• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、岗位要求：

1、工作经验不限，专业不限，有食品厂生产工作经验优先考虑；
2、遵守公司的规章制度，遵纪守法；

二、任职资格：
1、具有团队合作精神；
2、能吃苦耐劳，身体健康。

三、企业福利

1、社保和商业险：为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险；
2、福利津贴：工龄奖：每人每月50元/年；满勤奖：每人每月100元；
3、休假：公司提供带薪休假，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期；
4、就餐：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐；
5、住宿：为员工提供免费宿舍，住宿条件优越：独立卫生间，24小时热水免费供应，空调和数字电视节目；
6、节日福利：节假日发放节日礼品或礼金；
7、培训学习：每年定期组织参加专业技术培训，提升专业能力，有完善的晋升渠道，为员工提供发展平台；
8、其他福利：定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5.5千

岗位职责：
1、完成个人阶段性销售、回款等各项指标；
2、负责案场来电接听、来访接待、客户的跟踪回访，挖掘新客户，促进成交；
3、负责客户的认购、签约、按揭材料催收、催款、交房执行；
4、项目竞品楼盘的市场调研工作，信息资料整理。
任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历；
2、2年以上房地产行业销售工作经验，具有高端商办楼盘销售经验优先，销冠优先；
3、具有良好的沟通谈判能力、执行力及团队合作精神；
4、形象气质佳，女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，特别优异者可适当放宽条件；
5、简历附上近期照片。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千·15薪

岗位职责：
1、协助分公司经理带领团队，提高整个团队的销售业绩；
2、参与楼盘销售， 执行个人及小组的销售计划；就销售中出现的问题及时与销售人员沟通协调解决；
3、配合营销中心开业、项目预售、开盘计划、销售结点活动等执行。

任职资格：
1、年龄35岁以下，有相关专业统招大专及以上学历;
2、3年以上大型房地产企业同等职务工作经验；
3、3个以上大型住宅、商业项销售管理经验，车位销售经历优先；
4、熟悉房地产行业市场，良好的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:

私房菜服务员

任职资格:
身体健康；品行端正，无不良嗜好，年龄55岁以下

合肥星美文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

福利待遇：
7、薪资综合稳定在1W~2W，单值高提点高；
8、双休，五险一金，7.5小时，法定正常放；
9、新人会安排师傅1带1，帮助谈单。
10、全勤奖，交补，年终奖，带薪年假；
11、生日会，节日礼品，员工旅游；
12、设施齐全：冰箱、微波炉、热水器；

岗位职责：
7、负责收集各品牌方信息，分析掌握客户广告投放诉求；
8、有目的性的拜访品牌方负责人，进行商务谈判沟通；
9、根据客户诉求制定相应广告投放策略，及上下刊执行；
10、日常为客户提供监播画面监督，及时处理上刊后的异常问题；
11、做好客情关系维护及续约，完成签单后相应款项的跟进和收款。
12、我们合作的行业涉及地产、汽车、银行、家居建材、酒水、快消等。

任职要求：
1、大专及以上学历，性格开朗，形象良好，热爱销售；
2、有一定的商务谈判能力，沟通能力较强、有事业心；
3、对各行业有敏锐的洞察力和判断力，善于分析；
4、具备良好的客户服务意识，有甲方服务经验优先；
5、有市场开拓经验、面销经验、B端客户经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、根据所负责区域、市场等营销目标，编制季度/月度营销方案和计划，执行并推动有效实施；
2、负责高等院校教学软件和硬件等整体解决方案的推广与销售；
3、负责客户拓展、销售谈判，执行公司的销售政策。
4、参与项目招投标、合同签订、项目实施与售后全流程服务，并对流程负责。
5、负责市场渠道的规划与拓展，运用多种渠道的组合实现整体的市场目标；
6、老客户的维护

任职资格:
1、本科学历；
2、专业不限，市场营销、金融工程、金融学等经管类专业及统计学、大数据、计算机等专业优先考虑
3、具有良好的商务谈判能力；高执行力，逻辑思维能力强。
4、良好人际沟通能力和团队协作能力。

合肥唯奥商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

1、参与制定长、中、短期招商计划，确定业态、业种比重及店铺规划，确定各商铺租赁条件，提出租金定制合理化建议，实现利润持续增长；
2、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助上级推进招商工作开展；
3、审核商户合同，并确定合作的主要条款；
4、负责整体招商调整及商户协调工作，建立品牌资源库，明确各个品类中租户的相关资料，并对其定位与特色进行分析；
5、定期进行市场调研，了解购物中心等其他商业、行业市场动态，持续关注竞争商场信息，收集商业信息，及时反馈，提出合理建议方案；
6、具备合肥市场一定的商业行业招商资源。
任职资格
1、全日制大专及以上学历，专业不限； 
2、4年以上商业购物中心、百货、奥莱招商相关工作经验，对项目规划、项目招商有着丰富的经验； 
3、熟悉合肥市场，丰富的品牌资源，优秀的品牌开发能力，强烈的市场敏感性 ；
4、抗压能力强、优秀的谈判能力；
5、具备国内标杆百货或购物中心同等岗位经验者优先；
6、需要自带一定的餐配招商资源。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、完成个人营销目标；
2、负责所辖区域药品/医学/食品检测领域项目的业务拓展及开发；
3、负责与各地企业/政府部门保持良好的业务合作关系；
4、负责大客户开发，通过大客户关系维护开发其新业务需求。
任职资格:
1、 专科及以上学历，食品/化学/生物/环境/药品/市场营销等相关专业优先；
2、 一年及以上销售工作经验，接受应届生；
3、 有在检测机构／认证机构或大型生产型企业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

能吃苦耐劳即可，车间操作岗装配测试，非流水线。

职位福利：五险一金、加班补助、包住、带薪年假、节日福利、工作餐

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、会开车，每个月省内出差15-20天。
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5、对客户提供专业的咨询；
6、收集潜在客户资料；
7、收取应收帐款。

任职资格：
1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。