• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

金和友建材是一家致力于销售，研制，高尖技术胶粘，五金，防水，辅料的企业。
招聘员工具体要求：
1.销售经理
要求：男女不限
年龄：50岁以下，有经验者可放宽条件
学历：高中以上学历，有经验者可放宽学历要求
工作经验：有相关建材工作经验优先录取
薪资待遇：保底4000上不封顶，有业务提成、带薪休假、年度奖励，外出包食宿等
岗位职责：有较强的沟通能力，服从公司管理，遵守公司制度。
分析市场行情、价格，以及产品、客户等相关信息，提供分析报告，为销售决策提供参考。监督大额回款，保证公司销售回款的安全性；关注销售以及管理运行情况，推广业务
2.销售
要求：男女不限
年龄：50岁以下，有经验者可放宽学历要求
学历：不限
工作经验：有相关工作经验者优先录取
薪资待遇：保底4000上不封顶，业务提成等，外出包食宿
岗位职责：有较强沟通能力，吃苦耐劳，希望有稳定工作者。具有较强责任感，对待工作认真负责。负责维护客户以及客户开发，监督公司回款等
3.四米二厢货司机
要求：男女不限
年龄：45岁以下，有经验者可放宽条件
学历：不限
工作经验：有经验者优先录取
薪资待遇：保底5000，业务提成等。外出包食宿
岗位职责：负责车辆维护保养，负责出车任务，能负责人与货物安全到达。进行车辆内外日常保洁。熟悉车子保险、性能、维修等，无出车任务时，需要协助其他工作。
4.仓库装卸工
要求：男女不限
年龄：55以下
学历：不限
薪资待遇：4000保底，业务提成包中餐
工作经验：不限
岗位职责：装卸货物，整理仓库等
面试联系方式     联系人：吕经理
电话：18326637413
地址：合肥市双凤开发区宝湾国际品牌总部7栋11号（东一门对面）
请面试者带好相关个人简历，个人证件等参加面试

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.制定和维护制度及流程，负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作，呈报审批并监督实施。
2.团队建设：岗位设置及明确职责；
3.人员培训及安排：为提高本部门的工作效率，组织本部门员工学习培训，帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排；
4.物资管控：负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。
5.服务质量监督及售后回访：根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。
6.客户投诉处理：妥善解决客户投诉，并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。

任职要求：
1.大专及以上学历，有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。
2.具有良好的职业操守，良好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划，善于分析和解决问题，逻辑思维能力强，具有较强的文字处理能力。
3.能吃苦耐劳，能承受较大压力，有团队合作精神和挑战高薪的精神。
4.热爱家政行业，有强烈的责任心和使命感。

工作时间：8：00-17：30

薪资待遇：综合5k-10k

感兴趣可以来公司详谈，欢迎您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1万

岗位职责：包括室内卫生和擦窗户玻璃，把原本杂乱的房间收拾整齐，让客户下班回家后，有个轻松归属感

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-1万

岗位职责：经过专业培训，如果没有经过培训，公司旗下学校给予技术培训，主要是从事家庭保洁、工程保洁工作。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作地点：合肥、芜湖、铜陵、厦门

岗位职责：
1.负责项目可行性报告书的拟定、上报、实施；负责项目实施结果评估报告的拟定、上报；
2.负责完成责任区域内客户资料的搜集、整理、上报工作；
3.客情维护：负责责任区域内客户开发和维护工作，实施客户分级分类管理方案，及时汇报重大营销事件；
4.负责收集招标信息，提交投标申请，编制投标书，参加投标活动，跟踪投标结果，上报投标总结报告；
5.负责销售合同洽谈、上报、签约；负责销售合同履约；
6.资金管理：负责应收账款核对、开票申请提交和应收账款催收；负责协助集团管理服务中心回收本中心经办的投标保证金和履约保证金；
7. 促销活动：积极响应公司组织的各种促销活动，负责责任区域促销方案的拟定、报批、实施；
8.其他事务性工作：
①负责本中心工作环境的维护以及办公设备的保洁、保管；
②服从领导安排，保质、保量地完成上级交办的其他工作。
9.配合中心总监处理突发事件和重点工作；
10.积极完成直接上级交办的工作。
任职资格：
1．专科以上学历，两年以上工作资历；
2. 年龄35周岁以下，身体健康，无不良嗜好；
3．形象良好，说普通话，表达流畅，热爱读书，热爱公益；
4．为人诚实、做事踏实。不说空话、大话、废话；
5．有事业心、有创业热情，敢于承担责任；
6. 熟悉政府机关、事业单位工作程序，有较好的写作文案功底，能熟练使用计算机制图软件；有图书馆行业或相关工作资历者优先，能接受在周边城市工作调动者优先，有车并能驾驶者优先。

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千·13薪

岗位职责:
1、负责物业环境板块的日常保洁、绿化养护、环境档案、环境整改、四害消杀、垃圾清运等；
2、根据公司作业文件指引，贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责环境部的日常事务和管理工作；
3、加强对供方保洁人员服务的管控、考核、指导工作，负责服务费用结算，配合其他部门工作；
4、负责对街区环境卫生、清洁、绿化方面工作进行检查、监督、指导，以及保洁员、绿化员进行考核并做好记录。

任职资格:  
1、年龄40岁以下，大专及以上学历，物业管理相关专业优先；
2、具备物业管理、环境维护、消杀、石材保养等相关知识；
3、具备一定的绿植陈列及养护等相关知识；
4、具备商业街区或综合体物业管理经验优先 ；
5、执行力和规划能力强，富有团队合作、敬业精神，良好的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
主要负责一般家庭保洁，做饭、收拾整理等工作。

任职资格：
1、女，身体健康，无不良嗜好；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、家常菜味道好，勤快。

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·14薪

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会。
2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。
3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
二、经营管理
1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。
2、负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告。
3、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护。
4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
三、其他
1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。
2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。
3、协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，30周岁及以下，1年及以上同岗位任职时长。
2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识，具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.组织编制房务和保洁相关管理制度和工作流程，持续健全本部门管理体系并严格督导制度流程落地执行，确保服务品质。
2.负责编制并严格执行部门预算与工作计划；审批本部门物资设备采购和领取计划，确保房务保洁物资设备的正常使用。
3.负责拟定、审查每日的房务管理报表，并及时向上级汇报客房销售和预报情况，最大程度控制经营成本，增收节支。
4.每日巡视客房、公寓和公共区域，检查设施设备状况、园区保洁情况和员工待客礼仪、仪容仪表，及时处理员工工作中遇到的问题。
5.经常与公寓居民及房客交流，收集客户对于服务的意见与建议，制定针对性改进措施并上报总经理，持续改善对客服务和工作标准。
6.负责对本部门员工持续进行礼仪标准、业务技能、工作流程和安全知识等方面的培训，提升员工综合素质与对客服务质量，展现企业良好的精神风貌。
7.负责协调本部门与协作部门及客户的关系，保持有效沟通，及时妥善处理客户投诉问题。
8.做好下属员工的指导、监督、培养与考核工作，努力建设高素质的管理梯队。
9.按时完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1.学历专业：大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业。
2.工作经验：五年以上酒店行业经历，三年以上本岗位管理经验。
3.个人能力：具备较强的管理能力、应变能力、培训能力、沟通协调能力和团队建设能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位：区域案场保洁主管
工作内容：
1、负责自己区域的案场保洁人员的招聘、培训与管理。
2、品质管理：有计划的巡查各案场卫生情况，有效的进行指导。
3、处理案场发生的突发事件，避免出现案场投诉。
4、与甲方的沟通，做好客情维护工作。
职位要求：
1.责任心强！执行力强！身体力行！不是指挥下属，而是带领团队如何做。
2.谈判能力，沟通能力强，要求具备保洁专业技能，吃苦耐劳、实干。
3.服务意识强，能与甲方建立良好的沟通，对团队有影响力和号召力。
福利待遇：薪资：5000-7000元，年龄：35-45岁，男女不限，
时间：8:30-12:00 1:30-18:00 周日休
地址：合肥市（总部：港汇广场1806—1812）