• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

任职条件：
1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，形象气质佳，具备较好的沟通表达交流能力；
2、具有1年以上房地产销售工作经验；能接受在临泉项目工作，服从公司统一安排；
3、有学习意识及意愿、头脑聪明灵活、自信、勤奋、诚恳；
4、能够承受工作压力，在压力下很好的调节能力、能承受挫折；
工作职责：
负责客户的接待咨询和住宅的宣传销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

薪资待遇：
无责任底薪+销售提成，试用期底薪4500，试用期内开单即转正，转正后底薪5000元；
工作餐，五险，做六休一，带薪休假，培训团建。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、负责一站式办理客户保险等事宜；
2、负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作；
任职资格：
1、专科及以上学历，金融、保险等相关专业；
2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；
3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；
4、具有一定的团队合作精神。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

技能要求：
置业顾问，商务谈判，房屋租赁，二手房销售，房产中介，新房销售
心态要求：
空杯心态：积极学习房产知识
积极热情：销售行业的管理层，需要充满热情，真正想做房产，通过房产增加收入
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：底薪4000+500房补（前三月）+高提成（20%-75%），规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【职位要求】
1、年龄:20-40周岁，统招大专及以上学历
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

面试地点：华润大厦A座32层贝壳找房总部
工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

职位要求
1、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
具有竞争力的薪酬
实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪6K—10K
全面福利
个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
完善的培训体系
新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
多元化发展晋升
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。

工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万·13薪

【保利商机专员】【最后2席】【6个保利热销项目】

本岗位属于保利空军项目，系保利新的业务模块，对接保利在售热销6个项目，待遇福利同频内场置业顾问。

【岗位职责】
1、为客户提供线上咨询服务，提高客户购房体验，完成线上营销任务。
2、熟悉公司项目，根据客户需求提供相应的项目介绍，提高客户意向，为线下售楼部创造到访。
3、承接线上留资客户跟进转化，并完善客档，归档并录入标签资料库。
4、持续跟进高意向客户最新动态，定期维护客户关系。
5、详细分析客户情况，制定跟进策略，及时录入云和+数据，做好跟进记录，并做好客户资料的保密工作。
6、工作地点：合肥市。

【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、一年及以上相关工作经验，有房地产线上营销工作经验者优先；
3、熟练掌握办公软件，具备独立汇报工作的能力；
4、具备快速的学习能力、良好的沟通能力、简练的文字表达能力、较强的思维逻辑和分析能力、数据处理能力、良好的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

【岗位职责】
1．负责一手楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务；
2．负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理；
3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标；
4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供第一信息来源。

【任职要求】
1．1年以上一手房销售经验，全国前十代理公司从业优先，不符合条件的请勿投递；
2．热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；
3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强；
4．年龄22-30周岁，男要求175cm，女要求165cm，形象气质佳，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识；
5．高底薪、高提点，服从安徽区域内保利项目调动，不同意调动的勿投；
6. 有知名地产公司销冠经历者或自带客户资源者条件适当放宽。

【工作地址】保利和悦云锦项目，有肥西资源优先录用

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、陪同客户看房，促成二手房买卖及租赁；

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

4、欢迎热爱销售行业的应届生投递，退伍军人优先考虑。
【薪资待遇】
底薪3000、绩效1000、开单奖、免费端口
提单35%、45%


我们需要这样的你：
1、热爱销售工作
2、吃苦耐劳，乐于沟通
3、强烈的赚钱欲望，渴望高收入



职位福利：交通补助、带薪年假、节日福利、大牛带队、公司重点项目、社会保险、在职培训、绩效奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.6万

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、一年以上楼盘销售工作经验；
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-60
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

工作内容： 1.为容户提供房产（住宅、别墅、 •商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务； 2.负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务改判; 4. 陪同容户看房，促成房屋买卖租气业务成交 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

职位要求： 1.22-45周岁，学历可根据经验面谈，21届实习生亦可 2、有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力； 3.有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力； 4.高度的工作素任感，良好的团队精神、服务意识; 5.爱好销售，想往管理岗位发展;

专业培训：1培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训十优秀前辈1对1带教 2． 优秀平台：贝壳找房全网房源共享十ACN合作网络，房源容源多来源，买卖更好效； 3.作业支持：交易流程全面支持，VR全暴看房，线上带看沟通，一部手机全搞定; 4其他福利：保险，弹性工作制，带薪休假，开单激劢，团建，节日福利， 生日福利等多项福利。

工作地址：合肥市区就近安排工作，部分包住，包吃

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-1.8万

【岗位职责】
1.工负责客户的接待、资询工作，并提供专业的房地产置业咨询服务；
2、准确了解客户需求，提供合适房源，并进行商务谈判；
3、陪同客户看房，并提供专业的投资、置业分析；
4、负责业务跟进及房地产过户手续的办理等服务工作。
【岗位要求】
1、年龄在22-48岁，专业不限，学历不限，有销售工作经验的优先录取
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人
3、为人踏实进取，吃苦耐劳有良好的销售意识，勇于挑战高薪【薪资福利】
保障底薪：底薪4000元/月+高提成55%，综合收入10000+（根据业绩浮动，上不封顶）
专业培训：新人岗前培训，在职培训，房产政策、实战技巧等系统培训，入职后店经理安排直接一对一帮带，不同阶段
不同培训。
晋升通道：完善的职业晋升计划及空间；
福利：保险、免费培训、节日福利、年休假、高温福利、职位晋升等。