合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

【薪资福利】
1、房产销售顾问：底薪4000-5000+20%-75%高提成+平均月工资8000+储备干部具体面议
2、免费端口＋开单、业绩双重现金奖励＋礼品奖励+每月聚餐＋生日会＋月度拓展活动＋年度旅游＋过节福利＋互助金+法定假日+国内游/境外游；
3、进入后有师傅带教，即使你是没有任何相关经验都可帮助提升。
4、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10） 双向发展道路任你选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~
【工作内容简介】
1、来店客户接待工作，推荐给 （买房、租房）客户合适的房源，给（卖房、房东）业主合适的建议；
2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易；
3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
【岗位要求】
1、19-45周岁，专业不限，有销售工作履历的择优考虑，可接受22级应届毕业生；能力优秀者学历要求可放宽。
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；
3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:为拓展公司管道检测类等业务，现求贤若渴，特招聘志同道合业务经理人五名
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的业务宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
任职资格:
1、一年以上工作经验（优先）；
2、 热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；
3、 较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳；
4、 具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳；（主要跑在建项目，新建小区、厂区等）
5、试用期两个月。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.9万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责:
1、潜在客户开发、维护与管理。 2、 每日实施客户邀约与展厅接待，并促进成交，确保正确执行公司及厂家销售流程。
3、 每日及时清洁维护展车，确保展车符合展示要求。 4、 每日接受展厅经理/销售经理安排，对保有客户实施跟踪与维系。 5、 每日下班前对本日内战败客户进行汇总分析，向展厅经理/销售经理提交战败客户总结。
6、参加晨夕会，参加岗位的各项培训。

任职资格:
• 大学专科及以上学历。
• 形象气质佳，亲和力沟通能力强。
• 有驾驶执照并熟练驾驶。
• 有汽车行业销售经验或奢侈品营销经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

任职要求
1.严格执行公司各项管理制度和上级命令；
2.熟悉本岗位工作任务和工作程序；
3.掌握突发事件的处理程序及服务技能技巧；
4.忠于职守、文明执勤、礼貌待人，认真做好执勤记录；
5.熟悉辖区内的治安、消防设施分布情况，掌握其性能和使用方法；
6.掌握辖区人员出入动态及车辆进出的记录，认真执行物品出入小区的规定；
7.对辖区内的各种违规行为应及时予以劝导、制止；
8.对突发事件应及时报告，做好事件的全程记录；
9.岗位专业问题，直接向当班班长请示。
任职资格：
年龄：52周岁以内
学历：初中及以上
专业：不限
经验：1 年以上相关工作经验
知识：物业安防知识
能力要求：良好的沟通表达能力、吃苦耐劳、执行力强，拥有智能手机并能够正确使用
待遇：高温补贴，带薪年假等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

1.负责公司产品销售，开发新市场，深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展的依据（公司主要经营冻品销售，各种特色菜的推广与销售，与省内各大酒店打交道，入职初期由公司指定客户去做维护和开拓）
2.根据公司的战略规划以及年度经营计划，完成公司下达的销售任务；
3.负责与客户沟通以及签订合同，督促合同正常如期履行，保证公司正常回款；
4.自行或协助公司处理好客户投诉与建议，对客户的投诉在规定时限里处理完毕；
5.按分类管理的原则，做好客户管理，定期走访工作，做好服务工作，不断提升销量。
6.需要省内短期出差、自带车辆、会驾驶、有油补、出差补贴、公司配备手机等无责底薪 无责底薪 无责底薪
有餐饮行业工作经验的优先录取

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1.具有成熟的社区电商零售或营运的工作经验，会使用电脑；
2.性格活跃，反应敏捷、工作主动，具有较强的沟通能力，有团队合作精神；
3.能独立、有效的组织和实施社区零售用户的推广、服务、复购等营销活动；
4.具有开拓和拓展社区团长，种子客户的能力，擅长营造活跃的销售氛围。
5.需要省内短期出差、自带车辆、会驾驶、有油补、出差补贴、公司配备手机等
无责底薪 无责底薪 无责底薪

上班时间：8：30-17：00，提供工作餐

有餐饮行业工作经验的优先录取

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责实施餐厅的各项工作计划。

2、具体负责和安排餐厅服务班组的工作任务和每周排班要求，并上交餐厅主管审核。

3、协调、沟通餐厅及厨房之间的工作，及时征求和反馈宾客意见，处理好宾客投诉，不断改进点菜程序和服务技能，满足就餐客人的需求。

4、遵循餐厅、包房、酒水库钥匙的日常保管和使用程序。

5、负责填写各种营业报表，实施餐厅的节支降耗和成本控制工作。

6、负责组织实施员工的业务技能培训和考核，提高员工业务素质。
任职资格：
三年以上餐厅服务员经验或一年以上餐厅领班工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、协助酒店高级管理层负责整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；
2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；
3、负责处理宾客的问题和投诉；
4、负责重要宾客的迎接工作；
5、解决当班期间发生的安全问题；
6、有技巧的处理顾客投诉，并在合理的时间内给与答复。

任职资格：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力；
2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；
3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；
4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 2.2千-2.5千

岗位职责：
协助做一些简单的杂活。

任职资格：
动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。

福利待遇:
1、免费提供食宿（洗衣机、烘干机、空调、WIFI），免费制服。
2、绩效奖金、生日福利等。
3、带薪年假，五险一金待遇。
4、集团成员酒店内部用餐、用房专享优惠。
5、职位晋升速度快，升值空间大。