合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：
1、按要求完成液压机产品的电气部件的安装、调试工作。
2、实习生、储备生有师傅带，按师傅要求完成相关工作。

任职资格:
1、30周岁以下，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；有相关液压机安装调试经验的年龄可放宽到35岁。
2、能看懂电气原理图、接线图或PLC程序者优先；
3、有调试电工或布线经验的熟练工优先；
4、熟练工需持有电工特种职业操作证；
5、能短期出差的熟练工更佳；
6、薪资4-9K，具体视熟练程度、工作能力定薪。
7、也欢迎无经验的实习生、储备生加入，有师傅带。储备生待遇4000元+加班+绩效；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有高压电工证；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、具有从事机械设备维修5年以上工作经验
2、能够吃苦耐劳、工作认真负责、稳定
3、要求有电工证
任职资格：

中国书法大厦

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.负责管理大厦内所有电视、音响、监控、通讯、门禁系统、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。

2.负责宴会厅及会议室的音响视频设备的安装调试维护。

3.管理大厦范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。

4.配合主管制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。

5.保证大厦背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。

6.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。

任职资格:
1.同岗位工作1年以上，优秀电气工程相关专业应届毕业生亦可。
2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。
3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。
4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责和任职资格：
1.男性，54岁以下，条件较好者可适当放宽；
2.半年以上工程维修经验；
3.持有相关岗位操作证：电工证、电梯证、暖通类证书；
4.按照计划维修保养系统内的设备，保证系统正常运行,做好维修保养记录。
上班做一休一 （3个白班1个晚班轮班（白班早九点到晚十点，晚班晚十点到早九点））

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·14薪

岗位职责：
负责公司产品的安装调试与维修；
任职资格：
能接受出差、执行力强、善于钻研学习；水电工、机械及机电一体化专业;懂电气原理，看懂CAD图纸，并能按图纸进行电器柜组装，项目现场设备管路的安装等，有污水处理经验者优先。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

岗位职责:
1.网络、电话系统的运行与维护
2.接到报修单后按约定时间完成故障维修
3.广场电、扶梯系统的运行与维护
4.车场收费系统的运行与维护
5.门禁、防盗系统的运行与维护
6.消防电系统的运行与维护
任职资格:

1.大专及以上学历，楼宇自动化、信息化或计算机、网络工程专业
2.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识
3.有大型商超弱电工作经验
4.熟知广场电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电话网络系统的操作、运行及维护流程、作业要求
5.熟练处理电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电化及网络的简单问题
6.执行力、责任心、协作能力、学习能力