• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

不招16周岁以下、兼职、短期工!!!短期勿扰!!!
本职位门店直招，招聘全职员工(不招兼职，不招暑假工，短期兼职勿扰，谢谢)
各区域门店就近分配，欢迎直接联系我们或者投递简历，预约面试！
薪资组成=底薪+绩效奖，底薪4000起，有完善的晋升考核制度，每三到六个月可晋升，晋升渠道：A厨—领班—店主厨—区域主厨，收入稳步增加（6000-10000），如果您热爱烘焙对烘焙有浓厚的兴趣，欢迎您的加入，不招16周岁以下、兼职、短期工
【职位描述】
1、合肥每个区都有公司门店，主要经营蛋糕裱花、面包烘焙、甜品慕斯、咖啡饮品等
2、负责制作门店网红蛋糕 甜品 面包 等产品，无基础经验师傅可教，学会后可调薪升职
3、学习门店产品制作、配送运营体系，熟练并掌握后厨岗位职责
4、招聘职位：蛋糕裱花学徒、面包烘焙学徒、法式甜品学徒、咖啡饮品学徒
【要求】
1、男女不限（16岁—35岁）
2、学历不限（初中以上学历即可）、工作经验不限（有无经验皆可）
3、想转行或者无工作经验者，想往烘焙行业深造，想自己开店创业人群，经验不限，学历不限
4、热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神；
5、学习能力强、有责任心、有长期从事烘焙行业的职业规划.
【工作福利】
1、提供吃住（一日三餐，宿舍为高端公寓 2-3人/间，有WIFI 洗衣机 冰箱 空调、卫生间等设施齐全）。
2、提供节假日及生日福利
3、9小时工作制，排班制，加班有补贴，节假日按照法定执行（员工之间调休）。
4、合肥每个区都有直营门店，可就近分配。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

不招16周岁以下、兼职、短期工!!!短期勿扰!!!
本职位门店直招，招聘全职员工(不招兼职，不招暑假工，短期兼职勿扰，谢谢)
各区域门店就近分配，欢迎直接联系我们或者投递简历，预约面试！
薪资组成=底薪+绩效奖，底薪4000起，有完善的晋升考核制度，每三到六个月可晋升，晋升渠道：A厨—领班—店主厨—区域主厨，收入稳步增加（6000-10000），如果您热爱烘焙对烘焙有浓厚的兴趣，欢迎您的加入，不招16周岁以下、兼职、短期工
【职位描述】
1、合肥每个区都有公司门店，主要经营蛋糕裱花、面包烘焙、甜品慕斯、咖啡饮品等
2、负责制作门店网红蛋糕 甜品 面包 等产品，无基础经验师傅可教，学会后可调薪升职
3、学习门店产品制作、配送运营体系，熟练并掌握后厨岗位职责
4、招聘职位：蛋糕裱花学徒、面包烘焙学徒、法式甜品学徒、咖啡饮品学徒
【要求】
1、男女不限（16岁—35岁）
2、学历不限（初中以上学历即可）、工作经验不限（有无经验皆可）
3、想转行或者无工作经验者，想往烘焙行业深造，想自己开店创业人群，经验不限，学历不限
4、热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神；
5、学习能力强、有责任心、有长期从事烘焙行业的职业规划.
【工作福利】
1、提供吃住（一日三餐，宿舍为高端公寓 2-3人/间，有WIFI 洗衣机 冰箱 空调、卫生间等设施齐全）。
2、提供节假日及生日福利
3、9小时工作制，排班制，加班有补贴，节假日按照法定执行（员工之间调休）。
4、合肥每个区都有直营门店，可就近分配。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.9千-5.5千

岗位职责：
1.负责餐饮前厅的日常管理工作，包括员工培训、排班、考核等；
2. 确保餐厅的卫生、安全、服务质量等方面符合公司标准；
3. 协调前厅与后厨的工作，保证菜品的出品质量和速度；
4.负责客户投诉的处理和解决，提高客户满意度；
5.负责餐厅的销售业绩，制定销售计划和促销活动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、空调/电梯/锅炉上门安装、维修工；
2、负责空调/电梯/锅炉系统及配套设施的维修、保养；
3、服从工程经理、领班工作安排，认真完成工作任务。

任职资格：
1、初中以上文化程度；
2、有空调/电梯/锅炉工种上岗证书,2年以上工作经验；
3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

岗位职责:
1、遵守酒店的规章制度，服从领班的管理，认真完成各项工作任务。
2、热心帮助客人解决就餐过程中的各种问题，对客人提出的意见和投诉，要及时反馈给领班知道，尽量解决，使客人满意。
3、有VIP客人时，要严格按照VIP客人接待等级、程序进行服务。
4、熟知餐厅服务知识，熟练掌握餐厅包间及零点服务技能，熟悉菜品知识，准确掌握各种菜品的服务技巧，工作中保持和传菜员、厨师的密切合作。
5、增强促销意识，主动向就餐客人介绍餐厅供应的特色菜品和酒水，增加餐厅经营收入。
6、负责核查客人的结账单，及早发现账单中的错误，避免客人结账时延误时间和提出投诉。
7、遵循餐厅、包房、酒水库钥匙的日常保管和使用程序。
8、负责餐后收尾整理和交接班工作，注意客人遗留物品及时上交，注意包间内的废弃物及时进行分类处理和清运到指定地点。
9、完成领班交办的其他工作任务。
任职资格:
1、职业高中以上学历或相当同等学历。
2、一年以上餐饮服务员工作经验优先。
3、具有较强的工作责任感和自我管控能力，敏于观察、认真仔细，有较好的礼貌礼仪素养。
4、良好的人际关系和沟通能力，语言表达能力强，熟悉餐厅服务规程和菜单饮料单内容，有一定的处理实际问题能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：1、严格遵守公司规定的各项管理制度，完全服从公司及上级领导的管理；
2、协助门店负责店内日常管理（如员工工作情况、考勤管理、服务礼仪、服务标准等），负责下属员工工作监督；
3、积极与客人保持良好关系，承揽生意，及时跟踪客户反馈，协助门店店长达成每月营业指标；
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施独立解决；
5、协助店长对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；
6、定期培训，加强餐中服务、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；
7、加强现场管理，热情待客，不断改善服务质量，及时发现和纠正服务中出现的问题；
8、妥善处理客人投诉，属于职权范围内的投诉，独立解决，无法解决的上交门店店长解决，并做好记录；
9、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；
10、负责餐厅清洁及美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒；
11、有能力负责高档宴席的环境布置与设计，在席间为客人提供优质服务。
12、完成上级领导交代的其他工作；

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：1、严格遵守公司规定的各项管理制度，完全服从公司及上级领导的管理；
2、协助门店负责店内日常管理（如员工工作情况、考勤管理、服务礼仪、服务标准等），负责下属员工工作监督；
3、积极与客人保持良好关系，承揽生意，及时跟踪客户反馈，协助门店店长达成每月营业指标；
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施独立解决；
5、协助店长对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；
6、定期培训，加强餐中服务、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；
7、加强现场管理，热情待客，不断改善服务质量，及时发现和纠正服务中出现的问题；
8、妥善处理客人投诉，属于职权范围内的投诉，独立解决，无法解决的上交门店店长解决，并做好记录；
9、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；
10、负责餐厅清洁及美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒；
11、有能力负责高档宴席的环境布置与设计，在席间为客人提供优质服务。
12、完成上级领导交代的其他工作；

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：1、严格遵守公司规定的各项管理制度，完全服从公司及上级领导的管理；
2、协助门店负责店内日常管理（如员工工作情况、考勤管理、服务礼仪、服务标准等），负责下属员工工作监督；
3、积极与客人保持良好关系，承揽生意，及时跟踪客户反馈，协助门店店长达成每月营业指标；
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施独立解决；
5、协助店长对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；
6、定期培训，加强餐中服务、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；
7、加强现场管理，热情待客，不断改善服务质量，及时发现和纠正服务中出现的问题；
8、妥善处理客人投诉，属于职权范围内的投诉，独立解决，无法解决的上交门店店长解决，并做好记录；
9、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；
10、负责餐厅清洁及美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒；
11、有能力负责高档宴席的环境布置与设计，在席间为客人提供优质服务。
12、完成上级领导交代的其他工作；

任职资格：