• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：负责团体客户中个人客户的开发，维护工作，完成销售业绩

任职资格：大专以上学历，25-50周岁，条件优秀可适当放宽

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

【工作内容】
1.负责接送平台乘客，接单时间自由安排
2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客
【服务时间】
1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制
2.每日流水350-600元，具体收入以司机本人服务接单时长决定（平均每小时接单收入*服务时长）多劳多得 ，接单收入周结（司机可每周五自行提现）
【重要提示】
收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响
【司机要求】
1.年龄21-59周岁，男女不限,身体健康
2.驾龄3年（含）以上且近1个记分周期内无扣满十二分记录
3.无犯罪、酒驾醉驾记录
【正规车源】
1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆
2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担
3.车辆自然损坏由车辆供应方承担

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责
1、上门为客户进行家电清洗、家庭保洁服务工作
2、能听从分配和安排，保证按质按量完成服务工作
3、公司进行家电清洗、家庭保洁的技能及服务营销培训，并提供清洗保洁设备
岗位要求
1、身体健康，有责任心，不怕脏、不怕苦，做事认真细心
2、年龄20-45岁，初中及以上文化，有上进心，有销售经验
3、每周一休息，不用到公司报到，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1.负责与团队成员达成公司下达的年度销售目标；
2.负责与公司零售业务各成交部门（舒适家居、智能家居、门窗、全屋定制）保持互动，共享别墅客户、商梯项目客户等资源，达成高端客户对接、提案、成交等工作；
3.负责与市场开发中心（线下客户开发）、网销中心（线上客户开发）对接，达成意向客户的对接、提案、成交等工作；
4.负责配合工程部门达成客户安装交付等客情维护工作；
5.掌握并了解市场信息，及时做好零售业务的客户分析及成交转化的内部沟通与协调；
任职资格:
1.电梯行业销售经验不少于5年；
2.擅长异业关系及商场资源对接；
3.较强的组织协调及业务谈判能力；
4.具备一定的客户积累及口碑；
5.目标感强，职业发展明确；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

负责项目合同的签订，组织召开项目定义会。
负责确认项目配置，参与技术图纸下发的审核。
负责同业主间的商务沟通，严格按合同要求跟进落实回款。
参与和配合安装队的安装费洽谈和定价。
负责按流程报审并确认安装费支付比例。
负责项目整体进度、质量、安全的协调及管理，严格按照项目运营计划完成项目建设。
根据甲方施工进度要求，汇总编制和修订公司项目的运营计划，并予以实施。
负责组织安装队施工前的技术交底工作，确保安装队准确的开展施工安排。
负责现场异常的处理确认及审批，及时解决现场异常问题。
负责按时编制并上报项目运营计划。
负责项目经理、劳务现场施工人员的调度和使用。
负责对接业主方的项目决算工作。
负责安装队的决算编制及审核工作。
组织召开项目总结会，对项目进行总结，并形成改善方案。
负责编制、审核项目绩效结算表，按流程报审。
负责完工项目资料、图纸等档案的签核和移交结案。
负责项目图纸及资料上传钉钉。
上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

1：负责箭牌用户的卫浴产品安装维修，主要有：淋浴房、浴室柜、定制产品、智能马桶、智能盖，花洒、龙头等家用卫浴产品。
2：工程商业客户的感应龙头，挂便器感应器的冲洗水箱等的维修
职位要求：.为人踏实务实，服务意识强烈，有卫浴全系产品安装经验者优先！

合肥润珀商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万·14薪

1. 对所属工作区域的安全保安工作进行全面管理检查，对服务区域内的异常情况进行处理，对服务区域内的安全隐患及时发现并按要求处理；
2. 负责制定安保部工作计划，建立健全各项安保工作制度，负责填报每日工作情况，及时处理各类突发事件并上报；
3. 主持部门工作例会，部署安保部的各项工作，并负责检查、考核、落实工作；
4. 协助和配合有关执法部门，组织对项目发生重大案件的调查处理工作，及时向总经理汇报查处结果；
5. 监督考察合作安保公司各岗位安保员的工作表现，对其进行培训、管理；
6. 负责公司消防安全工作，配备专（兼）管人员，对消防器材、设施设备进行巡查，对消防安全工作组织定期检查。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责:
1、根据公司规划，负责区域内家政服务产品的推广、销售及服务工作
2、公司提供品牌和公司背书，为客户提供必要的服务保障
3、公司提供统一的技能技术和营销服务培训，让客户享受一流的服务
4、合伙人作为公司的业务和服务代表，在公司的指导下，开展独立的经营和服务活动
任职资格:
1、想依托成熟模式或平台的独立创业者，并有着强烈的实现自我价值和赚钱欲望者
2、身体健康，动手能力强并不惧辛苦
3、男女不限，年龄20-45岁
4、善于与人进行交流沟通，亲和力较强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.1万

一、工作内容：
1、负责解答客户提出的问题；
2、根据公司提供的客户信息，按公司要求做好客户后续维护工作；
3、根据公司系统，结合客户后台数据，按公司要求做好相应的数据报表；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩。

二、薪资待遇：3600元/月无责+提成+奖金，工作时间8:30-17:30，节假日正常放假