万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁，有电工证；
2、相关工作经验3年以上。

亨升集团有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.按照三标体系文件要求，负责商场内设施设备的,维修、维护保养, 保证设备的正常运行；
2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作;
3.坚守岗位, 认真交接班, 做好各类记录；
4.妥善保管资料、工具;
5.积极处理业主投诉, 并在24小时内给予解决。任职要求:
1.中专或以上学历，1年以上工作经验;
2.具有电工进网作业许可证、家用电器(视频类)维修人员证书等相关资格证;
3.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力,沟通能力强;
4.认同企业文化, 具有较强的工作责任心。职位福利:五险、包吃、定期体检、 节日福利

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、掌握水、电设施设备常识，常见故障及检修办法。
2、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理;
3、能使用水电工具，了解安全消防知识。
4、了解水电工工程管理方面的规章和制度。
5、具有良好的道德水准和思想素质。
6、完成领导交代的临时任务。

任职资格：
1、5-10年工作经验者优先;
2、有电工资格证者优先考虑；

工资标准：4000-6000元/月
工作时间：双休，8小时工作制
薪资构成：基本工资+绩效工资全勤奖
公司福利：五险、周末双休、法定节假日、员工宿舍、食堂用餐或工作餐补助、外地员工交通补助、员工培训、员工职业生涯规划、员工晋升计划、员工活动、夏季高温补贴、健康体检、节假日福利等。
面试要求：面试请携带身份证、学历证书及专业能力资格等相关证书或复印件。
工作地址：亳州市高新区养生大道和木兰大道交叉口，乘5路133路231路D5公交岳桥站下车即到。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:
负责轨道交通相关变电专业设施设备检修、维护、保养、应急抢修及日常值班和巡视。
任职资格:（1）拥有轨道交通变电、机电、自动化等相关专业中专及以上学历。须持有初级工以上职业资格证，年龄35周岁及以下。
（2）拥有2年及以上轨道交通行业供电系统相关维保工作经验优先录用。
（3）持有低压、高压电工证、防爆电气、高空作业等证件优先录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、有一定的电力相关知识基础；
2、产品生产完成后，负责通电检验工作；
3、配合用户完成已发货产品的安装、调试及送电等；
4、配合销售做好产品售后；
任职资格：
1、工作细心，责任心强，肯学习，吃苦耐劳，待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强；
2、能适应经常出差及不定时的工作制，最好有C1驾驶证；
3、遵守公司相关规定。
4、本岗位接受应届毕业生。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历，持有低压电工证；
2. 2年以上弱电工作经验，具备消防电系统的维修和保养技能，熟悉消防联动测试；
3. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:

配合主管进行班组人员管理
1.对班组员工的聘用、提升、辞退进行建议；
2.协助主管完成下属的绩效考核、工作调整等工作；
3.监督本班组员工认真执行公司有关制度，对违反制度的做出相应处罚。
广场日常营运的支持工作（包括设备维护、保养，各种保修的跟进等）
1.负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证上下水排污管道畅通，保证设备的正常运行；
2.负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理；
3.负责安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目, 及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况；
4.负责安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目；
5.负责定期开展对所辖技工的业务培训及考核工作, 定期组织所辖员工进行技术和安全生产等业务知识交流；
6.负责本班组的技术档案、交接班记录等原始记录的存档；
7.负责按照采购计划，参与采购物料、设备及零配件，并对所购的物料进行检验。
其他需完成工作
1.配合其他班组人员处理突发事件；
2.完成领导交办的其他工作。

任职资格:教育程度 高中及以上学历
专业要求 强电等相关专业
技能水平
1.具备强电等相关技术知识；
2.熟悉商业相关设备设施的操作维修维护。
工作经验 3年以上相关工作经验
价值观及行为准则
1.认同万达企业文化；
2.有良好的职业操守；
3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
其他要求
1.原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；
2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
资格证书 强电类相关资格证书