• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、服务顾客并达成销售；协助店长完成门店业绩目标的分解和执行；
2、完成商品的验收、陈列、店铺盘点、账目核对，协助店长分析商品销售动态; 
3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜；
4、完成上级交办的其他工作任务，学习店铺管理必备各项技能；
5、（储备店长期间）协助店长带领团队执行公司规定的标准流程与规则制度，打造高效团队；
6、（店长期间）独立带领团队执行公司规定的标准流程与规则制度，打造高效团队。

任职资格：
1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生；
2、专业不限，电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理、学前教育等专业优先考虑；
3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，勇于挑战和创新，有较强的目标感
4、对零售工作充满激情，具有吃苦耐劳的精神且能承受较大的工作压力。

工作地址：全国有170多个城市700多家门店可以选择。

福利待遇：
1、综合月薪4000-6000元不等，6个月内两次晋级涨薪；
2、实习期内提供住宿，部分城市没有住宿可享受补贴；
3、7小时工作制，睡到自然醒。
4、实习+就业，全方位系统培训及发展体系，6个月快速晋升通道；
5、 全国170+城市工作机会，边工作边旅游，轻松的工作氛围。

晋升通道（双通道）：
1、储备店长（6个月）---店长（6-12个月）---区域经理（1-2年）---大区经理（2-3年）
2、储备店长（6个月）---区域商品运营专员店长（6-24个月）---区域商品运营主管（2-5年）---区域商品运营经理（5-10年）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，完成收银工作；
2、完成商品的来货验收、摆货、理货等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
任职资格：
1、初中以上学历；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄18-40岁，身体健康。
晋升空间：店员-领班-店长

合肥百维食品饮料有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

促销员

岗位责任：
合肥市各商场、酒店内推广销售宣传公司的酒水产品

岗位要求：
女性，学历不限，年龄18-45岁；有良好的沟通能力，灵活应变；有无经验均可报名。

福利待遇：
1、薪资4-6K ；
2、法定节假日、年休假、社保及商业保险等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

任职要求：
1、 有医药专业知识；
2、有医药零售行业工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄45岁左右。
岗位要求：
1、接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、较好完成上级领导交办的其他任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、性格活泼开朗，身体健康；

2、形象气质佳，擅长沟通，为人热情，有较强学习能力；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、试用期3-6个月；正式入职后，签订3年劳动合同；

薪资构成：底薪+绩效工资+业绩提成+各种营销奖励，薪资上不封顶；

福利：五险一金、节日福利、带薪休假、年度旅游、培训学习、工龄工资、生日礼金、探亲车旅费、学习文娱费

工作时间：依据商场上班时间而定（9:00——18：00），单 休

工作地址：1、瑶海区信地红星美凯龙2、政务区红星美凯龙3、四里河红星美凯龙4、凤凰城家居建材广场5、滨湖红星美凯龙6、望湖美家居

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、性格活泼开朗，身体健康；
2、形象气质佳，擅长沟通，为人热情，有较强学习能力；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

薪资构成：底薪+绩效工资+业绩提成+各种营销奖励，薪资上不封顶；
福利：节日福利、带薪休假、年度旅游、培训学习、工龄工资、生日礼金、探亲车旅费、学习文娱费、员工体检

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、配合总部的各项营销策略的实施，负责店面生鲜部的管理工作，
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、3年以上生鲜管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：
1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；
5、竞品信息的收集与反馈；
6、按照促销计划实施促销活动。

任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；
3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
4、具有亲和力，较强的执行能力；
5、熟练操作OFFICE软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；
5、竞品信息的收集与反馈；
6、按照促销计划实施促销活动。

任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；
3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
4、具有亲和力，较强的执行能力；
5、熟练操作OFFICE软件。