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合肥凯邦电机有限公司招聘普工 厂内主要生产空调小电机 岗位多 操作简单 岗位可调换 试用期200一天,转正后月6500.坐岗,转正后包吃住,宿舍3-6人间,环境优越,设施齐全 工作时间08:00~20:00 五六点下班也是正常发薪 15号发工资 上六休一 18-45岁,有工厂经验可放宽 面试可看车间生产环境 转正后可购买五险一金 可接受短期工 想了解其他详情 欢迎咨询
全部非流水线,恒温车间! 男的看机器,女的质检岗位! 不需要经验,有老师傅一对一教学! 十二小时计薪,月薪可达7k! 上六休一!包吃包住!
岗位职责: 1. 按照SOP要求,进行规范操作; 2. 及时解决生产中发生的问题,遇到重大问题时要及时上报; 3. 负责所辖区域的5S,做到日常5S考核达标; 4. 做好交接班时的工作交接; 5. 服从工作安排,完成各项工作任务; 6. 通过不断学习,提高技能水平,提高工作效率,降低破片率及物料损耗; 7. 完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、年龄18-40岁,性别无要求; 2、能适应站立式两班倒性质工作;
岗位职责: 1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化。 2、在生产过程中,严禁私自离开岗位,发现生产出的产品质量有问题时,应及时上报。 3、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素。 4、停产换线时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经主管的同意,使用工具,要归放原处。 5、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识。 6、每天下班时,清理工作台面和机器设备清洁,台面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间卫生。 任职资格: 1、18-38周岁。 2、初中及以上学历。 3、有电子制造业工作经验优先。 4、有驾驶证者优先。
岗位职责: 1、服务产线,保障生产; 2、辊压线体修调机、维护保养; 3、装卸模具、产品换型工作; 4、线体操作等。 任职资格: 1、男,45岁以下,初中以上学历,身体健康; 2、有机械行业工作经验者优先。
一、招聘职位:普工、组装、质检、仓管、应届生等。 二、岗位要求:男女不限,年龄16-40周岁。 三、薪资情况:试用期5800-7000。转正6500+;月休4天。 四、工作内容:主要是成品组装,机器为主人工为辅,简单易学,工作简单;愿意学就行。 五、工作时间:10小时,两班倒 六、福利待遇:提供免费工作餐/加班餐和免费住宿,标准4人间,配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。 七、当天住宿:当天安排住宿,带简单的生活用品
岗位职责: 1、确保焊接生产工作顺利进行,根据作业标准书负责焊接现场夹具设备的调整工作,并记录工作进度和工作结果,及时准确地与对班进行工作交接。 2、负责维护和保养改善场地设备,开展夹具二级保养工作,为提高生产效率进行夹具改善工作。 3、当接收产品质量不良的夹具精度调整单后,对夹具实施精度调整,并达到质量要求。 4、根据设备5S清扫基准,对切割机、砂轮机、车床、锯床、折边机等,进行设备的5S实施和管理。 5、操作MES系统,对夹具异常时间进行统计以及分析 6、完成车间改善工作,并达到预期效果 7、遵守公司环境相关规章制度,操作规程 8、正确佩戴劳保防护用品 9、积极参加安全培训,了解安全环保知识,提升安全生产技能 任职要求: 无经验者要求中专及以上,机械和模具相关专业应届生。
岗位职责: 1、负责对入库产品的验收、扫描、转运工作,及对异常产品信息的反馈工作。 2、负责出库需求物料的备料、分装、标识、转运、回收工作;物料差缺的反馈工作。 3、负责生产需求盛具的准备、检查、清洁、转运工作。 4、负责对区域不使用的盛具回收、坏盛具的送修工作。 5、负责生产加工产品的转运工作(从生产工位转运至待入库区或从一个工位转运至另一个工位)。 6、负责发运货物的装车和回厂车辆的卸车、检查回收盛具是否有损坏
正式工 员工工资:5500-7000元,免费住宿包吃2餐 年龄:18-45周岁 不穿无尘服业企,留存高率 8点-8点按12h长时计薪 空车调间(22°~24) 底年13薪 福利 高温低补200*6月 住宿补贴300*12月 转报正销检体费100元 当月职入买险五一金
18-45岁 24一小时一天264月入8000+ 8:30—20:30,两班倒,一个月一倒班 工作内容:生产汽车内饰、中控、装配、打钉、打螺丝、倒箱、打包、热压、包覆
岗位职责 1、协助结构工程师进行研发产品组装工作;2、研发项目组其他工作。 任职要求 1、熟悉机械类产品装配工艺; 2、有精密配合零件组装经验优先; 3、动手能力强,能吃苦,肯钻研,能持续专注一件事做到极致。
岗位职责: 1、有一定的电力相关知识基础; 2、产品生产完成后,负责通电检验工作; 3、配合用户完成已发货产品的安装、调试及送电等; 4、配合销售做好产品售后; 任职资格: 1、工作细心,责任心强,肯学习,吃苦耐劳,待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强; 2、能适应经常出差及不定时的工作制,最好有C1驾驶证; 3、遵守公司相关规定。 4、本岗位接受应届毕业生。
岗位职责: 熟悉冲压模具原理,能看懂图纸。 负责冲压模具的安装、调试和基本的维修工作,有相关工作经验者优先。 任职资格:有相关工作经验者优先。
岗位职责: 1、严格执行本岗位的工艺规程; 2、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 3、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 4、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用 任职资格: 1、55周岁以下,男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
1、初中及以上学历;18-45周岁内(以身份证为准); 2、要求吃苦耐劳,能服从公司安排;无色盲、无传染性疾病,无精神病史、家庭病史及既往史; 3、要求18—50岁,计件工资,转正后有五险,月综合薪资5000以上;
岗位职责:遵守本公司EHS方针、制度、规程等,吻合法律、法规、政策及与EHS有关的任何国家标准及行业规范,人员行为、生产操作满足公司ISO45001/ISO14001质量管理体系要求。 2)严格遵守EHS有关的程序、SOP、WI,上岗前进行相关EHS培训; 生产操作: 3)遵循生产部的管理制度,确保本岗位以及与其它部门、岗位有关的部分正常运行; 4)遵循并执行设备、仪器、工具日常点检制度; 5)参与交接班活动并详细阅读岗位交接记录,现场交接时,梳理清楚现场情况及进展,确保交接有序; 6)查看生产计划,和本岗位组长、相关岗位核对清楚前后订单信息,确认无误后进行正常操作; 7)仔细审核本岗位《工作指令单》部分,做生产前准备,协调好本岗位与其它关联岗位的联动,也包括质量、仓库等,做到信息畅通; 8)控制好生产次序,实时监控、检查产品质量,核对检测数据及有关信息;协调好上下游岗位生产进程,避免协作失误; 9)计算并核定本班原材料消耗情况,认真填写本岗位操作人员生产、工艺、质量、原材料、成品、半成品、不合格品等记录; 10)做好日常6S作业安排,避免及减少安全事故、质量事故、财产损失事故、生产异常等发生,发生后及时制止并记录完整; 11)做好本岗位生产工具使用、管理; 12)协助班长、组长做好本岗位新人上岗培训,言传身教至关重要; 13)积极参与在职人员的更新培训; 14)与小组成员一起,提高小组成员的技术素质; 15)12小时,两班制 任职资格:年龄:26-45岁之间,男性,初中及以上文凭,吃苦耐劳,会叉车及叉车证者优先
岗位职责:1.仓库内的材料码放。 2.原材料的装卸等。 任职资格:年龄:25-45岁之间,男性,初中及以上文凭,吃苦耐劳,会叉车及叉车证者优先
岗位职责: 铝木门生产线工人 工人1:压板材;工人2:切料;工人3:组装;工人4:打包 任职资格: 年龄:28-50周岁 学历:初中及以上 工作经验:具有木工基础者,会安装门、柜的优先录用 其他:识字、肯学、能吃苦耐劳、有责任心、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等)、无犯罪前科 工作时间:月休4天,节假日具体通知
45岁以下 需要有叉车证 早八晚八 两班倒 包吃住 免体检
岗位职责:打包,镀膜,下料,操作机器等岗位很多,具体看厂里分配。全部都是上六休二,263元/天,月薪6500-7500,包吃住,入职满一个月开始交社保,节假日双倍工资,有年终奖,节假日福利! 要求35岁以内,无案底