安徽货车人供应链管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

A 王大雅:
你推荐了A-新安人才网王娟 18605519902

终遇你:
货源均为合同项目，可提供油卡支持！工资月结
工作内容：
1、 驾驶4.2厢式货车，从转场到各网点，无需装卸，3趟起/天，能适应618、919、双11等电商节货量增长的加班！
2、 会操作智能手机，按照流程上传水印照片
3、 工作地点主要在合肥，服从公司调度计划安排完成长途运输
4、 公司项目：酒水饮料、生鲜蔬菜、家具家居、五金服装等
5、 合肥周边区县均有仓库，上班地点可就近安排
6、 业务扩长，接受社会车辆加盟承包部分线路
应试要求：
1. C1及以上驾照，1年以上实际驾驶经验，有长途运输经验优先；
2. 年龄：20-50周岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；
3. 渴望高收入！

安徽货车人供应链管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

工作内容：
1、 驾驶4.2厢式货车，负责按照甲方流程完成配送任务并签回执单
2、 定期对车辆进行维护与保养，检查机油、水、轮胎等
3、 工作地点主要在合肥，听从公司调度安排完成长途计划
4、 主要配送：快递、家具、生鲜、饮料酒水等，工资多劳多得
5、 合肥周边区县均有仓库，上班地点可就近安排
6、 公司业务扩长，接受社会车辆加盟承包部分线路
应试要求：
1. C1及以上驾照，1年以上实际驾驶经验，有长途运输经验优先；
2. 年龄：20-50周岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；
3. 为人勤快，有较强的服务意识及责任心；
4. 面试时需携带身份证、驾驶证；

安徽货车人供应链管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

工作内容：
1、 驾驶4.2厢式货车，负责按照甲方流程完成配送任务并签回执单
2、 定期对车辆进行维护与保养，检查机油、水、轮胎等
3、 工作地点主要在合肥，听从公司调度安排完成长途计划
4、 主要配送：快递、家具、生鲜、饮料酒水等，工资多劳多得
5、 合肥周边区县均有仓库，上班地点可就近安排
6、 公司业务扩长，接受社会车辆加盟承包部分线路
应试要求：
1. C1及以上驾照，1年以上实际驾驶经验，有长途运输经验优先；
2. 年龄：20-50周岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；
3. 为人勤快，有较强的服务意识及责任心；
4. 面试时需携带身份证、驾驶证；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

要求：
男性，持焊工证优先，年龄55岁以下。
1、3-5年相关经验。
2.设备检维修。
3.工作认真踏实，有钻研精神。
4.良好协作能力和高度配合态度。

福利待遇：
试用期后买社保，福利体检，假日福利。

（如遇电话未接听状态，可把姓名，应聘岗位，有无工作经验，之前工作岗位，以短信形式发送。这边收到会进行备注并尽快联系您。）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

一、岗位职责
1.负责新客户的开发及老客户的维护，熟知B2B平台的搭建、运营和优化。
2.自主创造性地利用社媒开发客户，如Google，LinkedIn，Facebook，YouTube等。
3.负责外贸出口单据的制作，合同拟定，租船订舱等流程。
4.产品资料翻译等基础工作。
5.配合公司相关部门，完成出口业务的后期工作。
6.完成领导交办的其他工作和任务。
二、任职资格
1.本科及以上学历，国际贸易，商务英语等相关专业（经验丰富者可放宽条件）。
2.具备2年以上外贸相关经验，有设备相关销售经验优先。
3.熟悉外贸业务知识和流程，熟练阿里巴巴、谷歌等平台国际站的运作，能够独立开发客户。
4.英语四级及以上水平，具备熟练的英语书面表达及口语能力。
5.熟练操作办公软件，如Word，Excel，Photoshop等。
6.良好的沟通能力及谈判技巧，踏实肯干，为人正直。
三、福利及薪资
1.底薪6000-10000元/月（具体根据能力定）+回款3%提成。
2.除提成外，根据个人业绩颁发相应奖金（全勤奖、季度补贴、绩效奖、及年度销售奖励）。
3.上班时间8:30-17:00，固定周末休息、包吃、免费停车、缴纳五险。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标

工作时间：上班时间9:00-17:00，包吃、固定周末休息，缴纳五险；能适应长期出差，每月出差天数达到21天，出差回来后可一次性调休3天

薪资待遇：薪资5000+出差补助160/天（吃和住）+回款3%提成，公司配备手机卡及话费报销。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、公司提供资源，开发新客户；
2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通，了解客户需求；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、工作时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，节假日正常放假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责
1.负责日常库房物料管理及进出库、记账等工作事宜。
2.负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。
3.负责日常盘点和月末盘点，保证账务、卡、物三者一致。
4.负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。
5.根据当地销售出库单、及时做好配货、发货准备。
6.选择合理的配送商，控制好物料费用，幷配合财务部做好物料成本的核算。
7.领导安排的其他临时性工作。
包装
1.负责包装岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2.负责向班长报告生产过程中的问题；
3.包装时良品与不良需做区分，按照客户需求进行包装；
4.装盒，装箱时需仔细检查是否有损坏，不可故意损坏包装内盒与外箱；
5.按规定填写各种表格；
6.负责包装工序的质量分析以及质量控制；
职责要求
1.高中以上学历、物流以上专业。
2.有一年仓库管理经验者优先。
3.了解仓库各环节工作流程及操作注意事项。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）