安徽米阳商业运营管理集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策和工作，对于公司下达的工作任务安排和检查监督;
2. 向公司领导反馈项目经营管理情况;
3. 根据市场变化提出项目经营对策;
4. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商家销售;
5. 项目商铺每月的销售数据坪效、坪销的分析;
6. 定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。
7. 招商的洽谈和客户资源的储备
8. 制定每月工作计划，工作总结的完成情况；
9. 对于下属运营人员反映的问题及时解决和向公司领导汇报情况；
10.熟悉本项目品牌商业知识，掌握品牌趋势与引进资源的沟通。

岗位要求：
1、专科以上学历，工商管理商业管理等相关专业优先（男女不限）；
2、3年以上商业综合体百货商场运营或特色街区运营的管理经营，1年以上同岗位工作经验；
3、具备良好的沟通谈判能力，职业操守和团队合作能力，抗压能力强，有责任心；
4、具备一定的招商运营的统筹能力、企划组织协调能力；

工作地点：包河万达/政务蔚蓝商务港

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、区域指标按周、日、时段、人进行分解跟进达成；
2、月份、周、节点指标完成情况进行复盘总结，并施行方案对缺口进行补足。
3、新开店、缺编店铺、储备人员进行招聘和面试；
4、终端人员入离职、转正、晋升、降级管理；
5、对店铺各层级人员做好帮带，并规划人员发展；
6、终端人员根据实际情况进行流转、岗位异动；
7、区域人员KPI相关考核的落地实施
8、跟进业绩达成、同比、连带率、客单价等数据的目标及达成；
9、运用重点数据分析店铺存在的问题，及时制定及落地改善方案
10、店铺整体形象管理，公司统一制度的落地执行；
11、店务流程梳理，并监督规范执行；
12、店铺服务管理，依据为服务八部曲；
13、店铺不同时期的排班、考勤管理
14、流程及事务落地：配合执行公司体系化内容及方案进行宣导、带教、落地；
15、优化提升：针对实际工作中出现的问题提出建议进行优化提升等。

任职资格:
1、两年以上相关管理经验；
2、服装行业经验的优先考虑；
3、熟悉办公软件使用；
4、依据所辖区域可能需出差。
公司提供早餐、下午茶等福利；
只要你足够优秀，薪资不是问题；你有能力，我有平台。欢迎各位大能的加入！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、负责接待顾客，向顾客介绍和推销公司的中药茶饮产品。
2、确保店内商品的质量和安全，执行商品陈列、补货、整理等日常工作。
3、维护店内环境卫生，营造舒适、温馨的购物氛围。
4、了解公司品牌和产品，掌握中药茶饮的制作工艺和流程，能够向顾客提供专业的咨询和推荐。
5、协助顾客完成购物流程，配合公司营销活动。
6、负责配合店内财务管理，包括收银、结算、库存管理等
任职资格:
1、中药学、营养学、食品科学等相关专业中专及以上学历。
2、身体健康，性格开朗，形象气质佳。
3、具有较强的沟通能力，学习能力强，主动服务意识强。
薪资待遇： 年薪：4-10万元（底薪+绩效+提成）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、性格活泼开朗，身体健康；

2、形象气质佳，擅长沟通，为人热情，有较强学习能力；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、试用期3-6个月；正式入职后，签订一年以上工作合同；

薪资构成：底薪+绩效工资+业绩提成+各种营销奖励，薪资上不封顶；

福利：五险一金、节日福利、带薪休假、年度旅游、培训学习、工龄工资、生日礼金、探亲车旅费、学习文娱费、员工体检

工作时间：依据商场上班时间而定（9:00——18：00）

工作地址：1、瑶海区信地红星美凯龙2、政务区红星美凯龙3、四里河红星美凯龙4、凤凰城家居建材广场5、滨湖红星美凯龙6、望湖美家居

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、全面负责门店管理及运作。
2、提出门店销售计划，并指导落实。
3、传达并执行公司的工作计划。
4、负责与公司的联系沟通。
5、对门店所属人员的考评提出合理建议。
6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。
7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。
9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。
11、负责店内其他日常事务。
12、向总公司反馈有关运营的信息
任职资格:
1、身体素质：28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：六年以上连锁、零售行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
生鲜超市！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责:
负责药店日常经营的维护，对药品质量进行监督和管理。

任职资格：
1、中专及以上学历，已经取得执业中药师职称资格者优先，热爱销售、严谨好学。
2、熟练使用电脑。
3、工作态度端正、语言沟通良好，有团队合作精神。

合肥第六空间悦之界商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责 ：
1、负责店面顾客接待、产品讲解、客户需求判断并促成成交；
2、负责店面形象的展示，及店面商品的陈列；
3、负责搭建良好的客户关系，及老客户的维护形成二次成交或转介绍；
4、服从店面及商场的各项工作安排。

任职资格：
1、男女不限；年龄20-40岁，高中以上文化，形象气质佳；
2、有一年及以上家具建材、房地产、销售工作经验优先；
3、能独立谈单、客户接待、方案讲解优先；
4、有亲和力，具有较好的表达沟通能力和较强的服务意识；
5、爱岗敬业，主动好学，有上进心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、执行总经理交代的工作任务；
2、负责收银；
3、负责到店顾客的接待和指引；
4、负责掌管小额现金及店面业绩报表制作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、表格熟练，有行政管理经验者优先考虑；
2、语言沟通能力强，形象气质佳；
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5、无夜班，朝九晚六，包吃住，固定薪资6-8K，面试看能力定；
6、试用期1-3个月，购买五险。
7、我司是酒店行业，周一到周五调休。
8、大专及以上学历，年龄26-32岁。

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1. 负责商场商户、导购员管理，协助进驻品牌提升销售；
2. 负责租金等各项费用的催缴和收取工作；
3. 负责所在楼层营运标准的监督、指导工作。

任职要求：
1.专科及以上学历，2年以上楼层管理工作经验，具有大型建材、家具等零售业商场工作经验者优先；
2.具有销售经验，并愿意投身家居零售行业者亦可考虑；
3.具备良好的语言表达能力、协调能力和突发问题的处理能力，责任心、抗压力、主动性强。
4.优秀应届毕业生亦可考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：在茶叶专卖店负责接待顾客，茶叶销售，维护老客户、开发新客户等。
任职资格：18—35岁，高中以上文化，形象气质佳优先考虑，会骑电动车。
薪资待遇：综合月收入4000～7000元(底薪+提成+团队奖励)。
福利：月休四天，无需加班，享受国家法定节假日，传统节日有现金及实物福利，工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等，在这里你可以体会到茶文化的魅力，学习各种茶叶知识。