• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、在公司安排下，负责所在区域的日常客户维护工作。
2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本。
5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。
6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。
7、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度，就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。
任职资格
1、25岁以上、3年以上销售相关工作经验；
2、具有良好的人际沟通、分析及解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排；
4、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

职位信息
岗位职责:
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、初中及以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉ERP系统，掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件;
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉；
2、负责实施公司开展的各项客户服务工作；
3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目；
4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训；
5、负责客户的电话理赔报案接收工作；
6、负责超权限投诉件的转交，并负责投诉件的统计和分析；
7、负责客户满意度调查。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁；
2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识；
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心和团队协作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责:
1.负责续保和新保业务，给客户报价，出单，及车险售后咨询服务等）
2.积极维护老客户，开发新客户
3.定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案

任职资格:
1.大专及以学历，从事有保险相关工作者优先
2.有较强的沟通能力，责任心强，工作认真负责，具有良好的团队合作能力，且熟练运用办公软件。
3.具有一定车险知识

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.有无经验宜可，有师傅带教会
2.遵守纪律
3.能吃苦耐劳 ，有责任心
联系电话 15349857938/15056016479

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

18-49岁五险一金
吃住在厂+五险一金+包三餐+6000~7000

1、 岗位要求：男女不限，18~49周岁以内，可接受倒班，初中及以上学历
2、 上班时间：8:30~20:30，两班倒，15天一倒班
3、 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+加班费，试用期2个月，工资4500~5000；转正后工资5800~7500,每月15日发放工资，入职缴五险一金，常温车间，环境补贴800~1000元/月，高温补贴300~500元/月
4、 吃住：包吃3餐，包住宿，新宿舍2~4人间，宾馆级住
6、面试时间：周一~周五14:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

阳光电源长期工小时工同步招聘【联系电话：18019995734】
阳光电源小时工：24元每小时。
夜班另加每晚30补贴
阳光电源股份有限公司招聘信息（长期工）
主要制作光伏逆变器，风电变流器，电动汽车等新能源
【任职要求】18--45周岁，男女不限
不穿无尘服。发展前景大。有提升空间。可选长白班两班倒。
【福利待遇】免费三餐，提供住宿。节假日补贴。夜班补贴等等。（长期工交五险转正一金，周末加班双倍工资，节假日三倍，夜班补贴60元每晚！）
【工作时间】根据岗位不同工作时间不同，正常为8:15--17：15（加班最迟20：45）
【薪资结构】到手6000---8000每月。
【发薪日】每月15号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.6万

岗位职责：
1、利用电话网络。面销进行公司产品的销售及推广，公司可提供精准资源，也可自己发展客户；
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，有无经验、应届毕业生均可。
4、无电话通时、通次考核，只要出业绩，不来公司都可以
任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售
薪资待遇：
1、底薪3000+绩效1000+提成
2、周末双休，早8:30-晚5:30.午休1:30小时，中午包一餐
3、试用期3个月，转正后交五险。薪资可上升，可谈。优秀者可提前转正
4、公司氛围好，无勾心斗角，工作环境舒适

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

【岗位职责】
1.负责接送平台乘客
2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管。
3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
【工作时间】
上班自由无限制，每天工作时间、地址司机自行安排。兼职全职均可。
【福利待遇】
薪资范围：具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得。
综合每月：8000—15000元。
1.按单提成多劳多得上不封顶；
2.平台活动奖励，当日最高可得200+的额外奖励。
3.免费线上线下培训、平台一对一派单。
4.前期公司提供岗前培训，后期提供贴心的运营服务。
5.公司提供齐全合规车辆，24小时免费车管、司管提供服务:无需开回公司打卡，无时间限制，车辆使用自由，自行安排出车时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5千·13薪

岗位职责:
1.贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服服务部的日常事务和管理工作；
2.对业主入住、入伙办理，装修手续办理流程进行督导；
3.每月对日常《维修工单》返单情况的回访进行检查，了解业主对维修质量的满意程度；
4.按服务中心要求做出活动方案、活动经费并报公司领导；活动结束后针对活动的结果写出总结上报公司领导并存档。
5.负责督促和检查各管理员的收费工作，统计全区收欠费情况并针对性处理；
6.接待客户来访，及时完成公司领导交办的其他任务。

任职资格:
1、2年以上同岗位工作经验，通晓物业管理的基础知识，熟知物权法等法律法规知识；
2、技能技巧：熟练使用office办公软件；
3、个人素质：具有优秀的书面，口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，身体健康。