• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

职位信息
1、负责公司产品的销售和推广，根据销售部的工作计划，完成销售指标；
2、定期拜访客户，掌握产品使用情况，提供一般技术服务，深入了解客户的潜在需求；
3、建立与加强与所负责地区的客户联系，与客户之间建立互相信任的长期合作关系；
4、负责市场信息的收集以及竞争对手分析，及时递交销售报告及项目预测报告；
5、与市场部门合作策划营销活动，进行公司形象的宣传和维护。
任职资格：
1、计算机、仪表、自动化、环境、营销相关专业大专以上学历
2、具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有较强的团队协作精神；
3、熟悉电力、环保行业信息化发展动态，了解相关产品的发展趋势和特点、有相关的行业销售经验者优先。
4、具有良好的市场资源与背景，有销售和技术服务经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责
2.按OYO酒店运营要求；24小时在线负责接听客户订房来电，登记客户和住房信息，录入系统（纯接听；无销售性质）工作轻松，无通时通次要求。
三.上班时间：24小时 （排班制；三班倒） 月休4天 调休
四.薪资待遇
1.底薪+绩效；综合薪资4000-6000
2.公司提供公寓式免费住宿
五.岗位要求
1.男女不限，年龄17-35周岁
2.学历不限，经验不限；
3.公司提供带薪培训；
4.普通话标准，谈吐合理，为人处事礼貌，较高的职业素养；
享受正常产假、陪产假、病假、带薪年假、哺乳假等福利
六.工资发放时间：每月25号准时发放上月工资，不压、不拖欠工资
七.福利待遇：
1.入职培训3-5天，带薪培训，培训结束后可办理入职手续（签订培训当天为入职日期）
2.员工可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、女士可享受产假、哺乳假；男士可享受陪产假等多项假期；
3.
1.提供免费住宿；2.夜班补贴；3.夜班额外交通补助；4.月休4天 5.国家法定节假日调休；6.带薪培训 60元/天；7.带薪年假；8.节日福利等等；
八.晋升方向：
1.储备空间：公司实行定期竞聘及储备干部培养制度；
每15人中选1位组长；
每20人选1位质检、培训师、数据分析师；
每60人选1位中心经理、项目经理；
以上岗位均从员工内部竞聘（每季度针对优秀员工均进行内部管理干部选拔）。
2.横向：坐席-行政/数据/质检/培训/
纵向：坐席-组长-主管-经理
能力越强；晋升越快，欢迎加入！