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性别要求:
不限
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年龄要求:
不限
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工作性质:
不限
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月 薪:
5千-7千
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加班补助
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饭补
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交通补助
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节日福利
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五险
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带薪休假
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健康体检
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培训学习
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周末双休
岗位职责
2.按OYO酒店运营要求;24小时在线负责接听客户订房来电,登记客户和住房信息,录入系统(纯接听;无销售性质)工作轻松,无通时通次要求。
三.上班时间:24小时 (排班制;三班倒) 月休4天 调休
四.薪资待遇
1.底薪+绩效;综合薪资4000-6000
2.公司提供公寓式免费住宿
五.岗位要求
1.男女不限,年龄17-35周岁
2.学历不限,经验不限;
3.公司提供带薪培训;
4.普通话标准,谈吐合理,为人处事礼貌,较高的职业素养;
享受正常产假、陪产假、病假、带薪年假、哺乳假等福利
六.工资发放时间:每月25号准时发放上月工资,不压、不拖欠工资
七.福利待遇:
1.入职培训3-5天,带薪培训,培训结束后可办理入职手续(签订培训当天为入职日期)
2.员工可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、女士可享受产假、哺乳假;男士可享受陪产假等多项假期;
3.
1.提供免费住宿;2.夜班补贴;3.夜班额外交通补助;4.月休4天 5.国家法定节假日调休;6.带薪培训 60元/天;7.带薪年假;8.节日福利等等;
八.晋升方向:
1.储备空间:公司实行定期竞聘及储备干部培养制度;
每15人中选1位组长;
每20人选1位质检、培训师、数据分析师;
每60人选1位中心经理、项目经理;
以上岗位均从员工内部竞聘(每季度针对优秀员工均进行内部管理干部选拔)。
2.横向:坐席-行政/数据/质检/培训/
纵向:坐席-组长-主管-经理
能力越强;晋升越快,欢迎加入!