安徽省
岗位职责: 1、负责淘宝/阿里巴巴网店客户的售前接待和售后服务; 2、熟悉产品知识,通过旺旺等聊天工具和客户进行沟通; 3、记录售后问题,及时解决,不断学习新的产品知识提高自己; 4、将工作中遇到的问题及客户建议反映给上级,并关注问题处理结果。 任职资格: 1、热爱电子商务行业,熟练使用电脑及办公软件,打字速度快 2、能长期稳定的工作,能接受调晚班。 3、性格开朗,语言表达能力强,懂得揣摩消费者心理 4、有良好的服务意识,有淘宝客服经验者优先考虑 5、本岗位支持晋升到运营助理岗位,后期晋升到网店运营。 工作时间:客服岗位有晚班 白班:上午8:30-下午6:00 晚班:下午4:00-晚上12:00(可以在家上班) 薪资待遇4000至6000元 底薪+绩效奖金+提成 工作地点:合肥包河区金中环广场A座906室。 晋升空间:客服—客服主管—客服经理,或者客服--运营助理,或者客服-销售-销售经理。 福利:节日福利、团队聚餐、生日福利、丰厚奖金
【项目:保利BH202312地块】【新项目诚聘高销】 【岗位职责】 1.负责一手楼盘销售,为客户提供全方位,专业的房地产置业服务; 2.负责市场拓展,渠道开拓,客户资源开发、维护与管理; 3.根据项目计划开展相应的销售活动,完成既定销售目标; 4.了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态,为公司提供第一信息来源。 【任职要求】 1.1年以上一手房销售经验,有包河片区内区域优先,头部地产或代理从业优先; 2.热爱销售工作,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强; 3.具备较强的目标感,乐于挑战,执行力强,抗压性强,有亲和力,良好的沟通表达能力,优秀的团队合作精神和客户服务意识; 4.男要求175cm,女要求165cm,形象气质佳,团队年轻化。
【岗位职责】: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖及租赁; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】: 1、20-36周岁,高中及其以上学历,性别不限、专业不限; 2、性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动; 3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神; 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心; 5、退伍军人优先考虑。 【福利待遇】 永久底薪保障+社保商业险+生日福利+健康体检+节日慰问+定期员工活动 保利内部转岗机会!
任职资格: 1、高中以上学历,20-35周岁; 2、形象气质佳,性格开朗,热爱销售工作,能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力; 3、工作积极主动,有良好的团队合作精神,可以承受一定的工作压力; 4、有房产销售经验优先考虑。 此岗位为远大九庐项目或远大璟庭里项目
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间; 5、检查当天团队房号,并与房态核实; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性: 8、为客人做好结帐工作; 任职资格: 1、中专/大专及以上学历,性格外向,善于于沟通和交流; 2、实习时间不少于3个月,有过酒店前台经验的优先考虑。
【岗位职责】 1、掌握养发养生手法、产品知识及话术; 2、按标准流程接待和服务顾客; 3、维护客情关系,为升单或充值的客户做好业务讲解; 4、日常顾客的预约与联系; 5、拓客和其他类活动按要求参与和达成; 6、做好店面卫生,并根据技术手法、营销活动做好执行工作; 7、上级安排的其它工作。 【任职条件】 1、无经验者可免费培训上岗。 2、20-50岁,学历不限,性别不限,有过门店服务与销售经验; 3、形象亲和,较强的服务及主动沟通意识; 4、上岗后进行统一产品、技术等方面带薪培训。 工作地址:(就近安排) 万振店:包河区太湖东路万振逍遥苑四期四栋商户105室 百花店:庐阳区寿春路百花大厦B座1301室 白班: 09:00-18:00 晚班: 11:00-20:00;春节不上班 福利丰厚:年终奖金+年假+带薪培训+月休四天+节假日当天休息+社保公积金+各类节假日福利
岗位职责: 1、负责园区的安全管理工作。 2、负责园区各门岗服务,来往车辆、人员检查,指挥和服务, 3、负责园区的消防、监控、安全巡逻等。 4、负责园区的现场标准化、各类指引、秩序等工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,不限专业,18-55周岁,身高170以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力和沟通能力,个人基本素质良好,退役军人优先考虑。 注:多个上班地点可就近分配
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具物品等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、年龄18-28岁,女身高158CM以上,男身高168CM以上,五官端正,身体健康,无传染性疾病。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中能坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 1、负责处理徽菜的运作及相关工作。 2、执行厨师长下达的各项工作任务及工作指示。 3、负责制定徽菜相关的各种工作流程及规章制度。 4、对徽菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、保持厨房范围内的巡视,并对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。 6、督导厨房各分部对食品的管理,使所有食品始终符合食品安全标准,合理地控制食品成本。 7、检查厨房所属各岗位的操作规范。 任职资格: 1、身体健康,品行端正,无不良嗜好,过往无犯罪及刑拘等负面记录。 2、真诚实干,至少3年以上的同岗位工作经验,烹饪技能娴熟,有拿手菜。 3、具备5年以上知名酒店或大型社会餐饮、精品私房菜徽菜主厨经验。 4、有厨房管理工作经验,能开发菜品、推动出品品质提升。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
无责底薪4500! 朝九晚六 上六休一 法定节假日正常放假。 【职场优势】 1.地理位置优,位于中心地段,交通便利。靠近地铁1号线。 2.公司环境优越,5A级办公区域,公司冰箱提供各种饮料 以及下午茶,工作节奏以及工作量都由自己调整,工作氛围极好。 3透明晋升机制主管-经理-总监。 4.资源精准,新人平均入职一个星期内开单,开单率高达 90% 5公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。 【公司优势】 1.老板nice公司氛围好,资源精准保证新人一个星期出单。 2公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户,长期合作渠道成本低,增加了业务员的回款利润。 3.公司{资源免费无需成本},资源共享。 4.公司产品类型多,能满足客户的各种需求。置顶我的会话,方便快速保存和查找
岗位职责: 征信审核 精英诚聘 薪资 保护薪无责4500元+提成15%-40%+开单奖励,正常做8000-200 00元/月,上不封顶 日常工作 依托公司客户资源通过电话,微信,协助法人客户免费测试企业额度,固定职场办公,无需外出展业,不需要自己去开发客户,所有客户来自集团客户信息中心。 福利待遇 1法定节假日带薪体假 年假15天 岗位要求 1.普通话标准 2.五官端正、品行良好 工作时间 9:00-12:00,13:30-18:00,上六休一
1公司提供投放广告的资源,都是意向客户。 2.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 非常精准-般入职一周内必开单的) 工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!! 1.无责底薪4500 15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险一金+月度红包+年终奖金。新人保底1.2w,一半员工的工资平均月薪3W以上; 销冠一月可达10W+,只要你想要,工资没有封顶! 2、公司为员工缴纳社保。 3、每周下午茶,月度一到两次团建 4、公司氛围好,都是年轻化团队 上班时间:早九晚六,上六休一,法定节假日正常放假
岗位职责: 上班模式,给公司跑 岗位职责: 1、公司配车,当天即可提车,无需支付租金,你只需负责接单开车,工作时间自由安排。 2、高德平台接单,系统派单,无需抢单,单源充足,各种订单接个不停。 3、没有时间限制,真正为自己经营。 4、车子全部为公司统一提供,车辆保险+非人为维修+保养 =公司承担 薪资待遇:周结月结,每天出车10小时完成28单,每日流水保底360,我们这边考核流水制定的也比较低,是8400的考核流水。司机薪资4500加上1500-3000不等的奖励,综合底薪6500+每月500充电补贴+提成(超出考核的部分都是司机个人的)
职位信息 工作内容:直招网约车司机公司配车接送乘客。 安全把乘客从出发点送到目的地,全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间:上下线时间及地点可自行安排,无需每天还车,签订正规合同 一、岗位要求:1、年龄21-58周岁 2、持有C2或C1以上驾驶证,三年以上驾龄 二、薪资待遇: 保底9K+绩效提成+奖励补贴(上不封顶) 三、福利待遇: 1.公司统一购买第三者责任险,商业险、交强险、让驾驶有保障 2.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管、司管专属服务
岗位职责: 1、有司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路 况; 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟 悉车辆性能及保养常识; 3、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及 素养; 4、公司提供车辆,工作积极有责任心,对车子爱护! 公司就欢迎你的加入! 在合肥,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦。岗位职责: 任职资格: 1、驾龄满3年 2、无一次性扣12分记录,无酒驾、毒驾、案底等重大犯罪记录