安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1.负责展厅客户的接待工作，认真听取并记录客户的相关信息；
2.了解竞争产品的有关信息，并根据销售流程和客户需求，详细介绍相关车型的性能、配置、价格等优劣分析及产品卖点，向客户详细介绍付款支付方式、上牌、保险等购车事宜；
3.按流程办理新车交付手续，对已购车客户应保持经常性的联系和关怀，建立并巩固客户关系。

任职资格:
1.男女不限，大专以上学历，形象气质较好；
2.良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，待人热情，有亲和力；
3.了解基本的汽车知识和销售技巧；
4.良好的团队合作意识和敬业精神，能承受工作压力，有驾照。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，男身高不低于175，女身高不低于165,；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实；
6、简历请附照片。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、销售代表职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有政府及国企相关资源的优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；女性优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

核心岗位职责：
1、分解部门业务目标，并带领团队达成业绩目标。
2、合理指导安排服务顾问的工作，保证按照BMW服务指导原则和服务流程，正常、有序提供客户服务。
3、以客户为导向，针对客户需求，提供个性化维修服务。根据不同客户反馈意见，进行内部协商，优化服务流程，提高服务质量。
4、协调维修车间及技术主管，对较大事故和疑难问题进行研究，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。
5、协助处理客户投诉，特殊客户主动电话回访、真切关怀，解决客户疑难，保证客户满意度。
6、合理制定培训计划，指导和培训服务顾问专业技术、服务技巧、服务流程，提高服务顾问整体接待水平。
7、负责部门员工招聘和绩效考核指标的设立，合理激励员工工作动力。
8、协助市场部策划相关服务活动，配合市场部组织安排活动具体事宜。
9、组织部门早会，将工作中发现的问题及时反馈，并提出整改措施。
任职资格：
1、大专以上学历（业绩优异者可适当放宽），3年以上汽车维修工作经验，1年以上BMW品牌维修经验。;
2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心;
3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

工作内容：通过电话或网络的方式给客户介绍电销卡的套餐和费用，有需求的客户加微信深入沟通，售出的电销卡只要客户在网续费使用，业务员每个月都有续费提成，长期提成，直至客户停机。
薪资待遇：底薪3000元+客户续费提成。
工作时间 ：早晨8:30～12:00，下午1:30～7:00，月休6天。
要求：本科以上学历，有白名单电话卡销售经验者优先，可以电话正常沟通客户，有责任心，踏实肯干。全职上班，年龄22～40周岁，口齿清晰，语言沟通流利，学习能力强，积极主动，服从岗位管理制度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.4万

位职责:
1. 为客户提供全生命周期的医疗健康管理服务计划：如健康体检/预约挂号/就医陪诊/重疾专案管理等
2. 为客户提供家庭财富规划解决方案：如医疗费用报销/债务规划/婚姻风险/财富传承/养老现金流等专项解决方案
3. 为客户提供不同时期的风险规避方案：如企业债务风控/人身风险评估/健康风险评估等配套方案的匹配和设计等
4. 为客户提供日常生活日用所需的资源整合和推荐等
任职资格:
1. 年龄：28-45岁，性别不限，大专及以上学历, 热爱学习，自尊，自信，自爱；
2. 工作经历要求：具有2年以上金融行业或销售，企业主，教师，房地产，医疗，互联网等行业从业者优先；
3. 其他：良好的心理素质，沟通能力，勇于挑战，追求成功企图心，良好的道德操守，诚信，自律 ；
公司全方位提供MVP支持 更专业：
1. 集团优势：平安“金融+医疗健康生态圈”体系，为你提供获客销售等生活场景；
2. 产品优势：全新“保险+服务”产品体系，帮助你满足客户多元化需求；
3. 科技赋能：利用数字化工具为你赋能招募，训练，服务等场景，机器人对话，全场景模拟辅助；
4. 培训支持：全职涯培训体系，帮你提供个人营销能力，团队管理能力，资源支持，全生态链专业知识培养及训练

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

工作内容：

1、负责区域内社群客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度;

2、根据公司客户分布，需完成负责区城内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约等)，客户原保单的续收提醒:

3、依托公司内外部资源，打造个人IP-”做客户金融小帮手、生活小助手”，解决区域内客户金融产品需求，及其他非区域内自拓客户金融产品销售

任职要求：
年龄：28-45 岁
学历：大专及以上学历
1) 5 年以上工作经验，具备寿险团队管理经验（10 人+团队），过往团队业绩水平优异
者优先；
2) 丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
3) 善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

1热情接待进店用户，品牌宣导并积极鼓励试驾，保证最佳的用户体验;
2建立并维护用户关系，协助资深产品专家举办试驾活动，通过提供完善的试驾体验
活动带动潜在用户向亲朋好友传递smart品牌优势;
3收集各渠道潜在用户，探索、激发用户需求，达成个人销售目标，并配合资深产品
专家达成团队销售目标;
4认真学习了解品牌及产品的相关知识，及时了解更新行业发展资讯;5时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用;
6积极主动配合smart品牌大使开展门店运营和门店活动，确保卓越的用户体验;7其他职责:根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。

任职要求

1出色的沟通和用户服务能力，1年以上销售行业相关工作经验，形象气质佳;2拥有强烈的团队意识，保持目标达成的狼性:
3能够接受晚班和周末工作性质，有商超零售、以及VIP用户销售经验优先:
4有新能源汽车行业、豪华汽车品牌从业经验者或高端电动汽车车主优先考虑;5持有有效的中国驾照(C1级)，无驾驶不良记录。

金地集团合肥公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

1、负责商办、车位销售，现场提供优质服务，引导客户购买，为客户提供专业化，顾问式服务；
2、与客户业主建立良好的沟通关系，促进车位销售，完成销售任务；
3、对来访客户进行定期跟进，与客户维持长期的良好的关系；
4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看位、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作；
5、进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议。

任职要求
1、大专及以上学历；
2、具备较好的沟通力、表达力和亲和力；
3、热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，有良好的服务意识；
4、有房地产销售工作销冠优先考虑，具有强烈的进取心，敢于挑战自己