• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2、协助设计师与客户沟通需求，根据客户需求量身定制产品；
3、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、初中以上学历，有一定家装销售经验；
2、热爱销售工作，学习能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月

社保类型：六险一金

提成方式：销售额提成

奖金补贴：年终奖

岗位描述

诚聘销售精英！！！

海峰检测——高新技术企业、安徽省“专精特新企业”、合肥市重点企业。

招聘：关注环保，热爱环保，愿意在本职工作中为环保事业做贡献的人。

1、选择海峰与环保为伍
2、选择海峰与专业同行
3、选择海峰与优秀的人一起共事
4、选择海峰双通道晋升

职位亮点
1、高额提成：行业内较高的提成方案，有能力者薪资提成无上限。
2、培训支持：公司有完善的培训制度并且有老员工以及师傅一对一带教。
3、团队氛围：公司本科及以上学历70%，素质高沟通顺畅，互帮互助。
4、晋升方向：业务精英——销售管理储备干部——总监
5、职业资源：主要的客户群体是相关主管企事业单位，以及各企业的总裁。打开自己的高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。

关于工作
1、认真贯彻执行公司销售管理规定，负责指定区域内的销售任务及各项业绩指标和销售款项的回收。
2、在售前、售中、售后做好各项服务工作，保持良好的客户关系。
3、寻找潜在客户，积极开发新客户，建立客户信息档案。

任职要求
1、本科及以上学历，（特别优秀者放宽至大专）热爱环保事业，有长远的思维。
2、形象气质佳，表达能力强，重视个人形象管理。
3、一年以上销售经验（沟通能力强的应届生也可）有强烈的进取心，敢于挑战高薪行业。
4、超强学习力，重视个人的学习成长，具备演讲能力。
5、22-30岁之间最佳。
6、有驾照会驾驶技能，适应安徽省内出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、根据个人经验，选择相应品类的销售工作；
2、品类包括：
舒适家居（日本大金家用中央空调、德国威能暖气、新风、净水等）
智能家居（美国快思聪系统，产品根据业主需要定制或自有一线品牌）
别墅电梯（国际一线品牌通力、西子，国产品牌禾木家等）
系统门窗（国际一线品牌德国旭格、国产卫士帕）
3、负责对接业主，邀约展厅看样、合同签订及客情维护工作；
4、负责对接商场促销活动工作；
5、负责上级领导交付的其它工作；

任职条件：
1、大专，25-35岁，有家居建材、家装业同岗位面销经验者优先；
2、较强的学习能力和沟通能力；

【作息及待遇】8:30-17:30，五险
（红星美凯龙及第六空间根据各商场营业时间）

【工作地点】多个地点，可就近安排：
1、舒适家居销售：
学府店：蜀山区黄潜交口东南角一层商铺
红星1店：庐阳区四里河红星美凯龙3楼
红星2店：政务区红星美凯龙3楼
置地店：政务区置地广场D座16层
市场部：政务区置地广场D座16层展厅

2、智能家居销售：
展厅：合欢路天怡新世纪商务中心1楼
办公：合欢路天怡新世纪商务中心2楼

3、别墅电梯销售：
展厅：乔治庄园南门105商铺（1-2）层
办公：乔治庄园南门105商铺（1-2）层

4、高中端系统门窗销售：
庐阳区：四里河红星美凯龙负1楼展厅
蜀山区：潜山路第六空间B馆3楼展厅

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

1、年龄35岁-45岁，大专以上学历，女士优先；
2、有特种设备检测工作经验；
2、熟练驾驶，能适应短期出差；
3、有责任心，踏实稳重、吃苦耐劳，具备一定的抗压能力和市场开拓能力。
4、底薪4000-5000+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：

1. 负责公司的开拓与维护，以及客户信息的收集；

2. 与行业客户保持沟通，及时掌握客户需求，整合内外资源，抓住市场机会，签订合同项目；

3. 具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具备一定的客户人脉资源；

4. 具备良好的市场拓展能力和销售技巧，具备很强的责任心和工作热情；

5. 协调内部资源，为客户提供优质服务；

6. 完成公司下达的其他任务。
任职资格：
1. 专科以上学历，两年以上销售经验；

2. 有同行业客户资源者优先；

3. 吃苦耐劳，抗压能力强；

4. 性格开朗、亲和力强、情商高，有较强的人际交往沟通能力；

5. 具备团队合作精神，

良好的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.5万

岗位职责:1、对于新能源业务模块(风储换)有一定的业务开展规划，比如获客渠道、行业展会信息分析等
2、维护及增进客户关系，积极跟进新的客户信息，挖掘客户需求，促成合作达成；
3、定期分析客户行为及市场走向，及时完成定期总结，形成有效的客户分类及重点跟进方向；
4、订单跟进中的一系列销售动作并及时反馈记录于CRM中，销售信息全流程管理。

任职资格:1、有3-5年销售经验，新能源行业优先；
2、大专以上学历，男士优先，能出差及短期驻点；
3、了解新能源行业国家政策及行业标准规范；
4、沟通能力强，表达清晰流程，有一定的逻辑思维。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2.5万

职责描述：
1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜；
2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度；
3.登记并记录客户基础信息；
4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作。

任职要求：
1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑；
2、优秀应届毕业生优先考虑；
3、大专及以上学历。

公司福利：
1、五险一金
2、年假
3、节日福利
4、可连休、可周末休
5、隔月结佣
6、国内外旅游团建

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：

在美的工厂，到货整理 半分解 然后挂单入库

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务