• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责公司各类电气设备的维修工作；
2、根据保养计划，对设备按期进行维护保养；
3、负责公司生产设备的紧急抢修，减少设备故障对生产的影响；
4、排查电气设备安全隐患并整改；
5、遵守公司6S制度，确保工作区域内安全卫生情况良好。
任职要求：
1、年龄25-55周岁，男性，三年以上同岗位经验；
2、持有特种作业证，高低压电工证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责完成芯模振动、径向挤压、滚焊等混凝土管材生产设备的维修、维护和保养
2、制定所有设备检修计划，及时排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。
3、掌握厂内所有生产设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。
4、做好所辖设备的运行维护、巡回检查和和监视调整工作
任职要求：
1、男，28-45岁，中专以上学历，身体健康吃苦耐劳，有3-5年以上电工及维修经验者优先
2、一经录用待遇优厚，缴纳保险。

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.8千-3.5千

岗位职责：
1、诚招机电奔驰学员，从事奔驰4S店工作优先；
2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。

任职资格：
1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神
4、从事过德系高端品牌4S店或奔驰4S店多年经验优先。

公司介绍：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2023年8月， 合肥铂之捷拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

岗位职责:
1.网络、电话系统的运行与维护
2.接到报修单后按约定时间完成故障维修
3.广场电、扶梯系统的运行与维护
4.车场收费系统的运行与维护
5.门禁、防盗系统的运行与维护
6.消防电系统的运行与维护
任职资格:

1.大专及以上学历，楼宇自动化、信息化或计算机、网络工程专业
2.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识
3.有大型商超弱电工作经验
4.熟知广场电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电话网络系统的操作、运行及维护流程、作业要求
5.熟练处理电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电化及网络的简单问题
6.执行力、责任心、协作能力、学习能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。

中国书法大厦

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

岗位职责：
1.要及时进行维护饭店设施维修工作，包括酒店内家具，墙纸，室内装修，木装饰，地板，墙面漆，石器和装饰物等情况。
2.经常评估系统和设备运行状况，以便及时调整和改进。
3.监管所有酒店硬件设施的运行状况，包括维护与维修工作同时减少浪费和保持绿色的举措。
任职资格：
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
2、具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。
3、具有中专学历，从事维修工作1年以上。有电工操作证。
4、身体健康，精力充沛。
5、大专院校实习生均可培养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上机械维修管理相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

合肥恒鑫生活科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：

1、保证供电系统的正常运行及安全运行，根据部门负责人或供电局调度的命令，及时准确无误地做好停送电倒闸操作工作；

2、熟悉公司的一、二次系统及监控系统、直流系统、备用柴油发电机系统的结线以及设备的装设位置、结构性能、操作要求和维护保养方法等；

3、保管好所内各种资料图表、工具、仪器和消防器材等；

4、做好运行记录和交接班记录表，严格执行交接班制度及领导安排的其他工作。

任职资格：

1、需持有特殊岗位上岗证书者（高压电工证）；

2、工作踏实、为人诚实、执行力强。

福利待遇

1、五险一金、带薪年休假、年终奖金；

2、包食宿（选餐制，自由搭配）；

3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）；

4、免费提供外出旅游机会；

5、传统节假日发放慰问礼品；

6、免费提供上下班交通班车；

7、带薪年休假5天；

8、月固定休息6天；

9、高温津贴；

10、工龄奖；

11、免费体检。

安徽民航君澜大饭店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1. 主要职责

工作概述—（职位概述）

l 对酒店日常维修及时处理，确保酒店各区域设备正常运行。

l 围绕企业文化主旨：感恩、宽容、和谐、超越提升酒店的品牌价值及企业文化理念。

主要职责—（职务的主要工作）

l 严格遵守酒店的规章制度，按操作规程进行操作、维护和检修。

l 负责对酒店客房，公区，宴会厅会议室，厨房及全酒店区域的设备设施维修保养。

l 工作责任心强，具有应急抢修能力。

l 交接班时发生故障，必须协同下一班排除故障后，或经部门负责人批准才能下班。

l 主动向值班工程师汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志，跟踪控制记录所有水、电等能源的消耗，并与日常数据进行比对，如有异常，即时报告。

l 若遇与设备系统有关的紧急情况，应立即报告值班工程师或部门总监。

l 除及时完成本职负责的各项维修任务外，服从上级其它安排。

l 积极执行上级另外分配的任务，保管好个人使用的工具，并做好部门工具的上下班交接。

2. 资格：

身体健康，二年以上酒店工程部工作经验。以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，一专多能，具有较强的动手能力，持有安监局颁布的职业操作证书。

亨升集团有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.按照三标体系文件要求，负责商场内设施设备的,维修、维护保养, 保证设备的正常运行；
2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作;
3.坚守岗位, 认真交接班, 做好各类记录；
4.妥善保管资料、工具;
5.积极处理业主投诉, 并在24小时内给予解决。任职要求:
1.中专或以上学历，1年以上工作经验;
2.具有电工进网作业许可证、家用电器(视频类)维修人员证书等相关资格证;
3.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力,沟通能力强;
4.认同企业文化, 具有较强的工作责任心。职位福利:五险、包吃、定期体检、 节日福利