合肥智联人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

要求：中专及以上学历，化工专业的优先，20-35周岁，会简单的英文，身体健康，认真负责。
岗位内容：
1、换岗交接班，包括物品、记录类交接
2、访客接待，来访人员参观、检查拍照做好记录和资料卡收集
3、中控室运行管理和资料整理，视频监控
4、设备和常规区域的表面整理清洁
5、中控室和设备的应急汇报和处理
6、现场作业监督和备件管理
7、其他相关工作等
待遇：综合薪资5000-6000元，入职五险，年终奖，节假日福利上4休二
工作地址：京东方.B5 B3

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-7千

岗位职责：
1、退伍军人优先，
2、负责货物运送、数量清点，车型4米2和依维柯冷藏运输；
3、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作。

任职资格：
1、B照及以上驾驶证件有从业资格证，驾驶技术熟练，五年以上驾驶经验，有省内送货经验，熟悉安徽地形；
2、35岁以上，大专及以上学历，退役军人和有冷链运输经验者优先；
3、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，不怕吃苦；
4、高度服从公司安排，团结友爱，团队利益第一。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、根据公司安排及工作需要出车，确保行车安全；
2、负责车辆的保险、保养、维修等事宜；
3、负责车辆内外部的清洁整洁；
4、协助商务接待相关工作；
5、其他临时性工作。

任职资格：
1、驾龄3年以上，年龄20-35周岁，党员退伍军人优先。
2、有行政司机从业经历，熟悉合肥市区及周边交通路况；
3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识；
4、良好的沟通表达能力，过硬的职业道德及素养；
5、工作积极有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位职责：
岗位职责：

1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

5.定期参加市场活动，完成销售日报，合同修改等其他工作。
任职资格：1、大专及以上学历，有销售经验优先；

2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识；

3.具有团队精神、专业精神和职业操守；

4.进取心、责任心、抗压能力强。
优秀应届毕业生可提供住房补贴
入职就近分配，校区分布：

包河区望江东路与万岗路交口金中环广场C座

滨湖新区高速时代广场C6

政务区集贤路与习友路交口保利香槟国际
晋升和发展通道：

1、专业培训，选拔优秀员工参加行业内专业培训会，支持员工取得专业技术证书，限转正员工，每年一至两次。

2、双轨道发展通路，所有员工可选择专业通道或者综合管理通路，每年一次调薪机会。
福利待遇：

1、五险、餐补、交通补助、话补、法定节假日、节日福利、带薪年假、带薪培训；

2、13薪、市场及销售岗位年终额外项目奖金；

3、司龄奖，逐年递增奖励金额；

4、荣誉勋章，员工价值展示；

5、伯乐奖，推荐人才奖励；

6、生日福利、不定期聚餐；

7、国内外旅游，每年1-2次；

8、关怀奖金，婚丧嫁娶礼金制度；

9、优越的办公环境-专业写字楼，中央空调冬暖夏凉；

10、交通极为便利--校区位于包河、政务、滨湖核心地带

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、根据公司安排及工作需要出车，确保行车安全；
2、负责车辆的保险、保养、维修等事宜；
3、负责车辆内外部的清洁整洁；
4、协助商务接待相关工作；
5、其他临时性工作。

任职资格：
1、驾龄3年以上，年龄20-35周岁，党员退伍军人优先。
2、有董事长司机从业经历，熟悉合肥市区及周边交通路况；
3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识；
4、良好的沟通表达能力，过硬的职业道德及素养；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1. 负责菜市集店面的全面经营管理工作，包括制定并执行销售策略、促销计划、库存管理、成本控制等，确保店铺的盈利和长期发展。
2. 领导并管理店内的员工团队，包括招聘、绩效考核、员工培训、考勤等工作，确保员工的服务质量和工作效率。
3.研究商品的售卖情况，负责商品选品、订货、验收、陈列和退换货等工作，确保商品的品种、质量、价格和供应符合市场需求。
4. 关注客户需求和反馈，管理客户群，及时响应顾客定菜需求及相关投诉，持续优化购物环境和服务流程，提升客户满意度和忠诚度。
5. 负责店铺的财务管理，包括销售收入、成本支出、利润核算等，确保资金安全并降低财务风险。

任职资格：
1.年龄25-45岁 ，身体健康，能吃苦耐劳。
2.具备一定生鲜零售业务知识，有经营生意思维。
3.至少2年以上生鲜零售或相关领域从业经验，熟悉生鲜市场趋势和消费者需求。
4.具备良好的团队协作、沟通协调和问题解决能力，能够承受工作压力并灵活应对市场变化。诚信守信，具有高度的责任心和服务意识。
5.需要具备全面的经营管理能力和敏锐的市场洞察力，同时还需要关注员工的成长和团队的和谐，以确保店铺的长期稳定发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责
1、负责标识牌文件出图排版和分解；
2、出图文件进行简单修改和标注；
3、负责业务订单的输出与录入并进行统计；
4、公司领导安排的其他临时工作。

任职资格
1、中专及以上学历，平面设计相关专业优先；
2、熟练使用平面设计软件，如coreldraw等；
3、认真好学肯专研者，可做平面设计师培养对象；
4、勤学上进，认真负责，有责任心。
5、女士优先、家住北城或双凤附近的优先考虑。

薪资待遇：面议

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、根据销售流程向客户解释车辆的性能、产品细节、特征和优点；
2、主动提供并协助客户进行试驾，包括准备试驾、检查车辆以及与客户共同评估试驾活动等；
3、 与客户进行价格谈判，并完成销售合同的准备及签订工作；

任职资格:
1、18-30周岁，男女不限，形象气质佳，热爱汽车销售工作，有汽车行业销售工作经验者优先；（也可具有高端奢侈品销售、房产销售、黄金珠宝销售等）
2、有驾照并能熟练操作驾驶技术优先；
3、具有责任心，上进心，稳定性强，抗压能力强；
4、可接受应届毕业生。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、负责项目房源收集、整理及时更新房源信息；
2、负责市场上房产中介公司开发与维护；
3、与市场上房产中介公司联络，多渠道推广房源；
任职要求：
1、大专及以上学历，房地产、营销策划类相关专业优先,35周岁以下；
2、地产中介、项目招商或市场拓展相关工作经验1年以上；
3、优秀的口头及书面表达能力，具备团队合作精神；
薪资待遇：无责底薪4000-5000+提成+年终奖金+节日奖金（传统三节）+五险；（能力优秀者可面议薪资）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

1、专人带教熟悉公司自持房源项目，熟悉公司各项流程；
2、通过公司提供的招商渠道，发布招租信息获取精准客户 （所有端口费用均由公司承担）；
3、为企业客户提供办公选址服务，快速匹配合适的办公场地，签订合同；（均为自持项目无中介费用，自有招商渠道获取客户精准，合肥各区均有自己楼盘，招商难度低，提点高，公司人平均薪资不低于8K提成点为当月租金）
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，拥有1年以上工作经验；
2、接受各大应届毕业生（市场营销，工商管理等专业者优先录用）
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有良好的团队精神；
薪资待遇：
无责底薪4000+1700（个人经费补贴）+提成+年终奖金+节日现金红包+五险+工龄工资；（公司招商部人员平均薪资不低于1万）
1.周一至周五、早8:30—12:00 晚14:00—18:00（午休2小时）、所有法定节假日统一放假 另有额外节日奖金福利补贴 员工生日福利 每年不定期国内外游，所有国内外旅游均公司自费。
2.优秀的企业文化，高大尚的办公环境，有独立的员工健身房、员工餐厅、休息区一应俱全。
3.公司内部统一晋升机制,晋升空间大,所有中高层领导均由基层培养优先
晋升路径：招商专员--高级招商专员--招商主管--高级招商主管—招商副经理—招商经理—区域招商经理
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