• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·14薪

【新桥延锋国际座椅公司】长白班、
报名：18100507149
员工包吃住21元每小时 不住宿员工22元每小时
【带身份证原件】
附近有班车，（长岗、阳光半岛路线）
免费工作餐！
可以带手机！
年龄18-40周岁，男女不限
8:00-20:00，11/h计薪，
月工时300-330左右，综合月薪7000-9000元，每月15号发薪！

转正底薪4100+社保+满勤+各种福利 综合8000-9000元（14薪）

工作内容：主要生产汽车座椅，不穿无尘服！总装工作 不累
宿舍2-3人间，每月15号发薪
3个月内合格体检报告单原件（常规五项、血常规、心电图、肝功能）2级甲等医院可用
面试不能穿短裤、拖鞋！

‼备注：住宿免费，水电费均摊，0押金，0商保费

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、净水设备安装调试，
2、设备售后服务维修，维护。

任职资格:
1、有电工，水暖等技能的其中一项工作经历，有电工证；
2、有驾驶证及同行业工作经验者优先。

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责园区的安全管理工作。
2、负责园区各门岗服务，来往车辆、人员检查，指挥和服务，
3、负责园区的消防、监控、安全巡逻等。
4、负责园区的现场标准化、各类指引、秩序等工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，不限专业，18-55周岁，身高170以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力和沟通能力，个人基本素质良好，退役军人优先考虑。

注：多个上班地点可就近分配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1、熟悉电力成套设备的安装与调试；
2、有较强的管理能力和协调能力，有责任心；
3、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
4、对充电桩生产有所了解；
5、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上成套厂相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
周日休息

安徽华强建设集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
负责在售楼部对公司开发的房地产项目进行销售
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、女性身高162CM以上，男性身高175CM以上，沟通能力强，形象气质佳。

包吃包住，应届生底薪四千以上，销售提成另算。入职后公司会系统进行培训，不需要有相关经验。有经验者底薪6-8K不等，外加高额销售提成。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责仓库的日常管理，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、做好帐、卡、物一致
3、随时掌握库存状况，准确登记存货仓库账
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、定期或者不定期的核对进、出、存货物数量
8、领导交办的其它事宜。
任职资格：
1、高中及以上学历，有叉车证；
2、5年以上仓管操作经验者优先考虑；
3、熟悉用友ERP仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

任职资格：
1.每日设备状态巡线；
2.生产状况处理及跟进
3.配合工程师进行调试工作
4.设备维修及分析改善
5.产线异常的维修处理及异常故障排除分析
6.新设备跟进验证，验收
7.设备定期维护及保养
8.设备配件的整理及申购
任职要求
1.一年以上半导体测试设备相关工作经验
2.熟悉QFN\LQFP平移机台，重力式下滑式机台，编带机设备异常处理（弯脚，卡料）
3.熟悉并会使用chroma3380,久元s100,华峰STS8208B，J750等相关的测试机
4.会使用万用表，洛铁
5.态度端正，服从安排
6.学习能力强
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责
1.负责日常库房物料管理及进出库、记账等工作事宜。
2.负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。
3.负责日常盘点和月末盘点，保证账务、卡、物三者一致。
4.负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。
5.根据当地销售出库单、及时做好配货、发货准备。
6.选择合理的配送商，控制好物料费用，幷配合财务部做好物料成本的核算。
7.领导安排的其他临时性工作。
包装
1.负责包装岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2.负责向班长报告生产过程中的问题；
3.包装时良品与不良需做区分，按照客户需求进行包装；
4.装盒，装箱时需仔细检查是否有损坏，不可故意损坏包装内盒与外箱；
5.按规定填写各种表格；
6.负责包装工序的质量分析以及质量控制；
职责要求
1.高中以上学历、物流以上专业。
2.有一年仓库管理经验者优先。
3.了解仓库各环节工作流程及操作注意事项。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
中专及以上学历，能吃苦耐劳，能长期从事本工作，药学及相关专业优先，有过零售行业销售经验者优先。

福利待遇：
1、五险；年终奖金；
2、节日福利，可调休；
3、每年免费健康体检。

上班时间：上一休一