• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

职位描述：
1.良好的沟通，组织，分析，表达和执行能力；
2、热爱零售业,愿意长期在此行业发展。
3、为人诚恳，做事认真，责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力。
4、管理门店，确保门店业绩增长，管理员工，做好顾客服务，为顾客提供良好的购物环境;
5、落实门店营运标准,控制库存金额.管理好门店关健绩效指标；
6、与团队并肩工作,分享工作经验,为顾管提供优质服务；
7、在门店开展人才计划,激发员工工作兴趣,为员工提供晋升机会.
8、有1-3年门店管理经验者

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1. 负责菜市集店面的全面经营管理工作，包括制定并执行销售策略、促销计划、库存管理、成本控制等，确保店铺的盈利和长期发展。
2. 领导并管理店内的员工团队，包括招聘、绩效考核、员工培训、考勤等工作，确保员工的服务质量和工作效率。
3.研究商品的售卖情况，负责商品选品、订货、验收、陈列和退换货等工作，确保商品的品种、质量、价格和供应符合市场需求。
4. 关注客户需求和反馈，管理客户群，及时响应顾客定菜需求及相关投诉，持续优化购物环境和服务流程，提升客户满意度和忠诚度。
5. 负责店铺的财务管理，包括销售收入、成本支出、利润核算等，确保资金安全并降低财务风险。

任职资格：
1.年龄25-45岁 ，身体健康，能吃苦耐劳。
2.具备一定生鲜零售业务知识，有经营生意思维。
3.至少2年以上生鲜零售或相关领域从业经验，熟悉生鲜市场趋势和消费者需求。
4.具备良好的团队协作、沟通协调和问题解决能力，能够承受工作压力并灵活应对市场变化。诚信守信，具有高度的责任心和服务意识。
5.需要具备全面的经营管理能力和敏锐的市场洞察力，同时还需要关注员工的成长和团队的和谐，以确保店铺的长期稳定发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、根据市场情况，制定科学有效的促销方案，并对所辖门店的销售业绩承担主要职责；
2、负责所辖门店的进、销、存管理，和销售数据的统计与分析、及时上报；
3、负责所辖门店的店面陈列、环境卫生、店务工作的指导和管理；
4、负责与电信运营商相关人员做好客情关系的维护；
5、负责对公司相关制度及专业知识、销售技巧等，及时有效的对门店进行传达和培训。

任职要求：
1、专科以上学历（行业经验丰富者可放宽学历要求），营销管理专业优先；
2、3年以上销售工作经验；
3、性格开朗、有较强的抗压能力；
4、良好的沟通能力，较强的管理技能。
5、有手机或电信行业经验优先。

工作地点：就近安排