安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·13薪

岗位职责:
1、以用户为中心，在门店能够协助店总全流程服务顾客，提升商品、服务、互动、社群等多方面的渗透，为其提供解决方案，提升用户体验；
2、确保门店的商品健康度及商品损耗符合运营标准要求；
3、社群、O2O、三方平台的新场景数字化能力建设。服务平台、互动渗透不断提升触达效率，提升会员复购率；
4、提升团队运营能力，带领门店在重点项目上实现突破；
5、协助店总打造门店达人梯队，提升员工P、品牌导购的专业度，带教员工不断提升业务技能。
任职资格:
1、年龄35岁以内，大专及以上学历，三年以上零售行业门店工作经历，可接受外派者优先 ;
2、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力，熟练操作零售商业系统；
3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力性格外向、自信、稳重，富有团队精神。

孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检
开心假日：法定假期、带薪年假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

工作时间：早晚班
工作地点：孩子王全国各门店可安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、负责工业烟气脱硫脱硝环保设备及工程的市场开发及销售工作，（焦化、钢铁、水泥、冶金、垃圾焚烧行业），达成销售目标，完成回款任务；
2、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
3、参与制定、实施营销计划，完成区域内目标任务分解并达成销售目标；
4、参与相关营销合同的谈判与签订工作。
任职要求：
1、市场营销、机械设计、环境设计、工业设计等相关专业，可接受应届毕业生；
2、有在焦化、钢铁、水泥、冶金、垃圾焚烧行业销售脱硝催化剂、电气仪表，或其它工程机械等销售经验者，优先录用；有项目型销售经验的优先录用；
3、具有较强的市场开拓能力，较强的执行能力，吃苦耐劳；
4、善于沟通，具备良好的表达能力及商务谈判能力；
5、能适应销售工作频繁出差的工作特点；
6、具有高度的工作热情，敢于担当，良好的团队合作精神；
7、薪资待遇面议，高底薪+高提成+高奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

A.岗位职责
（1）跟进公司提供的有意向客户，促成签单；
（2）完成售后及收款工作；
（3）维护好新老客户关系，建立长期合作；
（4）完成领导交办其他工作。
B.任职资格
（1）有无销售经验均可，公司提供一对一专业带教（有销售经验尤其是工业品、交通设施类销售经验者上手会更快）；
（2）有强烈的赚钱欲望，有上进心 ；
（3）性格开朗，能简洁明了表达清楚自己的意思；
（4）持有C1以上驾照，开车熟练者更佳；
C.薪酬及晋升
薪酬结构：无责底薪+提成+各类奖金，月入上不封顶，综合薪资8-20万/年
晋升通道：销售员－销售组长－储备总经理－子公司总经理－子集团负责人
福利：六险、年休假、生日福利、节假日活动及福利、不定期悠闲下午茶、聚餐旅游等。专业培训，一对一带教。（15号准时发薪）
上班时间：8：30-5:30（午休一小时）
D.其他
公司氛围良好，人人机会平等，小伙伴以90后、00后为主力军，通过自我努力及公司培养，90后成为总经理开公司的比比皆是。如果你也有强烈的赚钱欲望，想专心搞事业，就加入
我们吧！

合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作！
(工作自由，多劳多得，收入稳定，不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间）
一、自营模式：
公司提供新能源电车，各种车型任你挑，包运营证！
二、自营优势：
1、公司负责办理营运证及驾驶员从业资格证。
2、提供新手培训、接单技巧、平台规则等培训。
3、收入稳定，师傅每天在线10小时，每天收入450+
三、任职资格：
1.年龄22-60周岁，男女不限，无重大交通记录或者犯罪记录。
2持C（含C照）照以上，并有3年及其以上驾龄任职资格：

合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

职位信息

工作内容：直招网约车司机公司配车接送乘客。

安全把乘客从出发点送到目的地，全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。

工作时间：上下线时间及地点可自行安排，无需每天还车，签订正规合同

一、岗位要求：1、年龄21-58周岁

2、持有C2或C1以上驾驶证，三年以上驾龄

二、薪资待遇：

保底9K+绩效提成+奖励补贴（上不封顶）

三、福利待遇：

1.公司统一购买第三者责任险，商业险、交强险、让驾驶有保障

2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管、司管专属服务

合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

岗位职责：
上班模式，给公司跑
岗位职责：
1、公司配车，当天即可提车，无需支付租金，你只需负责接单开车，工作时间自由安排。
2、高德平台接单，系统派单，无需抢单，单源充足，各种订单接个不停。
3、没有时间限制，真正为自己经营。
4、车子全部为公司统一提供，车辆保险＋非人为维修+保养 =公司承担

薪资待遇：周结月结，每天出车10小时完成28单，每日流水保底360，我们这边考核流水制定的也比较低，是8400的考核流水。司机薪资4500加上1500-3000不等的奖励，综合底薪6500+每月500充电补贴+提成（超出考核的部分都是司机个人的）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-2万

岗位职责:1、严格执行汽车运营标准，在确保客户满意的前提下，完成车辆销售目标；
2、向客户详细介绍汽车的品牌理念、产品特点、可选配件和装饰，并与竞争对手产品作合理比较；
3、合理汽车金融及相关产品，如按揭、保险、贵宾卡等，为公司及客户带来更有附加价值的产品或服务
4、负责向客户说明购车程序，并协助客户办理相关手续；
5、开发和维系客户，建立客户信息卡

任职资格:年龄18-40岁，男女不限；
薪资待遇：试用期底薪3000 ，转正后1000加提成

安徽新华集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

岗位职责:
1、负责超市的管理及经营运作；
2、负责制订超市年度经营计划和管理目标；
3、严格控制超市的损耗，维持良好的销售业绩；
4、合理控制人力成本，激发员工工作的高效性；
5、保证超市在诚信经营的同时，全面实行规范化管理，给师生提供良好的购物服务；
6、保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识，加强防火、防盗、防工伤等安全保卫工作；
7、负责审核超市的预算和支出；
8、负责员工的培训和考评；
9、严格执行食品安全制度，杜绝“三无产品”，建立货品索票索证台账制度，做好门前三包工作；
10、认真做好师生的投诉接待工作，对各类投诉要耐心解释妥善处理；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，28-45岁；
2、有2年以上超市管理工作经验；
3、能接受外派优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位描述：
1、负责制定拜访客户计划经批准后执行；
2、负责制定市场市场开发计划经批准后执行；
3、制定客情维护计划经批准后实施及按回款计划完成回款任务；
4、制定市场调研及研究竞争对手计划经批准后执行；
5、负责策划运作招投标招投标事宜。
任职条件：
1、专科以上学历，营销及管理类、环境环保类专业优先；
2、能够独立完成销售工作，热爱销售工作