 3、有电子制造业工作经验优先。 4、有驾驶证者优先。
岗位职责: 1、确保焊接生产工作顺利进行，根据作业标准书负责焊接现场夹具设备的调整工作，并记录工作进度和工作结果，及时准确地与对班进行工作交接。 2、负责维护和保养改善场地设备，开展夹具二级保养工作，为提高生产效率进行夹具改善工作。 3、当接收产品质量不良的夹具精度调整单后，对夹具实施精度调整，并达到质量要求。 4、根据设备5S清扫基准，对切割机、砂轮机、车床、锯床、折边机等，进行设备的5S实施和管理。 5、操作MES系统，对夹具异常时间进行统计以及分析 6、完成车间改善工作，并达到预期效果 7、遵守公司环境相关规章制度，操作规程 8、正确佩戴劳保防护用品 9、积极参加安全培训，了解安全环保知识，提升安全生产技能 任职要求： 无经验者要求中专及以上，机械和模具相关专业应届生。
18-45岁 24一小时一天264月入8000+ 8:30—20:30，两班倒，一个月一倒班 工作内容：生产汽车内饰、中控、装配、打钉、打螺丝、倒箱、打包、热压、包覆
岗位职责 1、协助结构工程师进行研发产品组装工作;2、研发项目组其他工作。 任职要求 1、熟悉机械类产品装配工艺； 2、有精密配合零件组装经验优先； 3、动手能力强，能吃苦，肯钻研，能持续专注一件事做到极致。
岗位职责： 1、有一定的电力相关知识基础； 2、产品生产完成后，负责通电检验工作； 3、配合用户完成已发货产品的安装、调试及送电等； 4、配合销售做好产品售后； 任职资格： 1、工作细心，责任心强，肯学习，吃苦耐劳，待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强； 2、能适应经常出差及不定时的工作制，最好有C1驾驶证； 3、遵守公司相关规定。 4、本岗位接受应届毕业生。
岗位职责： 1、严格执行本岗位的工艺规程； 2、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 3、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 4、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用 任职资格： 1、55周岁以下，男女不限； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责：遵守本公司EHS方针、制度、规程等，吻合法律、法规、政策及与EHS有关的任何国家标准及行业规范，人员行为、生产操作满足公司ISO45001/ISO14001质量管理体系要求。 2）严格遵守EHS有关的程序、SOP、WI，上岗前进行相关EHS培训； 生产操作： 3）遵循生产部的管理制度，确保本岗位以及与其它部门、岗位有关的部分正常运行； 4）遵循并执行设备、仪器、工具日常点检制度； 5）参与交接班活动并详细阅读岗位交接记录，现场交接时，梳理清楚现场情况及进展，确保交接有序； 6）查看生产计划，和本岗位组长、相关岗位核对清楚前后订单信息，确认无误后进行正常操作； 7）仔细审核本岗位《工作指令单》部分，做生产前准备，协调好本岗位与其它关联岗位的联动，也包括质量、仓库等，做到信息畅通； 8）控制好生产次序，实时监控、检查产品质量，核对检测数据及有关信息；协调好上下游岗位生产进程，避免协作失误； 9）计算并核定本班原材料消耗情况，认真填写本岗位操作人员生产、工艺、质量、原材料、成品、半成品、不合格品等记录； 10）做好日常6S作业安排，避免及减少安全事故、质量事故、财产损失事故、生产异常等发生，发生后及时制止并记录完整； 11）做好本岗位生产工具使用、管理； 12）协助班长、组长做好本岗位新人上岗培训，言传身教至关重要； 13）积极参与在职人员的更新培训； 14）与小组成员一起，提高小组成员的技术素质； 15）12小时，两班制 任职资格：年龄：26-45岁之间，男性，初中及以上文凭，吃苦耐劳，会叉车及叉车证者优先
岗位职责：1.仓库内的材料码放。 2.原材料的装卸等。 任职资格：年龄：25-45岁之间，男性，初中及以上文凭，吃苦耐劳，会叉车及叉车证者优先
岗位职责: 铝木门生产线工人 工人1：压板材；工人2：切料；工人3：组装；工人4：打包 任职资格: 年龄：28-50周岁 学历：初中及以上 工作经验：具有木工基础者，会安装门、柜的优先录用 其他：识字、肯学、能吃苦耐劳、有责任心、身体健康（无传染疾病、精神性疾病等）、无犯罪前科 工作时间：月休4天，节假日具体通知
45岁以下 需要有叉车证 早八晚八 两班倒 包吃住 免体检
岗位职责：打包，镀膜，下料，操作机器等岗位很多，具体看厂里分配。全部都是上六休二，263元/天，月薪6500-7500，包吃住，入职满一个月开始交社保，节假日双倍工资，有年终奖，节假日福利！ 要求35岁以内，无案底
岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。
岗位职责： 负责货物出、入库的装卸和搬运工作 负责入库货物的摆放归类，做到合理整齐 任职资格： 身体健康，吃苦耐劳，服从管理
得润电子，经开区最轻松电子厂，非流水线，高留存 长白班包三餐、坐岗、包吃包住，零费用入职，留存率高 工作内容：主要做线束，工作简单，空调车间，8：00-20：00 待遇：计件工资3500-7500，多劳多得，买社保 要求：16-50岁，长期工，服从安排 面试时间：周一到周五上午9：00-11：00，下午1：30-4：00
