• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、2-3年以上购物中心楼层管理经验；
3、精通客户管理、商品管理、陈列管理，各项流程；
4、较强的团队协作能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、操作叉车，,辅助车间其他工人完成制造任务；
2、执行对叉车的日常检查及维护工作；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验，能适应倒班；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责:
1、负责所划定区域内相关客户的业务维护与开拓；
2、完成公司下达的销售任务,并保障及时回款；
3、进行数据整理、并制定市场拓展方案；
4、负责客户的接待、咨询工作,了解客户需求,为客户的需求提供帮助；
5、沟通力优秀、可以协调处理工作；
6、订单的跟踪处理等。

任职资格:
1、年龄20-35岁,学历不限；
2、沟通协调能力良好,性格热情开朗,工作积极主动,责任心强
3、具备良好的理解能力和优秀的抗压能力,较高的综合素质和独立处理事务的能力

待遇及福利：
1、五险；
2、公司提供午餐补助、每月话费补助、年终奖励。
3、国家节假日正常休息放假；
4、工作时间，上午：8:30-12：00，下午：13:30-5:30
5、试用期3个月，底薪4500元，转正后工资面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责协助领导对大客户的对接、维护；
2.跟进、落实公司对外洽谈项目，及时与项目甲方沟通，了解项目进展情况；
3.负责项目承接、合同签订以及后续履约事宜；
4.负责具体实施市场调研，编制市场分析报告；负责完成项目的市场分析管理工作；
5.搜集客户资料，建立客户档案，重点客户重点跟踪；维系市场公关工作；
6.负责网站招标信息收集、整理、报名，负责公司的资格预审资料编制工作，并对其真实性、准确性负责；
7.负责投标文件编制工作，并及时准确的准备相关资料；
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；二年以上市场工作经验，了解电力工程行业运作模式，有电力行业工作经验者优先；
2.熟悉网上招投标系统的操作流程优先；
3.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4.会驾驶。
薪酬结构：月薪+业绩提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上工程类销售工作经验；
2、具有中央空调、制冷等行业工作经验优先考虑；
3、具有团队意识及较强的沟通协调能力；
4、熟悉招投标的过程，有开发商资源者优先；

福利待遇：
1、无责底薪4500起步，能力优秀者可面谈，业绩提成丰厚；
2、周末双休，7小时工作制 无加班
享受所有国家法定节假日，购买五险 年终奖丰厚
3、甲级写字楼，全天空调开放，办公环境优越；
4、每年一次境内或境外旅游，享受生日礼物；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2万

岗位职责：
1. 严格按照服务核心流程的要求开展工作，提供售后服务；
2. 负责客户日常维系工作；
3. 跟踪客户的车辆维修工作，与客户做好沟通工作；
4. 能够发觉不满意客户或潜在抱怨的客户，并积极处理和上报；
5. 具备一定营销能力；
6. 跟踪客户，与客户建立良好关系；
7. 维护企业形象和品牌形象；
任职资格：
1、熟练驾驶技术；
2、敬业，责任心强，具有团队协作和服务意识；
3、大学专科（含）以上学历；
4、从事奔驰4S店、或其他豪华品牌4S店工作多年优先。
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.坚持“质量第一”的原则，严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序，规范收货作业。
2.药品到货时，收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查，查看其运输工具是否符合规定的要求，发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象，应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。
3.供货方委托运输药品的，收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息，逐一核对并记录，不符合约定时限的，报质量管理部门处理。
4.冷藏、冷冻药品到货时，查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况，核查并留存运输过程中和到货时的温度记录，对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制，做好记录报质量管理部门处理。
5.对照随货同行单、到货药品，查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单，做到货、单相符，单据与采购记录相符。
6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装，遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门处理。
7.接到送货单据时，按照商品的堆码要求，指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘；及时与采购人员联系，协同解决收货过程中遇到的问题，提高收货速度和效率。
8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域，并与验收人员妥善做好交接。
9.对销售退回药品，要仔细核对公司原始销售记录，非本公司销售的药品不得收货，联系销售部门及时处理。
10.认真学习业务知识，提高业务技能，积极参加公司组织的质量管理培训。
11.严格遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排，按时完成领导交办的其他工作。
12.遵守职业道德，恪守商业秘密。

任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.执行和遵守公司的质量管理制度和本岗位的操作程序及规定，做好药品的上架入库、储存、拣货出库等环节的工作，对药品上架、储存、拣货出库的规范性和准确性负责。
2.按照 WMS 生成的上架或移库标签，认真核对商品的品名、规格、数量、生产厂商（上市许可持有人）、批号、有效期等信息，发现错误，及时与验收员或移库操作人员联系处理，将合格商品及时上架。
3.根据药品的质量特性和储存规定，对药品正确合理地分库、分类进行储存，严格遵守药品外包装标识的要求，正确搬运、堆码药品，对易碎商品轻拿轻放，减少货损。
4.根据打印的纸质拣选单，使用 RF 及时引入周转箱，迅速准确地将药品拣出，操作时应认真仔细，防止漏拣、错拣，对液体类制剂移入周转箱时，应小心轻放，避免产生破损；整件拣选时按照拣货标签作业，拣选完成后，将出库药品移至发货区交复核集结员复核。
5.做好库区的卫生清洁工作，保持货架、托盘等储存设施设备清洁无
灰尘、无破损，储存区域内无杂物堆放，在储存作业区不得有影响药品质量与安全的行为，不得存放与储存管理无关的物品。

任职资格：
1.学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2.工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3.工作经验：不限。
4.工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责设备安装调试工作；
2.负责设备的打包、发货，整理设备发货前所需配件等相关工作；
3.负责对客户技术和使用等方面的培训工作；
4.负责现场或者远程协助客户，解决设备安装后的各种使用问题；
5.部门安排的其他工作。

任职资格：
1.中专及以上学历，机电一体化专业，能适应出差；
2.无经验要求，可培训；
3.对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。