万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 19-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·15薪

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

福利待遇
单休法定节假日五险节日福利军人补贴包午饭晚饭
岗前培训学习机会晋升通道

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3千

55周岁以下，初中及以上学历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

男女不限，30-50岁左右，能吃苦耐劳，服从领导安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

女，45岁以下，要求识字，长白班不加班，3000-4000元/月

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、在工程部强电主管的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。
2、遵照规定实施公区设备维护和保养；
3、按计划实施设备设施巡检和维修；
4、根据需求实施入户维修工作；
5、严格执行设备管理安全操作规范；
任职资格：
1、45岁以下，高中及以上学历，工程和机电相关专业；
2、有相关岗位工作经验1年以上，持有相关证书；
3、具有团队合作精神，为人忠厚，工作积极。