• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责:
1、协助主管推进中心仓储、运输项目服务标准、业务流程梳理和管理要求落地；
2、参与各项目全流程运作质量的过程管控，有效提升产品运营质量水平和效率水平；
3、推动各项目客户服务质量提升，各项指标（KPI）监控及分析，有效推动经营改善，提升客户满意度。

任职资格:
1、物流管理、交通运输类相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力，较强的抗压能力；
备注：此岗位为24届校招岗，入职仓储、运输岗轮岗，培养方向为后备主管、项目负责人。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；
2、车辆用油的控制与申请使用；
3、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；
4、完成司机的日常管理及考核等工作；
5、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。
任职资格:
1、专科以上学历，物流相关专业毕业生优先，男生优先；
2、电脑操作熟练；
3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。