• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：理电池组装工
1，对理电池行业有兴趣；
2，懂电路，动手能力强。能吃苦耐劳
3，有积极的学习能力，渴望一技之长优先。
4，新能源项目稳定，可长期发展

任职资格：有条件和教育可放宽标准，朝九晚六。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

东莞市鸿儒连接器有限公司安徽分公司，是合肥仪美电子有限公司合作的公司，公司坐落于美丽的滨湖区。
东莞市鸿儒连接器有限公司专业从事电子元器件研发、生产、销售的专业企业。
公司因业务发展需要，安徽分公司现需要增加数名销售人员：

工作内容：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求：
1、大学及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

薪资结构：试用期无责任底薪4000，转正后底薪5000+年终奖金，可面谈！
员工福利：周末双休、五险、饭补（300元/月）、年终奖金、培训学习等。
工作时间：冬令时9:00--17：00，夏令时8:30-17:30 （每周双休）
工作地点：合肥包河区乌鲁木齐路鸿强大厦A座303

合肥曌云科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：

（1）中专及以上学历；

（2）思维敏捷，良好的语言沟通能力，熟悉电脑简单操作，勇敢挑战自我挑战高薪；

（3）需要良好的团队意识，服从上级领导安排；

（4）努力进取，态度积极端正，肯学，为人正直；

（5）本公司业务提供客户，主要客户对象为科技型中小企业，比较高效率的电话销售岗位，做代理业务。

薪资福利：

带薪培训，底薪保护；

转正前底薪：3500-5000元／月；

转正后：＞7000-12000元／月，（注：工资按照提成计算，销售额越高，提成越高）。

另有员工旅游+节日福利+带薪年假+满勤

注：周末双休，法定节假日正常放假，不加班。

合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责:

(驾龄满三年即可申请本职位!!!)(本职位为直招，直招，直招)
(限时活动，各种优惠等您来!!!)1:年龄22-60周岁，身体健康，男女不限。
2:3年以上驾龄(必备!)，持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。
3:无重大交通事故，无犯罪记录。
欢迎您加入我们公司，可观的收入和丰厚的奖励等着您。公司平台订单有保障，大平台，值得信赖。
1:工作模式:纯上班司机，只需要负责开车，其他事物交由公司处理就行。
要求司机每月流水达标7800，每天6~8小时即可完成任务，考核达标后司机月收入在6500+
每天跑10~12小时月收入在11000+，每天跑13~15小时月收入在13000+，多跑多劳
3每天时间自由安排这是一份工作时间自由，不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。努力付出就可以月入过万的工作
2:合规营运车辆，公司车辆享受派单倾斜，优先派单。
3:大量丰厚奖励(流水奖励，优先派单特权)
4:不管是新司机还是老司机，我们有专业的新司机入职培训，安全培训，经验技巧培训。
5:贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务，365天随时陪伴着您。
6:完善的晋升通道，创业合伙人制度，司机师傅也将有广阔前途。
欢迎您加入成为一名合规网约车司机，可观的收入和丰厚的奖励等着您。
您还在等什么???快加入我们吧!

任职资格：驾龄满三年，没有犯罪记录

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.2万

岗位职责：
1、通过电话、微信、QQ、面销等多途径对接客户介绍公司投影仪产品直至成交。
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和卖点；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上电话销售岗位工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
薪资说明：试用期保底是3000，转正后销售底薪按销售额分4档：3000/5280/7280/11280
待遇福利：
1.有年终奖
2.绩效奖金，团队奖金
3.交通补贴，带薪年假。
4月度聚餐
职位福利：交通补助、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖金、出差补贴、上班时间：早10晚5
职位亮点：团队氛围好，轻松自由，付出与回报成正比，新人刚来有人带，公司提供一定量的优质客户资源。

上班时间：10:00-12:00,13:00-17:00。
工作氛围愉快，期待朋友们的加入，让我们共同进步。
任职资格：

合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、完成店长分配销售任务。
2、负责新老客户的开发、跟进、维护等。
3、负责门店所辖区域日常的管理，如店面卫生、店面软装搭配等。
4、对店长负责。
5、其他日常工作;
任职资格：
1、家居建材门店工作二年以上经验，定制橱衣柜行业为佳。
2、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强
3、有较强的沟通能力，亲和力强，善于管理
4、熟练操作办公软件

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千·13薪

工作职责：
接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等，解决客户问题。

任职要求：
1、年龄在18-35周岁，优秀者可放宽；
2、大专及以上学历，若本身是高中及中专毕业的社会人，正在做大专或者本科的提升，也可以报名(但是需要学信网可查到)；
3、接受24年应届生。

工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资3000-4000;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在5000-9000。

福利待遇：
1、五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；
2、季度奖金：每个季度2000-8000不等；每个节日过节费；年终奖6000+；
3、公司有免费班车、内部食堂、健身房、瑜伽馆、阅览室、员工休息室、茶歇休息区等配套设施；
4、提供免费舒适的住宿环境（单人间）。

工作时间：
培训期、试用期：朝九晚五行政班，做五休一；
转正后：排班制（早班8~12，13~17，晚班17~22），工作时长不超过8小时，下班时间不超过22点，做五休一。

工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

公司介绍：
中国电信集团有限公司是由国家单独出资设立的中央企业，是中国特大型通信运营企业，连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”，主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务。集团公司总资产9898亿元，员工40万余人。在31个省（自治区、直辖市）和美洲、欧洲、中国香港、中国澳门等地设有运营机构。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

主要制作光伏逆变器，新能源电池，太阳能电机柜等产品
长白班/倒班可选
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1.薪资待遇：22元/小时，月综合工资6000-7000元！
2.五险社保周末加班双倍工资，节假日三倍，夜班补贴翻倍！
3.非传统流水线，不穿无尘服，禁手机香烟，发展前景大，有提升空间
4.岗位内容：普工，手工活为主 有坐岗。
5.免费入职、当天办理住宿。
--------------------
招聘要求：18-40周岁，男女不限，经验不限，学历不限。
福利待遇：免费三餐，提供住宿。节假日补贴、夜班补贴等等！

★优势一、长白班/两班倒车间自由选择 额外超高夜补！
★优势二、包吃三餐 合肥伙食天花板最高标准！
★优势三、大企业 常年稳定 无淡季！
★优势四、全岗位招聘 操作工、质检、物流部、物料、叉车等！
★优势五、车间非传统流水线 人性化管理！
★优势六、18-40岁 年轻化企业！

安徽国胜大药房连锁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

任职要求：
1、医、药学相关专业大专以上学历；
2、连锁药房2年以上店长或储备店长岗位经验，沟通表达能力优秀，能独立处理门店突发问题；
3、有一定的管理能力能，能带领门店员工完成公司各项指标。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:1、卸货进仓时，对单清点数 字，检查货物标签、外包装有无异常，并与随车人员做好交接工作，异常情况及时反馈。
2、卸货时，将货物分类、分方向整齐码放在托盘上，同一票货物码放在一起。
3、货物进仓时，将同一线路货物放在同一仓库，按要求摆放整齐后与各线路做好交接工作。
4、装卸货物时，安全作业，确保人身、货物和工具的安全。
5、按规定使用各种工具，使用结束后放回指定位置，发现异常情况及时汇报，并根据上司安排进行维修。
6、装车时合理利用车辆空间，对异形或贵重货物采取防护措施。
7、每日打扫仓库卫生，保持仓库整洁。
8、根据上司安排，做好货物及仓库的防火、防盗和防雨工作。
9、准时参加公司及部门各项例会。
10、做好日、周、月、半年、度年度工作报告。
11、完成上司交办其他事项。
任职资格:1、能吃苦耐劳、2、50岁以下、3、男性