安徽省
任职资格: 男性,26-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,1年以上仓库类工作经验,会开叉车优先。
职位信息 岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉ERP系统,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: (14:00-22:00) 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职资格:
岗位职责: 1、负责按规定收发料,检验合格后并及时办理入库手续; 2、负责在库物资安全和保管工作,做到物料先进先出; 3、定期库房盘点,确保账、卡、物相符,做到仓库的日常管理与维护; 4、负责在库物品的标识及物料卡的管理工作。 相关要求: 1、优秀的沟通协调能力; 2、有较强的成本管理意识,原则性强; 行业经验:制造型企业经验 岗位经验:有过仓管工作经历
岗位职责: 1、负责供应商来货验收(数量、生产日期)与收货; 2、负责仓库原物料在库管理(材料库龄、仓位、存储与盘点、先进先出与安全); 3、负责原物料出库; 4、负责成品入库与在库管理(入库数量与盘点等),对超库龄存放产品及时预警并配合处理; 5、按销售单打单、配货、贴面单、发货; 6、主管安排的其他事项。 任职条件: 1、高中毕业,男女不限;年龄35周岁以内; 2、身体健康、责任心强; 3、有叉车证优先。
岗位职责: 1、负责仓库五金、板材和日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账; 2、负责仓库板材的发货和退货物料的整理和规整; 3、负责仓库内货品和环境的清洁、整理和卫生问题; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格:熟悉仓库进出货操作流程,熟悉五金广告装饰材料,男,一年以上工作经验
岗位职责: 1.按照仓库管理、质量管控流程进行物料的出入库工作收发料,核对送货单、采购单,与对接部门对接; 2.库存物料的整理工作,标识卡做好管理,批次分开存放,做到摆放整齐;仓库货物标识明确,账实一致,管控物料损耗率; 3.仓库的6S管理; 4.不合格品的入库、出库、领用、报废等管理; 5.对仓库物资的准确率负责并配合财务做好监管工作; 6.每月底做好呆滞物料的统计上报。 任职资格: 1.从事过仓管一年以上。 2.EXCEL、WORD熟练,用过ERP等软件优先。 3.身体健康、服从管理、有责任心。 4.高中以上学历,有叉车证优先、男士优先。 5.年龄要求:不超过50岁。 福利待遇: 1.月度工资:岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资(餐补+全勤)/销售岗位、实施类岗位另有奖金 2.年度奖金:根据公司业绩情况及部门奖金政策计发,公司业绩越高,奖金越丰厚。 3.年度调薪:年度增加工龄奖;每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现,有多次调薪机会。 4.五险(部分岗位六险)、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利 5.试用期1-2个月,根据试用期工作适应情况评定具体时间,最快一个月。 上班时间: 1.上班时间:8:30-11:30、13:00-17:30,每天7.5H工作制 2.休息时间:月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右,均带薪休假。
岗位职责: 1.负责药品出库复核。 2.负责工作区卫生、整洁。 3.负责需上传电子监管码的赋码药品出库的扫码工作。 4.负责与驾驶员和提货人员交接药品; 任职资格: 高中以上学历,有物流或者仓储相关经验; 熟知物流管理知识,药品知识; 要有沟通表达能力、独立工作能力、组织协作能力。 男士优先 薪资待遇: 工资4000-5000元/月(优异者可面谈),周末双休、社保五险。