• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责实施餐厅的各项工作计划。

2、具体负责和安排餐厅服务班组的工作任务和每周排班要求，并上交餐厅主管审核。

3、协调、沟通餐厅及厨房之间的工作，及时征求和反馈宾客意见，处理好宾客投诉，不断改进点菜程序和服务技能，满足就餐客人的需求。

4、遵循餐厅、包房、酒水库钥匙的日常保管和使用程序。

5、负责填写各种营业报表，实施餐厅的节支降耗和成本控制工作。

6、负责组织实施员工的业务技能培训和考核，提高员工业务素质。
任职资格：
三年以上餐厅服务员经验或一年以上餐厅领班工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1.1年以上相关工作经验；
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、空调/电梯/锅炉上门安装、维修工；
2、负责空调/电梯/锅炉系统及配套设施的维修、保养；
3、服从工程经理、领班工作安排，认真完成工作任务。

任职资格：
1、初中以上文化程度；
2、有空调/电梯/锅炉工种上岗证书,2年以上工作经验；
3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1、全面负责销售案场管理工作，统筹协调相关资源；
2、协助地产营销部门策划活动，保持良好沟通关系；
3、指导案场现有业务（礼宾、保洁、客服）提高服务水平，统筹开展相关培训；
4、负责销售案场物业服务策划和创新；
5、定期提交月度报表及工作计划；

任职要求：
1、专科及以上学历，30周岁以下，酒店/物业管理有限考虑；
2、较强的沟通协调能力，执行力强；
工作地点：肥西县拾光林语售楼部

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.2千-5.8千

大—型—国—企
高—薪—诚—聘
一、招聘职位：作业员（普工/目检/辅助技术员）、品质检验员、毕业生、实习生等；80%不穿无尘服
二、职位要求：男女不限，22-35周岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录；
三、工作时间：两班倒，八点到八点，每天工作10.5小时，每月休息4天；
四、薪资福利：
1、工资待遇：16/时，月综合工资4200-5500元/月，无试用期。
2、免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（6-8人间，配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全；
3、工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作；
4、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等；
5、晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3.及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4.及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6.督导服务员认真落实各项规章制度；
7.搞好本班组与其他班组的协调；
8.做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1.初中以上文化程度，形象气质佳，男女不限；
2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.8千-3.5千

工作描述 Job Description:

1. 确保客人得到快速、高效、准确的入住登记和结帐离店服务。
Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out.

2. 确保严格遵守酒店的收银程序；所有备用金都要根据财务部设立的政策和程序合理使用。
Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to and that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance.

3. 确保将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地汇报给领班/嘉宾轩副理。
Ensures the Grand Club Assistant Manager or Team Leader is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other departments.

4. 确保具有高水平的酒店产品知识，以便在机会出现时，宣传/销售客房、餐厅及其它设施/活动。
To be knowledgeable and promote/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises.

5. 履行收银员的职责，下班时按照定立的标准点齐款项。
Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards.

6. 确保在下班时准确及整洁的执行正确的关闭程序，并点清所有帐目，并确保下班时备用金无差错。
Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing and ensures that the float is balanced before finishing the shift.

任职资格Qualification:

1. 文化程度：大专及以上.
Education background: junior college or above.

2. 语言要求：普通话 – 发音标准；有英语读写能力及阅读能力、
Language：Good Mandarin pronunciation，Good English literacy and reading.

3. 较好的沟通能力，良好的计算机能力。
Good ability to communicate and good computer capacity.

上海外服安徽人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位职责：
1.按照标准工作要求，巡检、督导酒店前台、洗衣房、康体中心及宿舍（公寓）区域工作，对不符合要求的及时处理，确保酒店前台、康体中心及宿舍的服务质量；
2.配合开展员工业务培训及制定培训计划，提升员工业务水平和服务意识；
3.熟知酒店客房及宿舍分布情况及房态情况，及时更新酒店及宿舍（公寓）房态表，并根据入住需求做好房间分配，督导前台人员做好入住及离店手续办理；
4.负责住客结账水单导出，及时报业主单位；
5.制定酒店前台、康体前台及宿舍人员排班表，合理安排公休及用餐时间；
6.负责检查、督导及考核各岗位员工工作完成情况、仪容仪表及工作规范；
7.告知前台酒店公寓内发生的事件及活动，及时向客人传达；
8.配合处理投诉及突发事件；
9.负责检查酒店前台、洗衣房、康体中心及宿舍区域内环境、绿植租摆、卫生情况是否合格及区域内是否存在安全隐患、消防安全检查工作，定期检查公共设施是否有损坏的情况；
10.完成上级临时交办事项的处理。

任职要求：
1.基本素质：责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系；
2.自然条件：年龄35岁以下，***，身体健康；
3.文化程度：大专及以上学历；
4.工作经验：2年以上商务酒店的前台管理经验；
5.条件特别优秀者，可适当放宽要求。
6.其他：十三薪，月薪6k，月休8天，早班07:00-16:00 晚班:12:30-21:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职资格：
1、中专及以上文化程度，形象气质佳；
2、具体电脑操作的能力；
3、一年以上工作经验者优先。