安徽省
岗位职责: 1、门店营运管理; 2、茶艺师工作,传播茶文化、茶知识; 3、导购销售工作。 任职资格: 1、大专以上学历,不限专业,对茶、销售感兴趣; 2、能吃苦耐劳,服从管理安排,具有良好的沟通能力和亲和力。
岗位职责:1、随机分配门店从0基础开始学习,根据门店晋升规则层层向上发展2、门店服务,清洁卫生,茶饮制作,收银点单,门店营运管理任职资格1、24届应届毕业生,专业不限2、具有抗压能力,善于沟通,积极乐观3、喜欢茶饮行业,有服务意识,愿意在服务业发展晋升发展:初级岗位-高级岗位-值班经理-店经理-区经理... 福利:奶茶自由、伙伴券、生日福利、不定期福利、年度旅游... 任职资格:本科,有一定服务意识
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1.鉴别茶叶品质,进行茶水艺术冲泡; 2.向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 3.茶空间日常经营管理工作(店内客人接待、日常对接、客户维养、茶品保存管理等基础工作); 4.对接客户公司需求,进行茶艺表演及培训; 任职要求: 1.年龄22-30岁,要求三观端正,形象气质佳; 2.性格开朗,热情,善于表达,得体大方,有良好亲和力及良好的沟通能力,有销售经验者更佳; 3.茶学专业大专及以上学历者优先,有茶艺师工作经验优先。
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间; 5、检查当天团队房号,并与房态核实; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格: 1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上; 2、具备基本英语听说能力,懂电脑操作; 3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康,女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
岗位职责: 1、听从厨师长安排,向厨师长负责; 2、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量; 3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全; 4、负责厨房工作人员调配与考核的工作; 5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品; 6、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。 任职资格: 1、初中以上学历,20-45岁之间; 2、三年以上厨师工作经验; 3、具有一定的沟通协调能力,责任心强; 4、有厨师证者优先。
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报; 4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理; 5、掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作; 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作; 7、落实每月的培训计划; 8、有客房工作带班经验
岗位职责: 1、学习和熟悉门店各个工作岗位,按照岗位标准操作; 2、配合门店管理组,实现团队分工协助。 任职资格: 1、年轻积极,18-26岁,拥有中专及以上学历 2、乐观热情,有服务意识,善于沟通,热爱挑战,抗压能力强。 3、认可公司的企业文化,拥抱变化。
岗位职责: 1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计; 6、妥善保管收银设备。 任职资格: 1、高中以上学历,会计或财务专业优先; 2、有会计证、有出纳工作经验者优先; 3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨; 4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。 晋升空间:店员——星级店员——组长——部门主管——合伙人店长
岗位职责: 1、电梯上门安装、维修工; 2、负责电梯系统及配套设施的施工安装、维修、保养; 3、服从工程经理、领班工作安排,认真完成工作任务。 任职资格: 1、初中以上文化程度; 2、有电梯安装工作经验优先; 3、具有良好的团队合作能力,执行能力强。 安徽佳运电梯有限公司 万达写字楼B座0311室 三个月实习期2800元/月、实习期满后3500元/月、以后看个人工作绩效能力随时调薪。 中秋和春节有福利、年终奖金。
岗位职责: 1、负责售楼中心门岗形象展示,服务引导工作等 2、对售楼部来访客人进行车场服务 3、公司重大活动安全保障、人员引导 任职资格: 1、形象好,身高175以上,38周岁已下 2、具有良好的服务意识和较强的人际沟通能力,善于处理各种突发事件 3、退伍军人优先 4、附近期全身照片一张 5、高中、大专学历 职业规划:秩序领班——秩序主管 此岗位归属项目物业公司
1.包间服务 2包间卫生打扫 1、初中以上文凭 2、会电脑简单操作 3、25-35周岁之间
岗位职责: 厨师岗位描述 1、热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神; 2、具有5年以上饮食烹饪工作经验,含3年以上餐厅烹调工作经验; 3、熟知厨房中各种食品的特点和工艺流程,具有较全面的食品知识; 4、掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各种烹调方法; 5、具有两种以上菜系的饮食风味烹调和原材料加工、配菜能力; 6、了解厨房中各种设备工具的性能和使用方法; 7、具有厨房设备维修保养的知识和能力; 8、熟悉厨房、餐厅环境卫生和服务知识; 9、熟悉食品卫生法,了解食品营养知识; 10、有成本观念,懂得成本控制专业知识等; 11、服从管理和安排。 任职条件: 1、身体健康; 2、年龄在25周岁至55周岁; 3、有五年酒店厨师工作经验。
岗位职责: 1、向上对经理负责。 2、督导管区内该班次的工作。 检查辖区内所有餐饮大厅,包厢等区域的卫生、服务质量和对完成效率负责。 3、掌握客情,安排好客人用餐、服务情况。 4、检查所管区内的维修保养情况。 5、严格执行各项工作规程。 6、做好计划卫生和各区域卫生保养计划。 7、配合主管做好各项工作。 8、处理客人投诉事宜,向上级反映情况。 9、下班后向经理汇报当天的工作情况。 10、负责申领当天需要用品和报废用品的工作程序。 11、负责各班T.K的交接,检查员工的交班记录。 12、培训员工的业务知识和服务技能,操作程序等。 13、负责本班组人员的考勤,填写员工表现月报表报部门领导。 14、指导和培训员工正确使用各种清洁剂的性能,正确使用各种机器操作和保养。 15、每天检查员工出勤,上下班情况,仪容仪表,工作效率和质量,劳动纪律等。 16、参加部门例会,每天召开班前会,传达、落实上级指示,布置上天的工作。根据员工的能力,合理安排工作,编写工作日记。 17、带头做好本班次工作,越是困难越要挺身而出。 18、要爱护和关心员工,员工有困难,作为领班要帮助解决。 19、勤巡查,发现问题及时处理,工作要仔细,效率要提高,质量要保证。 20、加强自身建设,学习业务知识,提高管理水平。 任职资格: 1、中专及以上文化水平。 2、热爱餐饮事业,有强烈的服务意识和具备一定的管理能力。 3、有二年以上中餐厅 领班工作经验。
岗位职责:按生产排产计划,完成面包制作。 任职资格:一年及以上相关岗位工作经验。