• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位职责：
1.负责电工班日常管理工作，实施公司供配电系统、电气设备及相关公共设施的日常维修和养护工作;
2.合理安排班组人员的日常维修工作，监督检查班组人员遵守各项规章制度和操作规程的情况;
3.协助部门领导制定各类电气设备、设施的维修保养计划，并带领班组员工具体实施:
4.管理好本班组的工具、仪表，使其处于安全、性能良好状态;
5.负责本班组的物料管理工作，配合相关管理人员做好备件、耗材的申报和领用工作:
6.完成上级领导交代的其他工作

任职资格：
1.熟悉工厂高低压供配电设备，熟悉电力电气设备安全操作规程:
2.有较强的责任心个和敬业精神:
3.有较丰富的电气维修经验，有一定的组织协调能力:
4.持有相应的高低压电工特种作业操作证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作，长白班；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、三年以上柴油叉车驾驶经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责:
1.对接政府各机关机构、企事业单位、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。

二、任职资格:
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、金融、医药、临床相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，热爱健康产业，富有野心与激情，喜欢挑战高薪，对未来怀有抱负。

工作时间：周一—周五8:00-17:30，弹性工作，手机打卡。

三、待遇福利：
1.入职底薪+高于同行业的提成比例+绩效奖金＋各项补贴；
2.五险一金，周末双休，节假日福利，健康体检，员工旅游；
3.公司提供系统的入职培训、业务培训等；
4.舒适的办公环境，团结友爱的团队，融洽愉快的企业氛围；
5.快速的岗位上升机制，广阔的晋升空间，绩优人员的期权资格。

四、年薪水平：15-20W

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1接受总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向直接上级负责；
2 严格执行公司规章制度；
3对质量异常等指标的管控；
4对设备的维护保养进行管理；
5负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，并能及时监督检查，确保安全生产，杜绝人身伤亡事故的发生；
6 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理工作；
7认真做好生产统计各类报表核算的管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；
8负责做好生产调度管理工作。
9抓好生产管理人员的专业培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；
10负责拟定本部门目标、工作计划并组织实施、检查、协调；
11检查、监督各车间“6S”的执行情况；
12督导生产部门全部业务及人员考核；
13主持或参与生产管控相关业务的会议，并做好部门间的协调工作;
14按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、在注塑、吸塑行业进行生产管理、生产技术累积10年以上；
2、高中以上文化；
3、有较强的承压能力和执行能力，能较彻底地贯穿公司意图；有一定的计算机基础，熟练掌握office办公软件
4、思维细密、逻辑思维强、有很强执行能力同时具备良好的沟通能力、有大局观、以公司利益为最高利益、有良好的学习心态

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

一、岗位职责：
1.【楼盘开发】 做好当地目标楼盘的市场调研、开发及维护工作。落地楼盘样板间/驻点等业务。通过开展各种符合楼盘定位的营销活动，深入挖掘目 标消费群体。
2.【社群营销】通过楼盘开发/媒介投放/线上线下留资/老顾客唤醒等多渠道触达客户，建立商场专属客户微信群，带动品牌进行群的日常运营、宣传及爆破，推广针对性活动，实现线上锁客。
3.【带单引流】有效地承接社群以及其他渠道开发的意向客资，通过电话回访/微信等方式邀约到店，促进客户在场内成单复购，助力目标品牌销售提升。做好客情维护，实现流量裂变。
4.【异业合作】聚焦银行、设计师等有效异业渠道的开发、维护和运营，获取精准客户流量，并策划、筹备和落地异业活动，赋能商场经营，同时整合商场品牌实施跨界营销，提升品牌和口碑。

二、任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，有销售经验者优先（行业不限）；
2、沟通协调能力强，有市场敏锐度，与顾客沟通耐心、周到。

三、福利待遇
1、底薪+提出的形式，入职第一个月购买五险一金（基数按工资实发购买，公积金各10%）。
2、上班时间是早上8:40到下午17:30，中午提供免费员工午餐。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

职位名称：电气维修员

汇报对象：维修组长/设备科长/经理

岗位职责：
1. 负责公司内部电气系统和设备的维护、检查和修复工作，确保电气设施安全稳定运行。
2. 根据预防性维护计划执行定期检查，包括电气线路、开关、继电器、马达和其他电气组件的检测与保养。
3. 快速响应电气故障，进行故障诊断和排除，最小化停机时间，并确保修复后的设备符合安全标准。
4. 安装和调试新的电气设备或对现有系统进行升级改造，确保其按照制造商的规格正常运行。
5. 遵守公司的安全规程和工业安全标准，在执行任务时使用适当的个人防护装备。
6. 记录详细的维修报告和维护日志，提供准确的故障分析和维修后的性能评估。
7. 协助制定和优化电气设备的维护流程和操作指南，提升整体维护效率。
8. 管理和维护工具、备件库存，确保必要的物资和资源随时可用。
9. 提供技术支持和培训给其他工作人员，分享最佳实践和行业知识。

任职要求：
1. 学历背景：高中或同等学历以上，电气、电子或相关专业的技术学校教育背景优先。
2. 工作经验：至少1-2年以上电气维修相关工作经验。
3. 专业技能：熟悉电气原理、电路设计、电气设备和故障排除方法，能够阅读和理解电气图纸。
4. 手工技能：具备良好的手动操作能力，熟练使用各种电气测试和维修工具。
5. 知识能力：了解电气设备的工作原理及其在各类系统中的运用。
6. 分析能力：能够分析和解决复杂的电气问题，具备一定的故障判断能力。
7. 团队合作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。
8. 学习能力：愿意学习新技术和新工艺，不断提升个人技术水平。

工作时间：全职，根据公司规定可能需要轮值夜班、加班和周末工作以满足维修需求。

安徽中皖金大地发展置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责项目销售渠道的开发和维护工作；
2、依据公司下达的阶段性销售任务指标，对销售业绩负责；
3、负责开展调研，依据市场反馈，阶段性调整渠道工作部署。

任职资格：
1、专科及以上学历有二手房销售经验优先；
2、工作目标明确、抗压能力强；
3、具有较强的组织能力及沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：

1. 遵循安全操作规定、质量和环境体系的要求，完成生产任务，以满足生产计划要求；
2. 遵循工艺标准，按照要求完成工作计划，严格监控产品质量，确保产品质量达到要求；
3. 负责生产设备设施的日常维修和预防性维护工作并做好记录，及时处理及反馈设备异常，确保设备设施处于良好工作状态，消除缺陷和风险；
4. 参与设备的工艺改进；
5. ERP数据维护，支持盘点。
6. 遵循5S标准，保持设备和周边的环境卫生；
7. 主管领导分配的其他工作任务。

福利待遇：
1、工作时间：三班两转倒班出勤，2白+2夜+2休，早8~晚20点或晚20~早8点；每月20天班
2、工作环境：高自动化产线劳动负荷低、前沿科技、安全环保、工作及办公环境佳；
3、工资构成：基本工资+绩效奖金+餐补+交通补助+加班费+生产量化奖金；
4、薪资待遇：按国家规定发放加班费，平日1.5倍工资，法定节假日3倍工资；夏季发放高温津贴、发放公司推行的其他激励奖金及年终奖金等；
5、其他福利：
1）入职即缴纳六险一金；
2）免费提供住宿：三室一厅、1~2人间、有独立空调、热水器、全自动洗衣机等，宽敞舒适条件好；
3）发放生日礼物、节日礼品/礼金等；
5）国家法定年休假等法定假期；
6）年度健康体检；
7）其他团队活动等。
有意向者，可直接电话咨询：0552-3150656。

教育背景：
机电相关专业中专及以上学历。

技能：
1. 熟悉生产设备的机械电气结构者优先；
2. 有驾驶经验者或电工证者优先。

工作经验：有自动化设备操作及维护经验者优先。

其他：
1. 思路清晰敏捷，沟通顺畅, 乐于接受开放、创新、高效的工作平台；
2. 工作认真负责，积极主动，严谨细致；
3. 具有良好团队意识、协调沟通能力、学习能力；
4. 具有良好的安全及质量意识；
5. 可适应倒班工作。

我们期待遇见优秀的你，一道齐心协力，开创非凡未来！

如果你在寻找一个开放、创新的工作平台，如果你想感受全球最前沿的膜材料制造技术，在这里，有一流的工作环境，有跨部门的合作沟通，有快乐创想、信任开放、高效共赢的团队和文化氛围，现在就来加入施普瑞德，点亮你的职业之路吧！
工作地址：
蚌埠市龙子湖区东海大道651号（东海大道与中环路交叉口）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责:
1、负责严格执行叉车操作规程，遵守安全驾驶要求，出车前做好对车辆安全性能的每日检查及维护工作，拥有基本的叉车保养知识；
2、按照现场管理人员或班组长的工作安排，准确完成各类物资的装卸和叉运工作，合理摆放各类物资，能保障现场物资的整洁、安全、有序，争取场地利用价值最大化；
3、根据叉车日常的保养规定和使用说明，及时清洁保养叉车及其所属附件，并按要求做好记录工作；
4、严格遵守安全规定，工作中实时保持安全第一的思想.
任职资格:
1、持有有效叉车证件；能吃苦耐劳，工作责任心强；
2、具备相关工作经验2年及以上，服从生产任务安排；
3、能熟练驾驶叉车，具备独立解决叉车简单故障的能力；
4、适应 倒班
综合薪资：6000-7000。
工作时间：长白班，10-12小时。