• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:为拓展公司管道检测类等业务，现求贤若渴，特招聘志同道合业务经理人五名
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的业务宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
任职资格:
1、一年以上工作经验（优先）；
2、 热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；
3、 较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳；
4、 具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳；（主要跑在建项目，新建小区、厂区等）
5、试用期两个月。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，制定具体的市场开拓计划；
2、负责收集相关的业务信息，负责处理市场部转交的业务信息；
3、负责跟踪项目、已立项项目的维护，了解客户动态；
4、负责拟投标项目在招标前、招标中、招标后与客户的全方位对接；
5、负责落实商务经理负责制，召开“立项后会议”和“投标前会议”，下发任
务单，组织方案内审；
6、负责已转为售后项目的商务关系维护、售后服务、催款；
7、掌握在施项目、扫尾项目的状态，配合项目经理、扫尾负责人与客户对接沟
通；
8、完成领导交办的其他工作。

招聘要求：
1、30-50岁，有五年以上与展陈行业相关的工作经验，如：市场开发、设计、施工等；
2、具备一定的市场分析及判断能力，熟悉展馆行业动态，熟悉展陈行业投标；
3、具备良好的职业操守、优秀的沟通能力、商务谈判能力和团队合作精神；
4、具备良好的组织管理和方案汇报能力；
5、有责任心，可以承受较大的工作压力；
6、承担过相关职务者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1、车险客户的报价开发维护
2、信用卡客户的业务办理
3、各类贷款客户的开发

任职资格:

1、具备一定的销售经验
2、有很好的服务意识
3、为人诚实可靠，无不良征信记录

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责:
1、潜在客户开发、维护与管理。 2、 每日实施客户邀约与展厅接待，并促进成交，确保正确执行公司及厂家销售流程。
3、 每日及时清洁维护展车，确保展车符合展示要求。 4、 每日接受展厅经理/销售经理安排，对保有客户实施跟踪与维系。 5、 每日下班前对本日内战败客户进行汇总分析，向展厅经理/销售经理提交战败客户总结。
6、参加晨夕会，参加岗位的各项培训。

任职资格:
• 大学专科及以上学历。
• 形象气质佳，亲和力沟通能力强。
• 有驾驶执照并熟练驾驶。
• 有汽车行业销售经验或奢侈品营销经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

1.外贸日常报价，询价，订单的跟进。按时完成上级分配的工作任务；
2.擅长各种网络社交平台积极开发新客户；
3.参加广交会，欧美展会及国内各种行业展会，做好客户的开发及维护工作。
应聘要求：
1.本科学历，英语6级及以上，或日语较好，书面及口语表达能力佳。
2.有1年以上文具礼品相关从业经验者优先；
3 .熟悉外贸流程，熟练办公软件，国外社交软件，邮件沟通工具。
4 .熟练运用B2B网络平台及社交平台开发国际客户；
5 .工作积极主动，高度责任心，有抗压能力及团队合作精神强，诚实敬业持之以恒！
性别与年龄：不限（有相关工作经验者优先）
福利待遇：
1.周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假。
2.提供午餐，如自己带饭则予以餐补。工作环境优美，交通便利，办公氛围温馨融洽。
3.提供养老，医疗，生育，失业，工伤保险，工资5000-8000，业绩提成+年终奖金。
4.国内外旅游，定期下午茶，生日福利，节日红包，团建拓展。
5.公司处于快速成长期，让你充分发挥自己实力，在团队中发光。

安徽大名车业（集团）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

【买汽车，就是要“吉利”——安徽兴名行吉利汽车4S店期待您的加入！】

任职要求：高中及以上学历，持驾驶证，能熟练驾驶，热爱汽车行业，良好的沟通和表达能力，服务意识较强，有销售类（行业不限）工作经验者优先，应届毕业生亦可。

底薪（3000）+提成（单车、精品、按揭、保险等）；

【地址：合肥市庐阳区蒙城北路与汲桥路交叉口—安徽兴名行吉利汽车4S店】

职位福利：五险、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、生日福利、工作午餐、定期体检

合肥恒鑫生活科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万

岗位职责：
1、负责整个班组生产运营安排，组织管理班组日常事务。
2、及时分析处理工作中出现的技术问题，并提出纠正预防改善措施。
3、负责注塑机、模压设备的日常运行管理，及时处理现场异常。
4、具备注塑方面专业技能，了解注塑模具结构。
5、培训注塑车间员工作业技能，确保整个班组质量、产量。
6、了解注塑机械手的使用，可以处理简单异常。
7、根据生产计划合理安排人员。
8、对现场5s提出合理建议，协同监督员工执行到位。
9、及时和仓库沟通协调车间物料正常供应。
10、每天做好分层审核工作，监督检查每个工序的生产记录如实填写，设备点检表的日常点检。
任职要求：
高中以上学历，有相关注塑经验，了解熟悉注塑现场设备，适应倒班。
公司福利：
1、五险一金、带薪年休假、年终奖金；
2、免费提供工作餐（选餐制，自由搭配）；
3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）；
4、免费提供外出旅游机会；
5、传统节假日发放慰问礼品；
6、免费提供上下班交通班车；
7、月固定休息6天；
8、高温津贴；
9、夜班补贴；
10、工龄奖；
11、免费体检。
联系电话：0551-65657255/17709692555，微信：15209872915

合肥恒鑫生活科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责公司印刷前文件处理，包括文字排版、图片处理及校对等；
2、熟练掌握印前的各种文件处理,会图文编辑,了解工艺知识；
3、能熟练操作CDR、A1、PS等平面设计软件；
4、按时完成上级领导安排的其他任务。
职位要求:
1、大专及以上学历，2年以上排版设计制作经验:
2、熟悉文件排版，分色，拆分各类工艺版;
3、熟悉包装盒、套盒等印刷纸品的制作工艺；
4、熟悉印刷厂印前整个工作流程，印刷与后工序流程知识;
5、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的团队合作精神和沟通能力
福利待遇：
1、五险一金、带薪年休假、年终奖金；
2、免费提供工作餐（选餐制，自由搭配）；
3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）；
4、免费提供外出旅游机会；
5、传统节假日发放慰问礼品；
6、免费提供上下班交通班车；
7、带薪年休假5天；
8、月固定休息6天；
9、高温津贴；
10、工龄奖。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万·13薪

岗位职责：
1）独立负责公司代理产品的销售工作，包括客户公关、招投标和客户回款；
2）负责市场信息和客户信息的收集、整理、分析、跟进；
3）区域市场客户的维护、服务和开发、拓展；
4）与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
任职资格：
1）全日制大学专科或专科以学历；
2）年龄在22—35岁之间（条件优秀的可适当放宽），有良好的口语和书面表达能力；
3）能独立开展工作，对销售工作和生意模式有深入的了解；
4）工作中需要与IT各厂家人员、总代人员、集成商等完成资源衔接工作；
5）能适应明确的工作目标和工作压力；
6）能吃苦耐劳，责任心强，有很强的学习能力和团队合作精神；
7）具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
8）熟悉网络知识和网络硬件者将优先考虑。
待遇情况：
1、享受五险（社保）
2、提供餐补
3、正常双休、销售岗位每月开2次销售培训/会议
4、工作满一年享受年假福利
5、其他婚假、丧假，法定节假日按照国家规定
6、公司每年为员工体检一次，组织旅游一次
7、个人待遇，确定录取后再定（销售人员薪资结构：基本工资+季度奖+年终奖+绩效奖+交通补助+电话补助+招待费）
公司简介：
合肥徽通信息技术有限公司成立于2012年，目前是华为多产品金牌代理商，已通过华为数通/IT等CSP四钻认证，公司拥有多名HCIE高级技术专家，主要业务范围涉及政府、交通、公安、金融、医疗、制造业等。主营产品包括云计算、数通、存储、视频会议、机器视觉等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监