• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-4万

【岗位职责】：
1、高层管理职位，协助决策层制定美容公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、制定公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善;
3、参与人才培养与团队建设，提升团队专业化管理水平;
4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成:
5、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行美容事业开拓业务；
6、负责制定销售策略和渠道管理维护工作；

【任职条件】：
1、从事5年以上美容行业工作经验及带团队管理经验。
2、有成熟的销售策略、渠道客户资源。
3、自我激励、目标感强，抗压能力强。
4、能够适应安徽省内出差，勇于挑战高薪。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：负责团体客户中个人客户的开发，维护工作，完成销售业绩

任职资格：大专以上学历，25-50周岁，条件优秀可适当放宽

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-1万

招聘：钟点工，白班，住家，育儿嫂，月嫂，薪资2000-10000不等，具体看工种类型来定，年龄55以内最好，有意向联系，合肥就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

1.职位描述：
- 负责工段内的所有设备进行预防性维护；
- 对所辖管区域内的设备实施及时有效的应急维护，确保生产的正常运行；
- 保障设备的完好，与功能完善；
- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导；
- 对备品备件的质量进行及时反馈，按照相应规定进行备品备件的领用和报废，杜绝浪费。
2.岗位要求：
- 高中及以上学历，持有有效的维修钳工资格证；
- 具备机械零件、传动的、机械装配图及液压、气动、电气原理图相关知识；
- 熟悉生产线设备的备品备件储存和管理制度；
- 5年以上制造业设备维护工作背景，轮胎制造设备维护经验优先。
3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时
4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-8千

岗位职责：
1、 按派工单项目要求进行维修作业，不得漏项;
2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业;
3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行;
4、在维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理;
5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生;
6、节约用料， 随用随领:
7、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁;
8、尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点:
9、完成好交办的 各项临时性工作:

任职资格：
具有汽车类中技、职校以上学历，具备维修资格证书；
具备车辆故障诊断、维修能力；
拥有车辆驾驶执照和驾驶能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

联系方式：18019995734【微信同号】
汽车座椅总装工 30人
工作职责:

1、主要负责汽车座椅装配工作;

2、严格按照要求进行座椅总装工作，维护工装，设备的正常使用:

3、完成所在岗位及责任区域的 5S、安全、环境工作;

4、上级领导要求的与工作相关的其他任务;

5、遵守公司和部门的各项规章制度，不得从事不符合公司和部门要求的事项:

招聘要求:

1、性别: 男，35 周岁以下;

2、胳膊、脖子、手臂无纹身;

3、认识汉字，英语 26 个字母。

薪资福利:

员工 21 元/小时，+免费工作餐+免费提供宿舍(水电费平摊)+免费班车(如不

住宿和乘班车补贴 2元/小时。)

工作地点:
合肥市经开区新桥智能汽车产业园，蔚来 F2 工厂隔壁。

安徽华荣远诚服务管理集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责公司物料和人员安全保安工作；
2、负责员工日常培训、日常工作安排；
2、人员入离职管理、登记查对工作；
3、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，30-50岁，大专及以上学历；
2、保安工作经验1年以上，退役军人；
3、有建构筑消防证优先。
合肥市内就近分配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位：区域案场保洁主管
工作内容：
1、负责自己区域的案场保洁人员的招聘、培训与管理。
2、品质管理：有计划的巡查各案场卫生情况，有效的进行指导。
3、处理案场发生的突发事件，避免出现案场投诉。
4、与甲方的沟通，做好客情维护工作。
职位要求：
1.责任心强！执行力强！身体力行！不是指挥下属，而是带领团队如何做。
2.谈判能力，沟通能力强，要求具备保洁专业技能，吃苦耐劳、实干。
3.服务意识强，能与甲方建立良好的沟通，对团队有影响力和号召力。
福利待遇：薪资：5000-7000元，年龄：35-45岁，男女不限，
时间：8:30-12:00 1:30-18:00 周日休
地址：合肥市（总部：港汇广场1806—1812）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位职责:

1、组织领导管辖区域内的安全及消防工作，制订工作计划和目标，并负责安排实施。负责编制本部门各种突发事件的预案，并组织进行日常演练；
2、负责管理服务区域内巡查管理；
3、负责编制部门各种制度、作业指导书，并推广和执行。对体系运行情况及时提出整改和纠正措施；
4、负责检查和监督物管员在岗工作情况及相关工作质量记录是否规范，及时纠正合格项，并进行定期考核。
5、协助人力资源部负责人员招聘、录用、出勤管理。负责部门的消防知识、业务基础技能等培训工作，并评估培训结果。
6、负责组织和召开部门晨会、周会、月会等例会，总结和完善会议内容，督促考核下属工作。
7、负责监督、检查服务区域内安防、消防设施及服务器材完好情况，确保器材完好、安全。
8、负责处理服务区域内各种违章行为、突发事件。
任职资格:
1、大专以上学历，持消防上岗证、保安岗位证书者，退役军人优先。
2、具有3年以上相关工作经验，退役军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先。
3、业务技能及与业知识：身体素质好、熟悉消防、安防工作，熟悉物业服务内容及流程；能力要求：身体健康，责任心强，有良好的职业道德、管理能力；熟悉掌握Office软件。

华润置地（武汉）物业管理有限公司合肥分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责:
1） 疏通车辆和人员进出，维护门口交通秩序，保证车辆及行人安全，使门前畅通无阻。
2） 严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入小区。
3） 提高警惕，发现可疑人员和可疑事情应及时处理并迅速报告上级。
4） 认真履行值班登记制度，详细记录值班中所发生、处理的各种情况
小区内车行岗管理收费和车辆管理工作
1） 对进出车辆作好登记和车辆外观情况检查记录。
2） 指挥车辆的进出和停放。
3） 检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油，未关好车门、窗等情况及时通知司机（车主）或报告管理处值班人员。
4） 检查摩托车、自行车是否停放在指定位置上，发现未上锁等情况及时通知车主。
5） 外来车辆收费工作
对小区进行巡逻检查工作
1) 监视管区内的人员、车辆活动情况，维护管区内秩序，防止发生事故。
2) 巡查、登记公共部位设施、设备完好情况。
3) 对管区内的可疑人员和物品进行盘问和检查。
4) 检查、看管好停放在管区内的车辆，防止丢失和损坏。
5) 指挥机动车辆按规定行驶和停泊，保证消防通道畅通，防止发生交通事故。
6) 负责火警、匪警的验证和处置。

退役军人优先录用