• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、区域指标按周、日、时段、人进行分解跟进达成；
2、月份、周、节点指标完成情况进行复盘总结，并施行方案对缺口进行补足。
3、新开店、缺编店铺、储备人员进行招聘和面试；
4、终端人员入离职、转正、晋升、降级管理；
5、对店铺各层级人员做好帮带，并规划人员发展；
6、终端人员根据实际情况进行流转、岗位异动；
7、区域人员KPI相关考核的落地实施
8、跟进业绩达成、同比、连带率、客单价等数据的目标及达成；
9、运用重点数据分析店铺存在的问题，及时制定及落地改善方案
10、店铺整体形象管理，公司统一制度的落地执行；
11、店务流程梳理，并监督规范执行；
12、店铺服务管理，依据为服务八部曲；
13、店铺不同时期的排班、考勤管理
14、流程及事务落地：配合执行公司体系化内容及方案进行宣导、带教、落地；
15、优化提升：针对实际工作中出现的问题提出建议进行优化提升等。

任职资格:
1、两年以上相关管理经验；
2、服装行业经验的优先考虑；
3、熟悉办公软件使用；
4、依据所辖区域可能需出差。
公司提供早餐、下午茶等福利；
只要你足够优秀，薪资不是问题；你有能力，我有平台。欢迎各位大能的加入！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：主要负责公司的产品礼包销售，按单提成。销售渠道广，简单。有意请投简历
任职资格：毕业大学生或者居家宝妈均可，只要有销售能力，敢拼搏，月入过万不是梦。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器，南方cass、autocad软件操作熟练，有较为丰富的外业测量经验；
2、适应外业及出差，有带组组织能力，工作踏实，有团队合作精神；
3、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导工作人员作业；
4、工作认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力；
5、认真学习国家法律法规和公司有关文件精神，遵守公司各项规章制度；
6、协助测量部门技术总工工作，学习和执行测量有关规范和制度，带领本组完成各项野外工作；
7、野外采集数据必须及时计算或复算，并及时成图；
8、加强计算机的学习和管理，最大限度地实现成图和数据处理微机化，以减少部分人为误差；

任职资格：
1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业，大专及以上学历；
2、3年以上测量员相关工作经验者优先;
3、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、公司提供数据资源，无需外出找客户；
2、通过电话、微信等方式与车险即将到期的车主进行有效沟通，了解客户需求, 为车主成功办理今年车险；
3、维护多年投保我司的老车主客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与我司合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:30
办公环境：行政办公环境，无需外出跑业务，在公司大楼内上班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责:
负责将轮胎装车（电动拖车），转运至硫化车间；
岗位要求：18-50周岁
班次：08:00-20:00（12小时/班次，做四休二，两个白班，两个夜班，休息两天）
工资标准：320元/天综合薪资7K-8K
优势：部分工作区域有空调

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。
2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。
3.添加所需的布品及操作设备。
4.从仓库内领取物品。
5根据标准的手册来完成服务工作。
6.根据餐厅的规定来摆放餐桌。

任职资格:
1.形象气质佳
2. 对工作认真踏实，工作态度端正

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
联系交行逾期客户做还款提醒
工作时间：
9:00-18:30，午休一个半小时，月休5-6天排休制
任职资格：
18-35周岁；高中以上学历能提供毕业证；具有催收工作经验者优先；具有良好的沟通能力、团队合作能力及抗压能力，个人征信良好。
薪资待遇：
底薪＋绩效＋三贴＋激励＋工龄奖，综合薪资8000-20000元/月
职位福利：
五险一金，生日会，带薪培训，完善的培训与晋升机制，良好的工作环境和团队氛围。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

公司介绍：芜湖升福装饰工程有限公司是一家集室内外设计、预算、施工、材料于一体的专业化装饰公司。公司全新经营理念，首创“三零模式”——零首付 零套路 零顾虑。先装修后付款，真正把顾客的满意放在首位。凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺，优质的全程服务，真诚的为每一位顾客量身定制个性、优雅、舒适的居家生活、文化空间，让每一位顾客明明白白的消费，实实在在的福利，开开心心的收房，尽享高品质的智能化生活。

公司地址：芜湖市镜湖区北京路4号，新市口转盘西，乐园三号楼一层。

职位信息：
1、负责项目中前期拆改、地面和墙面的找平、砌筑新墙、窗洞处理、抹灰、防水处理、贴砖以及踢脚线安装等工作
2、协助设计师和室内装饰施工队伍完成项目

任职要求：
1、有2年以上工作经验者优先
2、熟练掌握瓦工工具和机械的使用和操作
3、熟悉常用的瓦工工艺和工作流程
4、认真负责，有良好的职业道德

职位福利：
1、培训学习
2、每周休息1天

职位工资：
月平均工资8000—10000（提成按面积计算），具体面议

联系电话：0553-3851711，13956171579（汪女士）

面试要求：自备简历1份+近期1寸照片1张

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

公司介绍：芜湖升福装饰工程有限公司是一家集室内外设计、预算、施工、材料于一体的专业化装饰公司。公司全新经营理念，首创“三零模式”——零首付 零套路 零顾虑。先装修后付款，真正把顾客的满意放在首位。凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺，优质的全程服务，真诚的为每一位顾客量身定制个性、优雅、舒适的居家生活、文化空间，让每一位顾客明明白白的消费，实实在在的福利，开开心心的收房，尽享高品质的智能化生活。

公司地址：芜湖市镜湖区北京路4号，新市口转盘西，乐园三号楼一层。

职位信息：
1、负责项目中木工类装修工作，包括吊顶、造型，制作、安装和修理各种木质结构、家具和装饰物等
2、协助设计师和室内装饰施工队伍完成项目

任职要求：
1、有2年以上工作经验者优先
2、熟练掌握木工工具和机械的使用和操作
3、熟悉常用的木工工艺和工作流程
4、具备雕刻、切割、拼接和组装等木工技巧
5、认真负责，有良好的职业道德

职位福利：
1、培训学习
2、每周休息1天

职位工资：
月平均工资8000—10000（提成按面积计算），具体面议

联系电话：0553-3851711，13956171579（汪女士）

面试要求：自备简历1份+近期1寸照片1张

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：

1、使用公司手机电话或者微信联系客户，促成合作，为人才寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的人才资源，进行精准匹配。
2、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有建筑资质相关工作经验者优先
薪资福利：
1.试用期一个月，保底工资4000，根据表现可提前转正；转正工资=底薪+绩效+提成+奖金， 平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等
主要联系：建筑单位