合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

职位要求：【招聘职位】外卖骑手 （平均单价在6块钱左右）
晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 。。。
急急急招外卖员，我这里给你提供宿舍和车子呦，公司直招不收取任何费用任何押金!工作地点均可根据个人情况就近安排，有一颗向(钱)看的心哦！外卖员管吃、提供住宿、提供电车；一天8小时，时间自由，多劳多得，福利待遇全城可比。外卖员员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们的岗位都适合你。随时欢迎想挣钱挣多钱的兄弟们加入我们的大家庭！！！
【岗位要求】：
（1）18-55周岁，为人和善，能吃苦耐劳；
（2）会骑电动车，会使用智能手机，会看导航；
一.【岗位职责】：
1、无学历、无经验要求等等；
2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
3、保持与客户和商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务。
二.【工作流程】：
1、通过APP接受客户订单，按照操作流程，到商家取餐，
2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，有无经验均可，入职后有老员工带，能很快适应上手。
（超时和差评的问题？新人个月超时以及差评都是不扣钱的，后面投诉差评会罚个2-3块，不过这个没关系，在站点你表现不错站长会主动帮你进行申诉的，这样就不会扣你的钱啦。）
三.【薪资待遇】：
[工资=单价×跑单量]
优秀员工奖励+恶劣天气补贴+夜宵单补贴+高温补贴+工龄补贴奖+可预支工资等
正常做：7000-8000元
努力做：9000-11000元
使劲干：12000-15000元
轻松过1W(夜间高峰单价偏高)
四.【员工福利】：
1、针对没有住宿的人站点可提供租员工宿舍(4人间环境优良)，吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算
2、顾客打赏大额单加班补贴暖冬奖励高峰补贴等福利，没有你得不到只有你想不到。
3、晋升通道:骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位
4、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障。.【工作时间】
午高峰：上午10:00-下午14:00 晚高峰：下午17:00-晚上21:00，每月4天休，一天你只需要这8小时在线就可，其他的时间都是你自己的，想跑就跑，多劳多得
的！！！
五.【配送范围】
以站点为中心3公里左右(有导航哦)
就是固定的商圈哦！！！
六.【工作地点】蜀山区 瑶海区 庐阳区 滨湖 包河区 高新区 经开区 政务区 皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。
郑重声明！此招聘为官方直招，不收取任何押金及费用！！!
有意者可以直接投递简历哦！！！！！投个简历呗！

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。

任职资格：
1、熟悉当地地形
2、吃苦耐劳，服务意识强，人品端正，做事仔细认真；

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】
(系统派单非抢单)
不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。
任职要求：
1、年龄18-55岁（全职），性别不限，需要能吃苦，会使用智能手机
2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！
3、会驾驶电动车
4、能熟练操作智能手机；
5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。
薪资待遇：
1、月综合工资8000-14000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多 。
提成+补助=奖金=工资 可购买保险
工作地点在全合肥站点可供选择。
3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施）
工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿）
员工上班都可就近安排（可安排住宿）
晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.8千-5.5千

合肥庐州太太招聘收银员，接待员，服务员。传菜员
长白班➕包吃三餐包住宿
工作时间:11:00到23:00。
16-45岁，男女不限，
保底工资:底薪4800-5500，月休4天，带薪休假，包吃三餐，住宿不用带被子。
岗位️接待员4800底薪
岗位️收银员底薪4800长期
地址一:滨湖店
地址二:天鹅湖店
地址三:信地店
地址四:鼓楼店
地址五:南七
地址六:cbd
地址七:双岗
地址八:北城

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
3、爱护餐车设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。
4、严格按餐车规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

任职资格：
1，17-42周岁
2，性别，女
3，中专及以上文化
4、五官端正，身体健康
5、具有大方、得体、热情的服务的能力
6、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响

有偿服务，非诚勿扰，谢谢~

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。

任职资格：
1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；
2、吃苦耐劳，服务意识强，人品端正，做事仔细认真；
3、初中及以上学历；
4、自备两轮交通工具。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。

任职资格：
1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；
2、吃苦耐劳，服务意识强，人品端正，做事仔细认真；
3、初中及以上学历；
4、自备两轮交通工具。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】
(系统派单非抢单)
不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。
任职要求：
1、年龄18-55岁（全职），性别不限，需要能吃苦，会使用智能手机
2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！
3、会驾驶电动车
4、能熟练操作智能手机；
5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。
薪资待遇：
1、月综合工资8000-14000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多 。
提成+补助=奖金=工资 可购买保险
工作地点在全合肥站点可供选择。
3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施）
工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿）
员工上班都可就近安排（可安排住宿）
晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】
(系统派单非抢单)
不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。
任职要求：
1、年龄18-55岁（全职），性别不限，需要能吃苦，会使用智能手机
2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！
3、会驾驶电动车
4、能熟练操作智能手机；
5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。
薪资待遇：
1、月综合工资8000-14000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多 。
提成+补助=奖金=工资 可购买保险
工作地点在全合肥站点可供选择。
3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施）
工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿）
员工上班都可就近安排（可安排住宿）
晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；
4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；
5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；
6、协助部门经理做好员工评估和考核工作；
7、落实每月的培训计划；
8、有客房工作带班经验