• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

一、公司简介：
安徽风聘网络科技有限公司成立于2011年，是一家综合型服务机构，总部位于合肥，现有专业资深团队400余人。依托线下专业的服务团队，为数十万家企业提供建筑行业综合性服务。

二、福利待遇：
1、底薪4000-8000+高提成+奖金+满勤+年终奖，综合平均薪资10K-12K；
2、工作时间：8:30-18:00、午休1.5小时，周末双休、法定假日正常休息，过年放假12天；
3、半年度旅游、全年度旅游；
4、生日会、团建、下午茶各项活动；
5、新人训、师徒制，让你加入公司的初期让优秀的你更快进入状态。

三、岗位职责：
1.通过电话与网络联系建筑行业内的客户，沟通合作事宜；
2.负责跟进客户，挖掘并分析客户需求；
3.负责维护与客户的关心，促成业务的合作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

工作职责：
1、通过电话微信等方式联系建筑企业客户，沟通需求并达成合作意向；
2、为建筑企业客户提供专业、高效的咨询服务；
3、负责维护与跟进客户关系，定期回访需求。

任职资格：

1、年龄：22-35岁；
2、大专及以上学历，无经验者公司安排1VS的带薪实践性培训；
3、愿意从事对接企业客户（B端）相关行业者；
4、有过建筑、企服等销售经验者优先。

福利待遇：
1、薪资：底薪4500+高提成+奖金，在职人员平均收入：8000-12000元；
2、福利：缴纳五险、全勤奖、带薪年假、节假日福利、年终奖、每月团队活动经费、部门团建、集体旅游、节日礼品等；
3、上班时间：双休，法定节假日放假，上班时间8:30-18:00，午休1.5小时；
4、培训：所有新人入职1对1带教，业务技巧培训，牛人定期分享；
5、氛围：甲级办公室、绿植覆盖、免费下午茶、免费图书馆等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

一、岗位职责:
公司与行业前景（我们是做建筑企业咨询的）：
公司不是初创型公司，今年已经成立13年了，安徽TOP企业。
你困扰的问题这里都能够给你解决：
1、师带徒制，师傅会手把手教你，教到你会为止；
建筑企业顾问…行业前景好
2、办公环境优越，高档写字楼办公
3、底薪4000、4500最高8000＋高额提成（16%-29%)＋五险＋月度激励奖金，月收入15000以上
4、各种福利：年假、婚育津贴、生育津贴、带薪婚假、生日周年礼物、国内外旅游、年终奖金、三节礼品等。
惬意的作息时间：
八小时工作制，8:30-12:00;13:30-18:00，周末双休哦，另外享受国家法定节假日。

二、干饭设施：
公司配备冰箱、微波炉、饮用水。

晋升通道：
你总不能一辈子只干一线销售吧，完善的培训体系和上向的晋升通道，就在眼前专员一经理一总监
任职要求:

三、而你需要做的是：
1、通过电话和拜访面谈开发新客户，及时为客户单位提供服务
2、有效沟通并了解客户需求，寻找合作机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，做好老带新；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-53
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-5千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。
4、可兼职，药学经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

猎头顾问：主要从事中高端职位招聘工作，通过各种渠道，方式，手段搜寻行业里受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才，为岗位和人才做匹配工作。

薪水前景：成熟的猎头顾问，一年年薪至少10万以上，没有上限；管理层收入在20万以上。

鉴微猎头负责的领域有：人工智能、集成电路、电子器件/通信，家居/家电/消费电子， 软件/系统集成，互联网/游戏/电商等行业。

鉴微能为你提供的有：
1：正儿八经的无责任底薪4500-5000+提成+年终奖（收入丰厚）
2：正儿八经的双休和节假日；
3：端午中秋春节皆有红包；
4：入职不论多久都可以参与一年一次的员工集体旅游活动，地点：超出安徽省；入职满一年，享有一年一次的员工体检；
5：简单的人际关系，宽大明亮的办公座位。

加入鉴微，你要做的工作：
1：在高级顾问的指导下进行职位分析，划分目标公司，进行目标搜索挖掘，通过各种途径（各种招聘网站，公司数据库，Cold Call，QQ群，论坛，转介绍）完成人才搜寻和寻访工作；
2：电话沟通潜在候选人，获取候选人的基本信息，判断与职位的匹配程度；
3：推荐合适的候选人，提供安排面试、结果反馈，背景调查，候选人的离职入职后期跟进；
4：实行公司数据库维护及更新；

鉴微对你的要求：
1：不出差，接受通过电话和微信与候选人沟通；
2：掌握了解什么是猎头，且意向强烈想在猎头行业长期发展，把猎头作为长期的职业发展方向；
3：性格主动，执行力超强，做事风风火火，有个人想法，不随意随大流；
4：良好的沟通能力，良好的学习理解能力，有非常好的抗压能力；
5：全日制本科以上学历；

公司全称：上海鉴微企业管理咨询有限公司 简称：上海鉴微猎头公司
办公地址：总部：合肥政务区中侨中心A座2206室 通3号线市政务中心站
分公司：高新区汇景中心C座1201室 通4号线科大先研院站

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万

猎头顾问：
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业寻找中高端人才，又称高级人才寻访。从事猎头的优势：能够通过努力获得丰厚的薪资；通过与中高端人才交往提升自身沟通、谈判的能力和格局。
鉴微猎头目前专注于：家电、集成电路IC、软件/系统集成、互联网等行业
鉴微有自己的大KA客户，有源源不断的职位，我们在行业间的做单贯彻“深挖”，让候选人和客户都能够认同我们的专业！
鉴微的高顾都是有多年做单经验和百万业绩累计，小白不用担心没有人带。

加入鉴微，你享有的待遇如下：
1：薪资：无责任底薪4500-5000+提成+年终奖（收入丰厚），入职当月缴纳社保公积金。公司收入水平：高顾顾问年薪30万以上，助理顾问和顾问年薪8-30万。
2：工作时间：上午八点半至下午五点半，双休，节假日正常休息；
3：福利：入职不论多久都可以参与一年一次的员工集体旅游活动，地点：超出安徽省；入职满一年，享有一年一次的员工体检；端午中秋春节有红包；
5：简单的人际关系，让你能更加专心做自己的事情。

加入鉴微，你要做的工作：
1：在高级顾问的指导下进行职位分析，划分目标公司，进行目标搜索挖掘，通过各种途径（各种招聘网站，公司数据库，Cold Call，QQ群，论坛，转介绍）完成人才搜寻和寻访工作；
2：电话沟通潜在候选人，获取候选人的基本信息，判断与职位的匹配程度；
3：推荐合适的候选人，提供安排面试、结果反馈，背景调查，候选人的离职入职后期跟进；
4：实行公司数据库维护及更新；

鉴微对你的要求：
1：能接受电话、QQ、微信等为主的办公方式；
2：掌握了解什么是猎头，且意向强烈想在猎头行业长期发展，把猎头作为长期的职业发展方向；
3：性格主动，喜欢与人沟通，沟通能力良好，喜欢学习；
4：全日制本科以上学历；

公司全称：上海鉴微企业管理咨询有限公司 简称：上海鉴微猎头公司
办公地址：总部：合肥政务区中侨中心A座2206室 通3号线市政务中心站
分公司：高新区汇景中心C座1201室 通4号线科大先研院站


简历请发送邮箱jwhr@fshunter.com

合肥市金财智文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1：负责公司广告资源的销售工作，完成公司制定的销售任务。
2：建立与客户的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题。
3：负责收集客户信息，不断开发行业新客户，协调内外资源完成销售目标。
4：把握客户需求，建立良好沟通渠道，实现与客户长期合作关系。

任职资格:
1：年龄：25~35岁，男女不限；大专及以上学历，市场营销，广告传播等相关专业；
2：2年以上广告传媒销售经验，从事过社区媒体、户外媒体等相关工作者优先考虑。
3：有较强的沟通能力，善于把握市场机遇。
4：积极进取，有较强的团队意识和学习能力，
5：具备良好的客户开拓与服务能力，了解广告行业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

任职要求：
1、年龄25-45周岁，必须是中国学信网上能查询认证的本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）。
2、有强烈企图心与良好沟通能力，相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录；
3、过去一年月均工资10000元以上（需要提供个税APP证明）；
4、与国寿签订代理人协议，满足以上条件方可参加初试。
福利待遇：
1、本科学历：保底12万 / 年起，上不封顶；研究生学历：15万/年起，上不封顶（特别优秀者，专科学历10万/年起），签订保薪协议。
2、薪资：双底薪+绩效+奖金+管理津贴；
五津贴：新人津贴、展业津贴、培育津贴、直辖组津贴、责任津贴
六奖金：潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖、培育奖、晋升主管奖、团队进步奖
七福利：医疗、养老、意外、外出学习、节日关怀、终身培训教育、阶段性绩效奖励
若优才一年税前总收入低于保底年薪，则公司一次性补齐！
3、优才人员的培训按照财商学院的标准，包括财商、税商、法商、企商、信托等体系课程学习，并有重庆、香港高校的专业培训；
4、优才人员有专属制度路线或团队发展方向，晋升通道清晰，最快四个月晋升主管，金融行业内优秀人才可直接推荐晋升主管或者总监，实现可单可双的双向发展。
在国寿综合金融，优才可通过两条发展路径实现梦想：
第一条路径是营销路线：即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于综合金融营销，通过销售产品获取各种佣金，冲刺钻石、高峰等分公司荣誉，作为顶尖高手，一步步成长为国际MDRT会员。同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，成长为一名受人尊敬的“私人财富管理顾问”。
第二条路径是管理路线：即向专业团队管理者的方向发展，这也是国寿综合金融绝大多数成功者选择的路径。从开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、营业部经理，甚至是区总监。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障和财富，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.9万

私人财富管理顾问是“优才计划”的核心岗位。
“优才计划”是国寿广发综合金融重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的综合金融人才。专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。
在国寿综合金融，优才可通过两条发展路径实现梦想：
第一条路径是营销路线：即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于综合金融营销，通过销售产品获取各种佣金，冲刺钻石、高峰等分公司荣誉，作为顶尖高手，一步步成长为国际MDRT会员。同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，成长为一名受人尊敬的“私人财富管理顾问”。
第二条路径是管理路线：即向专业团队管理者的方向发展，这也是国寿综合金融绝大多数成功者选择的路径。从开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、营业部经理，甚至是区总监。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障和财富，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
任职要求：
1、年龄25-45周岁，必须是中国学信网上能查询认证的本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）。
2、有强烈企图心与良好沟通能力，相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录；
3、过去一年月均工资10000元以上（需要提供个税APP证明）；
4、与国寿签订代理人协议，满足以上条件方可参加初试。

福利待遇：
1、本科学历：保底12万 / 年起，上不封顶；研究生学历：15万/年起，上不封顶（特别优秀者，专科学历10万/年起），签订保薪协议。
2、薪资：双底薪+绩效+奖金+管理津贴；
五津贴：新人津贴、展业津贴、培育津贴、直辖组津贴、责任津贴
六奖金：潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖、培育奖、晋升主管奖、团队进步奖
七福利：医疗、养老、意外、外出学习、节日关怀、终身培训教育、阶段性绩效奖励
若优才一年税前总收入低于保底年薪，则公司一次性补齐！
3、优才人员的培训按照财商学院的标准，包括财商、税商、法商、企商、信托等体系课程学习，并有重庆、香港高校的专业培训；
4、优才人员有专属制度路线或团队发展方向，晋升通道清晰，最快四个月晋升主管，金融行业内优秀人才可直接推荐晋升主管或者总监，实现可单可双的双向发展。