合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.3万

【工作内容】
1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2.负责线上客户咨询和为客户提供专业的房产置业咨询服务；
3.了解客户需求，给客户匹配合适的房源，带客实地看房；
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等相关服务工作。

【薪资福利】
1、试用期：见习底薪4K-5K+师父带教+提供住宿或住房补贴500
2、转正后提成20%-50%
3、五险+节假日福利+ 带薪年假+团建旅游+购房优惠+专业培训

【任职要求】
1、学历全日制大专及以上学历，专业不限，性别不限；
2、年龄20-40周岁；
3、性格积极向上，具备良好的沟通协调及组织能力；
4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

【带薪培训】
1.新人集训：入职前将接受专业的房地产经纪理论知识培训
2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，三个月内将接受三次不同程度的衔接训
3.师徒制带教：每位新人入职都会匹配一名优秀的师傅带你近距离接触业务实战

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-4万

年金客户经理负责企业年金和个人年金客户维护和开发
任职资格：
1、28岁-45岁，大专及以上学历(大专以上学历学信网可查)
2、具有一定的金融基础知识;
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气;有韧性;
8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，
勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!
10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

艾迪教育，一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。

【公司福利】：五险一金，带薪年假，节日福利，完善的晋升通道，带薪培训、拓展，旅游等。

【岗位职责】：
1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；
2、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案；
3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
4、建立客户电子档案及负责客户维护，做好定期或不定期回访工作；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；
6、负责本部门绩效目标分解、实施工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，医疗行业优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

艾迪教育，一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。

【公司福利】：五险一金，带薪年假，节日福利，完善的晋升通道，带薪培训、拓展，旅游等。

【岗位职责】：
1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；
2、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案；
3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
4、建立客户电子档案及负责客户维护，做好定期或不定期回访工作；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；
6、负责本部门绩效目标分解、实施工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
薪资福利待遇
1 基本工资+销售提成+销冠奖+饭补+加班补助+满勤奖
2 节假日福利+团建补助+生日福利
3 购买五险
工作时间
8:30- ---17:30
月休4天（调休）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作职责:
接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等，解决客户问题。
任职要求:
1.年龄在18-35周岁，普通话标准流利;（看重稳定性）
2.大专及以上学历;
工资待遇:
培训期:100元每天带薪培训+400餐补;
试用期(一个月、缴纳五险)：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，综合薪资5000-7000;
福利待遇：
五险一金、年假、年功补贴、人才补贴、满勤奖、知识竞赛奖等
过节费200；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间:
排班制，行政班为主，每周有两次半天班;上五休一，月休6天;
工作地点:
合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：
1、负责安徽民生工程项目——社区三公里就业圈服务平台的企业活跃；
2、提供平台入驻企业资源，民生项目，产品免费，负责激活平台企业用户，岗位带有一定的营销性质；
3、负责利用电话、微信等方式联系企业客户，添加企业微信，协助企业使用APP产品，问题解答及使用支持；
4、通过线上手段不断提高企业使用率和活跃度；
5、协助活动开展及政策传达；
6、调研相关问题建议反馈给分管领导；
7、领导安排的其他工作。

招聘条件:
1、大专及以上学历，年龄20-33岁，普通话标准、表达流畅，良好的沟通能力和目标感、团队合作能力；
2、有电话、微信客服经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销或医学相关专业者优先。；
2、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神；
3、吃苦耐劳，服从分配，优质应届生优先考虑

岗位职责：
1、根据公司销售和开发目标，完成自已销售范围内的销售和开发目标；
2、负责客户信息的收集和上报，完成客户业务合同的签订；
3、负责客户回款的催交和跟踪；
4、负责客户关系的维护，按时进行客户拜访，解决客户抱怨。

福利待遇：
1、底薪（基本工资+绩效工资+津贴+奖金）+高提成+年终奖；
2、按国家规定办理相应社保；享受国家法定节假日休息、带薪年休假、婚假、陪产假产假等；
3、享受各种福利、补贴（交通补贴、话费补贴、工龄补贴、节日福利、生日福利、结婚生育礼金等）；
4、公司提供免费的专业技能、行业知识、销售技巧等培训，学习期工资正常发放；
5、公司为每位员工做职业发展规划（区域经理-销售主管-销售经理-分公司负责人），为每个员工搭建良好的工作平台。

工作地点：合肥市内