安徽省
职位信息 岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉ERP系统，掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
1、能吃苦耐劳、具有团结精神，能服从上级领导的安排 2、能简单认字 3、无不良嗜好 4、负责后道品检、模切 5、40岁以下
岗位职责： 熟练独立操作机组柔版机，欧米特10色12色柔印机。懂得机器保养。
一、岗位职责： 1、在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。 2、上班时间，主要查验、登记进入人员及车辆，查验出厂物品。 3、要加强管理厂车动向。 4、禁止员工携带食物进入厂区食用;工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并作好记录。 5、晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。 6、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上报，并作好相关记录。 二、任职资格： 1、年龄20—45岁，体型匀称，五官端正，发型适当； 2、初中及以上学历； 3、身体健康，无传染病、高血压、心脏病等不适宜从事保安工作的疾病
一、岗位职责： 1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。 二、任职资格： 1、中专以上学历； 2、具备一年以上维修工作经验；优秀应届生亦可； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 三、企业福利 1、社保和商业险：为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险； 2、福利津贴：工龄奖：每人每月50元/年；满勤奖：每人每月100元； 3、休假：公司提供带薪休假，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期； 4、就餐：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐； 5、住宿：为员工提供免费宿舍，住宿条件优越：独立卫生间，24小时热水免费供应，空调和数字电视节目； 6、节日福利：节假日发放节日礼品或礼金； 7、培训学习：每年定期组织参加专业技术培训，提升专业能力，有完善的晋升渠道，为员工提供发展平台； 8、其他福利：定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。
岗位职责：岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格：任职资格： 1、25-45周岁，男性； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等)、无犯罪前科； 4、吃苦耐劳，动手能力强。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
工作时间：早8：00 - 晚5:30，中午休息1:30小时 福利： 公司可提供员工宿舍，包午餐或饭补，五险等更多福利补贴，可面议。 岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验者可扩大范围； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，薪资待遇从优，可面议； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责: 网点主管岗位职责 1、每日带领业务员进行定时定量电话或登门客户拜访 2、持续不断进行意向性、有价值客户追踪 3、每日提货、开单、货物进仓、交接、输单、交账财务等工作统筹安排、并检查各单据准确性 4、及时足额完成所下达个人业绩指标并追踪回应收款 5、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报经理 6、不断提升个人业务开拓及团队管理能力 7、负责区域内环境熟悉及市场开发专员片区分配 8、监督指导解决业务员业务开发中的难题 9、负责本部门各项异常处理，并及时上报直至解决 10、定时召开各项例行会议并严格执行培训及考核会议 11、带领团队及时足额完成所下达部门业绩指标并及时追踪回应收款 12、做好每日、每周、每月考勤、执勤工作统筹安排 13、完成上司交办其它事项 任职资格:
岗位职责: 1、负责片区内客户资料搜集、登记、整理 2、每日定时定量电话或登门拜访客户，并做详细记录 3、持续不断追踪意向性、有价值客户直至成交 4、根据客户要求安排提货、开单、货物进仓等相关事宜 5、及时足额完成主管下达业绩指标并追踪回收应收款 6、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报主管 7、完成上级交办其它事项 任职资格:1、吃苦耐劳、 2、对物流行业有兴趣 3、喜欢销售工作
岗位职责:岗位职责: 1、负责片区内客户资料搜集、登记、整理 2、每日定时定量电话或登门拜访客户，并做详细记录 3、持续不断追踪意向性、有价值客户直至成交 4、根据客户要求安排提货、开单、货物进仓等相关事宜 5、及时足额完成主管下达业绩指标并追踪回收应收款 6、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报主管 7、完成上级交办其它事项 任职资格:1、吃苦耐劳、 2、对物流行业有兴趣 3、喜欢销售工作 任职资格:
岗位职责：1、负责客户接待，店面活动、会议安排； 2、负责会员会物资发放、物料整理； 3、在各种活动、会议中服务客户，协助团队完成目标； 4、店面收银系统的使用和维护； 5、日常客情关系维护等。 任职资格：1、会基本的电脑操作 2、性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力、亲和力 3、执行能力强，踏实肯干 4、团队意识强，有较好的团队协作能力 职位福利：社保，绩效奖金、带薪年假、年终奖、定期团建、通讯补助
【工作内容】 1、外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、 年龄满18-48周岁，高中或同等以上学历； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资2800-3500元/月； 2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴，月工时满167小时奖励350元，167小时-202小时按1.5倍计算，法定节假日3倍薪资； 3、入职即享受五险一金 4、月休4-8天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限） 5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价； 6、工作餐厅就近分配。
岗位职责： 本岗位为夜班 1、协调车辆到厂提货，提供车辆信息给仓库以供仓库安排备货，调度 车辆倒厂时间，平均发货量，避免仓库工作过于集中繁忙。 2、及时了解生产进度以方便车辆调度，避免出现车辆放空，降低车辆 装卸货等待时间。 3、及时了解车辆调度信息，跟踪货物在途信息，货物到货信息。 4、追踪公司包装返回事宜，保障公司包装正常流转。 5、每日提供物流报告给部门经理，销售各相关负责人。 6、整理发货，相关单据，归档备查，传递好各相关单据到各部门负责 人手中。 7、即时收录最新运输数据和运输合同。 8、协助经理对各供应商做月度评审工作。 9、及时处理货物运输过程中出现的非正常损失，处理不下者及时将信息传递 至主管处，并协助主管处理。 10、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格： 1、熟悉生产企业物流作业流程，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统，能够积极维护公司利益。 2、中专以上学历，物流管理，管理类相关专业。
岗位职责: （14：00-22：00） 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职资格:
我们有专业培训，专门的带教师傅，明确的晋级制度，迅速精英养成。[机智][机智][机智] 没房没车怎么办？没有关系，我们免费住宿，10分钟路程可到店，家用电器，一应俱全，可以在厨房任意发挥厨艺！ [机智][机智][机智 岗位职责: 1、成门店经营的标准化管理、门店客户维护、业绩提升、盘点损耗管理等工作； 3、配合总部及门店的带教学习，完成公司要求的技能、知识的学习与成长任务； 4、岗位相关其他工作。 薪资待遇： 底薪+绩效奖金=月综合工资6000-7000； 任职要求: 1、高中及以上，有同岗位经验2年以上 2、勤奋务实，有进取心；有较强的责任心 3、对数据敏感，有成本意识； 4、热爱零售，意向长期发展。
岗位职责: 1、负责监控室值班及值班情况记录，确保消防联动系统的正常工作。 2、负责商业街区内各类消防设施的定期巡检、测试及维护工作。 3、上 级安排的其他部门事务。 任职资格: 1、50周岁以下，身体健康，容貌端正; 2、具有消防初级证书，有消防中级结业证或中级证优先考虑，月休4天，包住; 3、良好的亲和力，退役军人优先。
