• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1.负责按照GMP要求进行物料管理，做好物料的验收、请验、入库、存放、保管、发放。

2.负责对库存中药材进行养护。

3.负责按生产指令单进行备料、发放工作。

4.协助质量管理部对有质量问题和到效期物料进行处理。

5.做好物料的定期复验工作。

6.负责核准仓库现场物料，做到账、卡、物相符

7.对各类单据及时审核并上交，记录定期归档。

8.负责按时填报库存信息。

9.负责仓库的安全和卫生。易燃、易爆、特殊药品和其它危险品的验收、贮存、保管、发放应严格执行有关规定。

10.负责定期对物料进行盘存并完成盘存报告。

11.做好仓库的防火、防潮、防盗、防虫鼠、防尘等防护措施。

12.负责部门员工的培训工作。

任职要求：

会计学、药学、统计学等相关专业大专以上学历，有药企仓库管理员工作经验优先，熟悉制药厂仓库管理要求，熟悉中药材的养护，工作认真负责，有良好的敬业精神，良好的计算机操作水平。

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1.无尘服车间长白班3名，长期工或3个月以上小时工，男女不限，35岁以下；
2.静电服车间长白班6名，长期工或3个月以上小时工，男女不限，35岁以下；
3.静电服车间两班倒5名，长期工，男女不限，35岁以下；
4.检验员3名，男女不限，35岁以下，
5.仓库小时工1名，45岁以下，男女不限
6.仓库管理员1名，男性，35岁以下，大专以上学历应届生亦可。综合工资5500-6000

以上长期工免费提供住宿。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
6、作业单据的正确开制、确认与交接。
7、每日物料明细账目的登记。
8、盘点工作的具体安排执行与监督。

任职资格:
1、高中学历以上，物流管理或财务管理等相关专业。
2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
3、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
4、每月库存盘点，单据的整理及归档。
5、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能适当加班优先录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
每天快递打包，盘点工厂配件及成品库存！

岗位要求：
1、有工厂及物流仓储类相关专业或经验；
2、负责货物、原材料和加工辅料的验收、入库、盘点、对账等工作；
3、发货、出库领用登记
4、外协产品出入库；
5、监管执行出入库手续，核实货品与货单数量、规格、种类是否与一致；
6、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档;
7、仓储货品及物资的定期盘点，货物的堆码与摆放的检查;
8、服从管理，具有团队合作精神，并可以撰写各类文档；
9、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，待人真诚，责任心强。
10、配合总经理/厂长工作；
11、领导安排其它任务

工作地址：安徽省合肥市庐江县郭河镇合庐G60科创产业园6#01
工作时间：8：00-17：30（夏天 18：00）， 法定节假日正常休息。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

仓管员 2人 初中学历以上 35岁以下
早八晚八两班倒
包吃住 免体检
工作轻松 自由

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、领导交代的事情，工作内容很简单，工作量也不大，有夜班。
2、主要负责收货、数据核对

任职资格：
1、18-48岁
2、高中以上学历，会简单的电脑操作
3、 综合工资4500-5500元

合肥三利谱光电科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1.负责仓库现场管理作业和物料保全工作；
2.负责物料进、存、出各环节管理作业。
3.定期、不定期盘点存货，发现异常及时向上级反馈
4.掌握物资性质、保质期等信息，采取针对性措施，避免锈、毒、变形、变质等情况发生

任职资格：
1、熟悉仓库作业操作和物料保全方法；
2、能熟练操作办公电脑及ERP软件；
4、掌握各种物料特性和搬运、保管技能；
5、一年以上同类岗位工作经验优先；

该岗位为合肥二厂人才储备，直接晋升方向为仓库主管

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.按照仓库管理、质量管控流程进行物料的出入库工作收发料，核对送货单、采购单，与对接部门对接；
2.库存物料的整理工作，标识卡做好管理，批次分开存放，做到摆放整齐；仓库货物标识明确，账实一致，管控物料损耗率；
3.仓库的6S管理；
4.不合格品的入库、出库、领用、报废等管理；
5.对仓库物资的准确率负责并配合财务做好监管工作；
6.每月底做好呆滞物料的统计上报。
任职资格：
1.从事过仓管一年以上。
2.EXCEL、WORD熟练，用过ERP等软件优先。
3.身体健康、服从管理、有责任心。
4.高中以上学历，有叉车证优先、男士优先。
5.年龄要求：不超过50岁。
福利待遇：
1.月度工资：岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资（餐补+全勤）/销售岗位、实施类岗位另有奖金
2.年度奖金：根据公司业绩情况及部门奖金政策计发，公司业绩越高，奖金越丰厚。
3.年度调薪：年度增加工龄奖；每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现，有多次调薪机会。
4.五险（部分岗位六险）、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利
5.试用期1-2个月，根据试用期工作适应情况评定具体时间，最快一个月。
上班时间：
1.上班时间：8：30-11：30、13:00-17:30，每天7.5H工作制
2.休息时间：月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右，均带薪休假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
成品，收发货物及对账，每日盘存及制作日库存表，跟踪生产日进度。
任职资格：会简单的电脑操作，制作表格，对数字敏感，认真负责。
会操作电脑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、会开燃油叉车者，优先录用
2、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
3、1年以上工作经验