• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

———入国企-好福利-包吃3餐-4人间公寓—————
———免费体检--晋升空间大--双休--水电全免—————
温馨提示：直接面试，不收任何费用。当天到公司面试并安排住宿，车站旁边，行骗之人较多，请注意保管自己的财物，以免造成您财物损失！
一、招聘岗位:
作业员（自动化设备控制岗/产品检测岗/物流管理岗/产品组装）
二、任职资格：16-35周岁男女不限，初中及以上学历
三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息2天，每天工作时间10.5小时，每月休息6-8天
四、薪资待遇
1、工资收入：综合5500-7000元，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整
2、倒班津贴：35元/夜班
3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15%
4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元
5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费
6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖
五、福利
1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，
2、住宿：豪华四人间，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施
3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有
4、法定节假日发放过节费及节日礼品；生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等
5、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
6、免费班车、免费发工作服、工作鞋

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.负责厂区来访客人登记工作；
2.工作时间：白班：早7.30-晚上7点半；晚班：7.30-早7点半，上2天休1天，包三餐。

任职资格：
1.有过保安经验优先考虑；
2.可以接受倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

男女不限，18-35，女身高160厘米以上，男身高170厘米以上。高中以上学历。
上班时间：

（1）做一休一（12小时）早上7点到晚上7点，长白班。

（2）做一休二（24小时，晚上十点以后在值班室睡觉）早上7点到第二天早上7点。

上班轻松自由，冬暖夏凉，

工资待遇：
工作餐。交五险一金。逢年过节发各种福利。
月工资4500-5500。无纹身。无犯罪记录。
有偿服务，非诚勿扰！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

1、市场重新划分，大量成熟市场虚位以待；
2、专科及以上，英语熟练，热爱销售，能承担一定压力；
3、负责开拓海外市场，寻找销售渠道；
4、底薪+高提成+高补助

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责:
1、正常驾驶和操作油叉（3T/5T）和电叉，确保叉车操作安全和物品安全
2、严格遵守叉车安全操作规程
3、工作尽职尽责，坚守岗位
4、服从领导工作安排

任职资格:
1、年龄：25~35岁
2、学历：高中以上
3、技能：操作叉车进行装车、卸车、搬运等工作，对叉车进行维护保养
4、工作经验：有叉车证、工作2年以上的经验
5、其他：肯吃苦、耐劳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、制定钣金加工图纸制，钣金展开，对结构进行技术优化；
2、负责各钣金零部件加工工艺的分析、分解，制定优化加工方案；
4、深入生产现场，掌握质量情况，及时解决生产中出现的技术问题，优化工艺技术服务工作
5、进行新工艺、新技术的试验研究工作，并推广应用；
6、参与新产品鉴定评审工作，能报价及核算成本。。
7、熟练使用CAD，SOLIDWORKS 等三维软件
任职资格：
1.大专及以上学历，机械设计制造专业。有电气、自动化、机械设计开发工作经验；
2.熟练操作CAD和3D软件，精通SW；
3.三年以上钣金结构设计经验；
4.沟通能力强，工作积极性高；
5.熟悉交流电充电桩和配电柜结构者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.8千-6千

温馨提示：直接面试，不收任何费用。当天到公司面试并安排住宿，车站旁边，行骗之人较多，请注意保管自己的财物，以免造成您财物损失！
一、招聘岗位:
普工操作员，质检员
二、任职资格：16-35周岁男女不限，初中及以上学历
三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息2天，每天工作时间10.5小时，每月休息6-8天
四、薪资待遇
1、工资收入：综合4800-6000元，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整
2、倒班津贴：35元/夜班
3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15%
4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元
5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费
6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖
五、福利
1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，
2、住宿：豪华四人间，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施
3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有
4、法定节假日发放过节费及节日礼品；生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等
5、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
6、免费班车、免费发工作服、工作鞋
7、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

———入国企-好福利-包吃3餐-4人间公寓—————
———免费体检--晋升空间大--双休--水电全免———
温馨提示：直接面试，不收任何费用。当天到公司面试并安排住宿，车站旁边，行骗之人较多，请注意保管自己的财物，以免造成您财物损失！
一、招聘岗位:
作业员（自动化设备控制岗/产品检测岗/物流管理岗/产品组装）
二、任职资格：16-35周岁男女不限，初中及以上学历
三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息2天，每天工作时间10.5小时，每月休息6-8天
四、薪资待遇
1、工资收入：综合4800-6000元，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整
2、倒班津贴：35元/夜班
3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15%
4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元
5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费
6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖
五、福利
1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，
2、住宿：豪华四人间，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施
3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有
4、法定节假日发放过节费及节日礼品；生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等
5、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
6、免费班车、免费发工作服、工作鞋
7、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

安徽金智控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万·14薪

1、厂区直招，恒温车间，不穿无尘服
2、入职缴纳五险
3、免费包吃住，伙食牛奶鸡蛋两荤两素不重样，住宿条件好
4、面试+体检+入职材料+工服工牌+吃饭+住宿等，全部免费，不收任何费用
5、有叉车证，持证上岗，驾驶宁德电叉车，速度3km/h

【工作内容】：驾驶宁德电叉车叉运木箱（内装玻璃，用木箱、泡沫板封装）
【工作要求】：有叉车证，年龄20-45周岁，初中以上学历(身体健康良好、服从管理)
【工作时间】：8:00-20:00，两班倒
【休息时间】：月休6天以上，排班制，可调休
【薪资待遇】：综合薪资7025-13000元/月，基本工资4000元，加班费25-30元/h，节假日两倍工资。（每月超过167h以外全算加班）
【福利待遇】：入职缴纳五险、一天三顿工作餐免费，住宿免费，年终奖、开工红包、节假日礼品慰问金、高温补贴、优秀员工荣誉表彰、不定期调薪、上下班车免费接送、学历提升全额补贴等福利
【厂区设施】：恒温车间，工作环境好，附近有超市、便利店、大药房、门诊室、篮球
场、足球场、羽毛球馆、兵乓球馆、电子阅览室等
【吃住详情】：免费吃饭有员工食堂，早上必备鸡蛋牛奶，中午晚上最低两荤两素不重样，高汤面条米饭馒头，免费住宿4-6人间公寓式住宿、空调、热水器、无线网、独立卫生间等生活设施齐全。
【薪资发放】：每个月18号发上月薪资
【工作地址】：新站区卧龙路3399号
【面试时间】：周一

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

工作内容：
1、化工现场作业；
2、PLC操作；
3、其它临时性业务；

工作时间
四班三倒，每天工作8小时，上六休二。

人员要求：
1、年龄20—35岁，（高中及以上学历）
福利待遇：
1、工资为月薪制，每月工资为基准工资+固定补贴+浮动补贴；
1）固定补贴包括物价补贴、交通补贴、全勤补贴、通信补贴、工龄补贴 ，夏季有高温补贴。
2）浮动工资包括加班费、出差补贴、提案奖金等
3）年终奖为2个月基准工资，根据年终考评和公司经营状况发放。

2、购买五险一金+商业险（意外伤害、普通疾病的门诊及入院），公积金缴纳比例为12%
3、免费提供宿舍、工作餐和班车
4、享受带薪年休假，另加公司特别带薪休假
5、其他福利：生日礼券、节日礼券、结婚礼金、社员旅游、节日聚餐、俱乐部活动、运动会等公司活动。