• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

薪酬待遇：
1、无责底薪3500+高提成+奖金+各类补贴=月入过万 。 正常新人平均工资可达5000+ ，认真努力三个月10000+
2、上班时间：9:00--12:00 13:30--17:30 不加班 双休
3、 双休 法定节假日正常休息 年假18-20天 交社保
4、节假日前后老板发红包，买奶茶

福利及公司特色：生日补贴（200元红包） 集体下午茶 每年安排团建一次，旅游一次，体检一次，每年母亲节父亲节公司代表发放福利给父母

工作职责：
1：公司提供客户，无需外访客户，无需面谈客户，通过电话联系客户之后微信跟进成交
2：工作主要为：企业资质升级、资质维护、资质营运、资质代办及营销等等

任职要求：
1：性别不限，年龄18------35岁
2：无经验者公司将提供一对一完善的培训

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责协助店长工作、活动安排及物资发放，回访、接待客户；
2、管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买愿望，提供专业咨询并完成销售任务；
3、协助店长做好店面的售后服务工作及店面销售活动配合工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、半年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

公司福利：
1、办公环境整洁，气氛轻松，带薪年假，社保，工龄奖，节日礼品，丰富的员工活动；
2、工作8小时，周日休，节假日正常休息；
3、新人培训学习，对于每个阶段都有相关的专业知识培训。
4、工作结构：底薪+提成+奖金福利+补贴+工龄奖+管理津贴
5、晋升方向：店长助理–实习店长–店长–区域经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责
1、积极完成店面的销售指标，为客户提供专业、热情、满意、周到的服务；
2、管理、维护客户关系，做好售后服务工作；
3、较好的完成上级所布置的任务，配合公司完成各类销售活动；
4、开拓新市场，开发新客户。

任职要求：
1、执行能力强，团队配合能力强，目标感强，有韧性
2、性格开朗，具备良好的沟通能力、亲和力
3、热爱健康行业，热爱销售，有服务意识

公司福利：
1、办公环境整洁，气氛轻松，带薪年假，社保，工龄工资，节日礼品，丰富的员工活动；
2、工作八小时，周日休，节假日正常休息；
3、新人培训学习，对于每个阶段都有相关的专业知识培训。
4、工资结构：底薪+提成+奖金福利+补贴+工龄奖+（管理津贴）
5、晋升方向：销售-店长-经理
总部面试地址：合肥市庐阳区乐圃大厦2楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

央企光大 顺应国人养老刚需 在全国布局养老社区同时全力打造一批懂养老会会规划的光大养老顾问 诚聘优才
工作内容：
1、养老规划师是根据朝阳刚性的养老产业需求，光大集团推出的全新职业；
2、负责养老社区对接，带领客户参观光大各地养老社区，让客户了解光大的安心养老计划以及一站式养老服务；
3、 根据客户需求提供光大极具市场竞争力的产品，为客户定制专属的养老方案，实现客户的多元化养老需求；
4、为客户提供养老、健康、金融等全方位的解决方案；
5、负责维护老客户并做好增值服务，开拓新客户挖掘客户需求。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

试用期1-3个月：无责底薪5000元+油补500元+提成；
实习（缓冲）期3-6个月：无责底薪4800元+油补1200元+提成。
销售经理无需在公司打卡坐班。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，熟悉市政建材产品销售优先考虑；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：

安徽省内找二级建造师机电专业，合肥单位，需要带证驻场

任职资格：
具备相关证书，可以接受驻场打卡

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责及任职资格：
要求：年龄55岁以下，身体健康，服从管理，有责任心；
1.具有压力容器、压力管道类产品焊接经验；
2.具有一定焊接或铆工技能基础，会手工焊、埋弧焊或氩弧焊均可；
3.没有工作经验的，我司焊工培训部可免费进行培训，并发放结业证书。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，制定具体的市场开拓计划；
2、负责收集相关的业务信息，负责处理市场部转交的业务信息；
3、负责跟踪项目、已立项项目的维护，了解客户动态；
4、负责拟投标项目在招标前、招标中、招标后与客户的全方位对接；
5、负责落实商务经理负责制，召开“立项后会议”和“投标前会议”，下发任
务单，组织方案内审；
6、负责已转为售后项目的商务关系维护、售后服务、催款；
7、掌握在施项目、扫尾项目的状态，配合项目经理、扫尾负责人与客户对接沟
通；
8、完成领导交办的其他工作。

招聘要求：
1、30-50岁，有五年以上与展陈行业相关的工作经验，如：市场开发、设计、施工等；
2、具备一定的市场分析及判断能力，熟悉展馆行业动态，熟悉展陈行业投标；
3、具备良好的职业操守、优秀的沟通能力、商务谈判能力和团队合作精神；
4、具备良好的组织管理和方案汇报能力；
5、有责任心，可以承受较大的工作压力；
6、承担过相关职务者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力。

工作内容：
公司提供精准客户，电话回访，建立联系，给建筑企业提供办理施工资质、安许服务，以及给施工企业提供工程师人才。入职即有专人带教，公司提供专业培训，上手速度杠杠的。

任职资格：
1、有过销售相关经验；
2、电脑打字、办公软件使用熟练；
3、具有独立的思考判断能力，善于把握客户心理；

工作时间：
09.00-12:00 13:30-18:00，周末双休+法定节假日，还有带薪年假！

薪资待遇：
无责底薪+满勤+绩效+提成+奖金+双休+社保+年假+年终奖，综合在5000-30000。入职半年左右时间每月20k以上，欢迎优秀人才加入！

晋升制度：
资质顾问-资质经理-公司合伙人

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

工作内容：
1.主要负责企业建筑资质全程服务 （新办、増项、升级、转让）；
2.为客户提供专业的资质申报咨询服务；
3.建筑类职业资格证书培训；
4.负责老客户的维护与回访。

任职要求：
1、有建筑行业相关经验的优先，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；以及良好的应变能力和承压能力；
2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

薪资福利:
1、薪资5-15K，上不封顶；
2、工作时间：早上9:00-12:00 下午13:30-6:00 周末双休 五险 不加班 国家法定节假日全休 工作内容简单
3、提供多种带薪培训