• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、区域销售人员职位，在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务，公司也会提供相应区域的客户资料；
3、了解和开拓客户需求及购买愿望，达成销售合同的促成；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；
2、有销售行业工作经验或对销售感兴趣的应届毕业生；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，有良好的道德品质；
销售方式：面销陌拜
福利待遇:1.优厚的薪酬：底薪+全勤+业绩+绩效综合薪资达到8000左右，优秀者可达到月入过万不是问题。
2.公司交通方便，饭补，交通补助，不定期的公司团建
3.重视培训，带薪培训，并且公司员工平均年龄年轻，工作氛围超级轻松，欢迎加入我们

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、负责公司日常专用车辆驾驶；
2、协助公司领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪；
3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁；
4、正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规；
5、严格遵守公司车辆管理制度，严格执行驾驶员岗位操作规程；
6、服从公司领导安排，完成其他事项任务。

岗位要求：
1、C1驾照；
2、年龄26-30岁，男性；
3、三年以上机动车驾龄；
4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序；
5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；
6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修；

本岗位试用期7000-8000元/月，
工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、公司提供资源，开发新客户；
2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、工作时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，节假日正常放假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.9万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：

1、负责驾驶货车，服从公司调度安排，准时、安全地完成公司送货、提货的运输任务； 
2、负责车辆的日常保养检查工作，精心维护车辆，节约油耗，降低车辆维修保养成本，保持车内整洁； 
3、保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规，遵守公司相关管理制度； 
4、完成领导临时安排的其他任务。

任职资格：
要求持有B2驾驶证，熟练驾驶1年以上实操经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

【任职要求】：
1、初中及以上学历，能够吃苦耐劳，服务上级领导的工作安排；
2、男女不限，年龄18-50周岁，无需任何工作经验，身体健康，服从管理；
3、有良好的工作态度和团队合作精神，能够吃苦耐劳、服从车间工作岗位及工作时间安排；
【工作时间】：8：00-20：00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

剪切车间：飞剪主操

任职资格:1、初中及以上学历，机械、自动化、机电等相关专业优先考虑；
2、年龄25-45周岁，有工厂机械操作工作经验，会开行车优先，身体健康，服从管理；
3、有良好的工作态度和团队合作精神，能够吃苦耐劳、服从车间工作岗位及工作时间安排；

工作时间：每天工作8小时（含就餐和休息时间），月休4-6天；

薪资福利：计时、计件工资，薪资远远高于合肥市其他企业；

四人间宿舍，独立卫生间淋浴间，提供夫妻房

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.3万

【工作内容】
1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2.负责线上客户咨询和为客户提供专业的房产置业咨询服务；
3.了解客户需求，给客户匹配合适的房源，带客实地看房；
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等相关服务工作。

【薪资福利】
1、试用期：见习底薪4K-5K+师父带教+提供住宿或住房补贴500
2、转正后提成20%-50%
3、五险+节假日福利+ 带薪年假+团建旅游+购房优惠+专业培训

【任职要求】
1、学历全日制大专及以上学历，专业不限，性别不限；
2、年龄20-40周岁；
3、性格积极向上，具备良好的沟通协调及组织能力；
4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

【带薪培训】
1.新人集训：入职前将接受专业的房地产经纪理论知识培训
2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，三个月内将接受三次不同程度的衔接训
3.师徒制带教：每位新人入职都会匹配一名优秀的师傅带你近距离接触业务实战

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-6万

一、薪酬福利：
1、无责任底薪2000元+绩效提成；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。

二、工作职责：
1、按照公司的工作流程，完成每月的工作指标；
2、为客户提供有效、完善的服务，解决客户问题，及时做好客户跟踪，与客户保持良好关系，保证客户满意度；
3、开拓潜在客户，完善客户信息；
4、有效的与其它部门合作；
5、完成上级领导安排的其他工作事项；
6、自我规范，自我管理，充当公司形象代言人。

三、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、持驾照2年以上并能熟练驾驶汽车。
3、具有良好的个人形象气质，以及良好的语言表达能力和沟通能力；
4、优秀的学习能力，良好的团队协作精神；
5、能承受工作压力，勇于挑战高薪；
6、汽车行业销冠，优先录用，重点培养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.合理指挥和安排人员，管理好区域人员的工作排班.
2.处理服务中项目与员工，甲方与主管发生的问题和业主投诉，协调员工关系。
3.检查本班人员的出勤情况，准备工作是否合格，对区域相关工作情况进行登记。
4.协助区域主管招聘保洁人员及培训相关岗前技能。
5.负责区域保洁项目的服务质量及成本控制稽核。
6.负责与本区域保洁项目甲方的负责人沟通和交流。
7.及时完成上级交办的其他事项。

任职资格：
1.大专及以上学历，男女不限；
2.同行业工作经验3年以上，尤其有保洁管理经验；
3.熟悉全国物业管理市场及物业管理相关法律、法规；
4.具有保洁公司或物业公司经验优先
5.具有较强的管理能力和沟通协调能力成上级交办的其他事项。

上班时间：8:00-17:30

薪资待遇：综合4-6k，具体来公司面谈。