• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

小时工:员工16-20/小时
正式工:5000/7000
面试时间：10点-11点，下午2-4点。
最轻松的部门
80%坐岗+不穿无尘服+免费包三餐包住宿+最轻松的部门
工作内容：做手机电话手表，平板等组装。
年龄要求：
正式工18-35周岁.
小时工年龄16-40（20以下都需要提供6个月银行流水）男女不限
工作时间8：30-20：30
认识26个字母。
要求：
1、面试携带身份证原件
2. 面试当天不安排住宿

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

一、岗位职责：
工作内容：负责车间原料的混料、投料；成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容；（可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息）；

二、任职资格：
50岁以下身体良好，学历不限；
休息安排：
每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休，法定节假日放假；
工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。

三、住宿环境：
公司提供免费宿舍，4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、生活超市等；
夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房;

四、相关福利：
1、五险一金;
2、新员工入职发放入职礼包（水杯、毛巾等）
2、新员工入职奖励报道补贴200元（仅限第一个月），新员工传帮带奖励100元；
3、满勤奖:每月满勤奖200元;
4、岗位工资: 200-300元/月;
5 公司内部有食堂，提供餐补，白班18元/工作日，夜班26元/工作日；
6、工龄工资:入职满3个月+200元/月，入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月（500元封顶）;
6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月，定期发放防暑降温食品（水果、冷饮、点心等）；
7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等；
8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。
9、年终奖: 3000元-5000元;

五、文化活动：
1、新入职员工座谈会/茶话会（入职关怀）；
2、不定期团体活动：新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等，丰富员工业余文化生活；
3、新员工入职关怀，生日座谈会等等；

六、技能提升/晋升渠道：普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人；

七、公司地址：合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口（合肥圆融新材料有限公司南门）；
公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下；

面试备注：携带身份证原件、安康码和行程码（双码正常）；

温馨提示：本招聘属会通新材料工厂招聘，有意面试者可直接到工厂面试，到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介！！！
提示：可以直接投递简历也可以电话联系我谢谢！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

1. 专科以上学历，具有3年以上工作经验，从事过或喜欢市场和销售工作者优先（可以不受专业限制，公司负责培训） ！
2. 身体健康、品貌端正,爱岗敬业，思路清晰，亲和力好，沟通能力强,有一定的营销经验和沟通、交流能力。有较强的团队合作精神和良好的职业道德，能够严格遵守公司的各项规章制度。
3. 销售的主要产品电梯、空调、网络、弱电及自主研发软件等产品和系统。（主要以政府采购招投标的形式进行）你可以根据自己特长、爱好选择销售产品。
你的待遇会与你的付出成正比，奖金不封顶！
4. 男士、女士，形象气质佳优先。
5 可接受短期省内出差 。

你也可以关注其他岗位，欢迎应聘！

底薪5000-8000+高提成+高补助，五险一金，福利齐全，双休

应聘经验介绍：前来公司面谈应聘的机会远远大于网上和电话沟通。如果你觉得你优秀、你合适，希望你能积极、主动前来公司当面沟通。上班时间公司均有人接待。
联系电话：0551-6533 6800总机--8001 程女士
公司地址：合肥市习友路与香樟大道交口“深港城”3号楼B座。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

1）工作职责：

负责公司所承接电梯维保业务的日常保养，能独立从事维修工作者优先；



2）任职要求：

身体健康、诚实稳重、能吃苦、责任心强；

具有机械或者电气专业基础者优先，从事过电梯维保工作者优先。

可招技师学徒，有兴趣可直接电话咨询。

包住宿，4000-6000+提成，五险一金 ，目前我公司高新区、经开区、肥东均招技师，有兴趣可以拨打15922428487

金地集团合肥公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

1、负责商办、车位销售，现场提供优质服务，引导客户购买，为客户提供专业化，顾问式服务；
2、与客户业主建立良好的沟通关系，促进车位销售，完成销售任务；
3、对来访客户进行定期跟进，与客户维持长期的良好的关系；
4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看位、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作；
5、进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议。

任职要求
1、大专及以上学历；
2、具备较好的沟通力、表达力和亲和力；
3、热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，有良好的服务意识；
4、有房地产销售工作销冠优先考虑，具有强烈的进取心，敢于挑战自己

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、针对有意向的客户添加企业微信，与商务经理做好交接，商务经理进行上门拜访客户，完成单量；
2、可通过电销、面销、地推、陌拜等方式自行开单；
3、不定期做好客户维护，积极跟进意向客户，完善客户档案；
4、针对有意向的合作客户签订合约，整理好相关手续转交到后续负责的部门。
任职要求：
1.具有良好的沟通表达能力；
2.踏实肯干、认真负责，具有一定的抗压能力，学习成长意愿，对法律事务感兴趣；
3.有销售经验、法律行业相关从业经验优先考虑。
公司优势：
1、提供客户资源和体系培训，无相关法律和行业经验也不用担心无法胜任。2、公司提供精准电销客户名单。
3、缴纳五险一金，入职签订劳动合同。

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、诚招配件专员，有4S店工作经验优先；
2、服从领导的管理，学习配件管理；
3、服从部门经理的管理及工作安排。

任职资格：
1.熟悉汽车配件，熟知机动车相关知识
2.在奔驰4S店做过的优先录用；有工作经验者优先
3.做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
4.从事过德系高端豪华品牌4S店或奔驰4S店多年经验者优先。

公司简介：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2023年8月， 合肥铂之捷拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

高新技术企业，创新型中小企业，属于合肥波林新材料股份有限公司旗下控股子公司，国投高新三级子公司。公司定位新能源汽车空调电动涡旋压缩机中高端市场，目前为是一家专业从事新能源汽车电动涡旋压缩机研发、生产和销售服务的企业。

工作内容包含：
主机厂及其中下游汽车厂的客户跟踪服务等。

岗位能力要求：
1、大专及以上学历，机电类相关专业，有汽车厂及零部件厂相关经验优先，应届生亦可；
2、工作态度端正有责任心，积极主动，适应出差需求；
3、会基本的办公软件，学习力、沟通能力和解决能力尚可；
4、熟悉汽车行业IATF16949质量体系优先

岗位待遇：
入职当月五险一金+交通补贴+餐补+节日福利+年终奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责:
1.负责设备管理包含 空调、配电、照明、消防、电气室、空气压缩机,泵室等；
2.定期设备检查和跟踪纠正措施，负责设施的维护和维修；
3.制定维护计划和做好所有的原始维护和修理记录，安全检查和监控；
4.公共环境巡检、异常实时处理；
5.系统设备日常巡检、抄表、表报汇整分析;
6.系统设备异常处理记录、日报表填写;
7.厂务物料工具及备品管理;
8.公共设备保养维修。

任职资格:
1.高中及以上学历，有工厂厂务/机电工程公司相关工作经验优先;
2. 环境工程、暖通相关、机电相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班);
4.有电工证，压力容器，高压值班证等证照者优先;
5.对电力系统，无尘室空调系统，纯水系统，空压系统有一定的了解者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）