• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

职位详情


1、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和
服务，公司各大类金融产品及服务；
2、 团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工
作；
3、 市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建
议；
4、 公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与
开发；
5、 公司产品推荐，如车险、贷款、银行理财产品、 信用卡、体检卡等


【工作时间】:周一至周五，上午8:30-10:30,双休
【薪资待遇】:底薪+服务津贴+团队管理津贴+业务
提成
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、 具备一定的区域市场分析及判断能力
3、 具备良好的客户服务经验与经营能力



【职位优势】
1、收入不封顶，无上限；
2、 晋升公平公正公开，不受关系影响；
3、 工作时间可掌控，正常双休，节假日，自由不加
班；
4、 世界30强平台，可快速塑造个人能力与个人品
牌。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位要求：
一、本科以上学历，海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求至大专；
二、年龄25 周岁至50 周岁；
三、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力；
四、具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录；
五、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期；
六、认可保险行业（这点很重要）
七、具备较强的自我管理能力，自我驱动力。
八、具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

薪资福利：

底薪+绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，五险及养老补贴；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球、卡丁车）等
岗位职责：

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程；

2、公司为匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位工作，了解各岗位工作要求；

3、管理团队日常工作，陪同老客户参观泰康自有的养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户；

4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作；

5、组建团队，对团队进行日常的培训、辅导工作内容，组织团建，生日会等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度；

2、年满25-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录！

职位福利：

不加班、团队气氛活泼、多次晋升机会……
奖金绩效
业绩奖金、出勤津贴、个人月度奖、年终奖、方案津贴

安徽创源智慧后勤服务集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1.负责公建物业市场调查分析，收集各类信息；
2.负责项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作；
3.负责招投标流程的跟进及标书制作；
4.负责各项业务合同签订、变更、执行与终止；
5.完成上级领导交办的其他工作；

任职资格：
1.统本及以上学历，30岁以下，市场营销等相关专业；
2.2年以上物业行业从业经验；
3.有主动开拓市场资源的能力；
4.较强的沟通能力和服务意识及团队精神；
5.熟练运用电脑办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1.通过与装企、设计工作室、同行异业等B端渠道建立合作关系，获取家装业主客户资源，精准营销，辅助各品类（舒适家居、智能家居、系统门窗、电梯、全屋定制）门店达成客户成交，完成公司下达的年度业绩指标；
2.负责B端渠道的不断开发与合作，积累B端合作渠道及客户资源，精准营销，满足家装业主一站式产品销售及解决方案；

任职资格:
1.具备家装建材类C端客户成交经验或B端渠道资源开发不少于3年；
2.合肥家居建材市场异业、设计师渠道资源丰富；
3.擅长人际关系沟通及业务开发；
4.具备一定的客户积累及口碑（自带流量）；
5.为人勤奋努力，目标感强，职业发展方向明确；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：

1、负责医用气体系统、医院洁净手术部整体方案在当地的推广、项目招投标、中间商接洽等销售管理；
2、负责所在区域销售任务的按期完成，以及投标保证金的整理、催收工作；
3、负责所在区域售后服务工作的协助管理；
4、完成领导交办的其他工作
任职资格：
1、要求大专及以上学历，机械、工程、市场营销类相关专业；
2、性别不限，年龄25-30岁左右；
3、熟悉办公软件，了解工程类招投标相关工作；
4、身体健康，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。
薪资待遇及相关福利：
1、保障底薪+业绩提成+奖金+社保（六险一金），2020年达到百万年薪的员工共4名
2、晋升空间：销售经理-片区经理-大区总监-商务技术分中心主任-公司高管
3、节日福利：国家法定节假日及相关福利
4、专业培训：带薪培训，不定期组织到欧美同行业公司学习
5、员工体检：每年一次
6、意外惊喜随时有（生日、节假、下午茶等）
7、学历、职称等提升补贴
工作地点：安徽
公司网址：www.gtjt.com