新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5万-3万

1.负责项目的前期定位、策略推广、销售管控、目标制定、品牌落地等工作；
2.负责项目营销进程的控制工作，制定现场销售工作流程和标准，组建销售团队并负责培训与指导；
3.负责选定相关合作方，组织协调各合作团队，负责协调上下级及本部门与公司内外相关部门的关系；
4.负责项目营销管理的其他管控工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责:
1.负责招商工作和联系公司提供的客户信息
2.负责客户电话拜访及回访，做好客户问题的解答
3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料
4.协助招商主管做好疑难客户的处理工作
5.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行
6.协助财务部完成客户的签约及收款

任职资格:
1.学历不重要，只要肯学习
2.熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件者优先
3.诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

寻找信用卡、信用贷负债群体，为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期，尽最大能力为客户减轻负债压力（不是停息挂账）。
传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难，因为每月压力还是很大，很多人无奈会二次违约，处境更加困难。
现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键，0压力，先安心工作赚钱，几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清，信用卡，网贷，信贷均可。
任职要求：
1、年龄20-50周岁之间，自信乐观，普通话流利。
2、了解营销方面的知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。
3、无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

寻找信用卡、信用贷负债群体，为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期，尽最大能力为客户减轻负债压力（不是停息挂账）。
传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难，因为每月压力还是很大，很多人无奈会二次违约，处境更加困难。
现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键，0压力，先安心工作赚钱，几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清，信用卡，网贷，信贷均可。
任职要求：
1、年龄20-50周岁之间，自信乐观，普通话流利。
2、了解营销方面的知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。
3、无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责:
1、潜在客户开发、维护与管理。 2、 每日实施客户邀约与展厅接待，并促进成交，确保正确执行公司及厂家销售流程。
3、 每日及时清洁维护展车，确保展车符合展示要求。 4、 每日接受展厅经理/销售经理安排，对保有客户实施跟踪与维系。 5、 每日下班前对本日内战败客户进行汇总分析，向展厅经理/销售经理提交战败客户总结。
6、参加晨夕会，参加岗位的各项培训。

任职资格:
• 大学专科及以上学历。
• 形象气质佳，亲和力沟通能力强。
• 有驾驶执照并熟练驾驶。
• 有汽车行业销售经验或奢侈品营销经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
4、有知识产权、项目申报经验优先考虑，无责任底薪4000起

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-2.3万

一、招聘岗位及薪资待遇
房产经纪人：底薪4000元/月，保障您在芜湖基本吃住没问题，提成22%-75%（芜湖直营平台最高提成），最高起提点32%起提，最高可晋级到A5（大师）基本，月度大会也会有颁奖仪式
储备店长/店长管理岗：底薪3K-4K+工龄奖+年终分红+8%-15%通提+开单奖+业绩绩效奖+车补
区域总：底薪4K-5K，总提+年终分红（具体面谈）
二、平台福利待遇及优势
五险一金、入职带薪培训、过节福利、年终分红、直营平台(上升快）、入职后师傅一对一带教、专业讲师授课、定期区域沙龙分享交流经验、完善的人才引进机制、完善的季度晋升制度、月度优秀员工评选（底薪也会相应增加）、每年家业业绩前20名销售精英入围精英社，国内旅游一周（疫情不便出国），费用公司全额承担。
三、基层岗位晋升通道
房产经纪人→储备店长→资深店经理→片区经理→区域总经理
在家业这个直营平台，氛围很好，领导无架子、不勾心斗角、平台晋升速度极快（1-3个月从经纪人晋升到店长，3-6个月从店长晋升到片区经理，6个月以上晋升到区域总，无论您是否有经验，来家业新人老人薪资一样，定期举办新人训，新人成长迅速极快
四、工作内容
熟悉了解所在商圈；接待客户、沟通上门客户，开发客户资源、维护公司分配的客户，进行带看、谈判，促进房屋买卖成交，店经理一对一辅导。
五、工作时间及地址（25家直营店以下可就近安排）
工作时间：8:20-18:00 月休4天 ，1个月保障休息4天，家里有宝宝的周末可6天休（比较任性化）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2.5万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2.5万

岗位职责：
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职要求：

1、高中及以上学历、专业不限、有电销经验优先；

2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

工作时间：

8.40-18:00 午休2小时，双休

待遇：
底薪4300+ 提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2.1万

岗位职责：

1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，

2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；

3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；

4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职资格:

1、高中及以上学历、专业不限、有电销经验优先；

2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

工作时间：

8:40-18:00 午休2小时，周末双休

待遇：

底薪4300+高提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；