• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：

负责董事会接待用餐及其他相关事宜

任职资格：

1.男女不限，品行端正，讲究个人卫生，工作认真负责
2.薪资面议

安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万·14薪

岗位职责:
1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。
任职要求:
1、35周岁以下，统招大专及以上学历（本科优先），有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验
2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验
3、有诚信、有担当、有激情、有结果

孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检
开心假日：法定假期、带薪年假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

工作时间：早晚班
工作地点：孩子王全国各门店可安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、根据所负责区域、市场等营销目标，编制季度/月度营销方案和计划，执行并推动有效实施；
2、负责高等院校教学软件和硬件等整体解决方案的推广与销售；
3、负责客户拓展、销售谈判，执行公司的销售政策。
4、参与项目招投标、合同签订、项目实施与售后全流程服务，并对流程负责。
5、负责市场渠道的规划与拓展，运用多种渠道的组合实现整体的市场目标；
6、老客户的维护

任职资格:
1、本科学历；
2、专业不限，市场营销、金融工程、金融学等经管类专业及统计学、大数据、计算机等专业优先考虑
3、具有良好的商务谈判能力；高执行力，逻辑思维能力强。
4、良好人际沟通能力和团队协作能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

我公司在安徽电子行业风风雨雨已走过十来年，辛苦耕作，成果硕硕。
我们不玩虚的，给予精准客户名单，并有人员全程培训。无责任底薪6000+超高提奖！期待您的加入！
岗位职责：
1、负责组织搜集相关行业政策、客户信息等，分析市场发展态势；
2、负责对外报价、合同谈判，合同签订等销售工作；
3、负责及时回收货款及应收账款的催收工作；
4、负责协助销售副总管理老客户，开发新客户；
5、完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1、专科及以上学历，电子、电气、信息等工科类相关专业；
2、一年以上销售工作经验,有相关行业工作经验者优先考虑 ；
3、具有C1驾照及一年以上实际驾龄者优先考虑；

职位联系方式
公司名称：合肥仪美电子有限公司
公司地址：合肥市蜀山区黄山路世界之窗B座909室
联系电话：0551-62878256

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

国家电网集团旗下公司
一、招聘岗位：气保焊工，数控操作工、镀锌车间辅助工（码料，挂料，后处理等）
二、招聘条件：初中及以上学历，年龄18-50周岁，能吃苦耐劳优先考虑。
三、工作时间：白班：早7：30-17：30，晚班：晚19：30-早5：30
四、基本待遇：
1、公司实行计件制，一经录用，办理五险一金，普工综合工资在6000—8000元，焊工7000-10000；
2、食堂就餐（餐补300/月）、提供4人间住宿，三菜一汤9个菜自己选（一餐）；
3、免费提供工作服、劳保用品；
4、每年提供一次免费职工体检；
5、福利优厚，公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活，增加员工的凝聚力，并发放奖品，提高员工的积极性。
6、发放员工过节各项福利。

目前经开区工资和福利比较好的单位，新线投产目前有人员缺口才补充性招聘，机会难得，请抓紧应聘并保持通讯畅通，招满即止。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千·15薪

岗位职责：
1、协助分公司经理带领团队，提高整个团队的销售业绩；
2、参与楼盘销售， 执行个人及小组的销售计划；就销售中出现的问题及时与销售人员沟通协调解决；
3、配合营销中心开业、项目预售、开盘计划、销售结点活动等执行。

任职资格：
1、年龄35岁以下，有相关专业统招大专及以上学历;
2、3年以上大型房地产企业同等职务工作经验；
3、3个以上大型住宅、商业项销售管理经验，车位销售经历优先；
4、熟悉房地产行业市场，良好的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万·13薪

岗位职责：1. 客户开发：变身财务侦探，通过电话与潜在客户进行愉快的聊天，发掘他们的财务需求，并将公司的超级助贷产品介绍给他们。
2. 产品介绍：成为产品专家，深入了解公司贷款产品的所有细节，如同产品的好朋友一般，向客户分享最合适的选择。
3. 咨询解答：扮演财务顾问的角色，为客户提供清晰的贷款指导和贴心的咨询服务，让他们感受到专业的同时获得满意的答案。
4. 资料整理：作为细致能手，准确准备和整理客户的贷款资料，让复杂的流程变得井然有序。
5. 业务谈判：在与客户的交流中展现你的沟通魅力，达成共赢的贷款协议，实现个人业绩飞跃。
6. 跟进管理：充当客户的贴心小秘书，及时跟进申请进度，确保一切顺利且高效。
7. 客户维护：建立超凡的客户关系，提供令人难忘的售后服务，让客户成为你的忠实粉丝。
8. 市场反馈：成为市场的侦察兵，搜集宝贵信息并及时反馈，帮助公司不断优化策略。
9. 团队协作：作为团队中的活力宝贝，与伙伴们密切合作，共同成长和进步。
10. 业绩目标：挑战自我，超越目标，成为销售冠军，享受成就感和竞赛的乐趣。

任职资格：1.没有金融同业经验的，需具备良好的沟通能力和说服技巧，有较强的学习能力和适应能力；
2.具有较强的责任心、团队合作精神和客户服务意识；
3.有电话销售相关工作经验者优先；
4.能够承受一定的工作压力，并且有挑战业绩目标的决心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位负责:
1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展;
2、开展业务工作，巩固开拓市场;
3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同;
4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度，
5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户
任职资格与薪资待遇:
职位要求:
1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。
3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万·14薪

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商户沟通，组织租金、物业管理费及能源费（包含历史欠费）等费用的具体收缴工作。
2、负责处理商户及顾客投诉接待处理，提升服务质量，定期实施商户及消费者满意度调研。
3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。
4、负责商务合同执行及进退场调整管理。
二、经营管理
1、负责制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动。
2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。
3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。
4、负责商务合同执行及进退场调整管理。
三、其他
1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。
2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，35周岁及以下，3年及以上同岗位任职时长。
2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验，对商场运营管理有丰富的实操经验。
3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规，具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、根据销售管理制度，对来访客户进行专业化服务；
2、负责向客户进行楼盘的推介及销售，最终促成成交；
3、负责客户关系的日常维护；
4、负责对潜在客户的挖掘，维持好与客户的关系；
5、负责对未收款及未收资料的催缴工作；
6、日常各种渠道、拓展活动，包括派单、下乡镇等；
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上房地产行业销售工作经验。
2、精通房地产基础知识、签约流程，具有在大中型房地产公司销售工作经验优先考虑；
3、热爱销售工作，能承受较大的工作压力，能适应加班；
4、具备良好的沟通表达能力、客户逼定能力，形象与谈吐较好。